A mon avis, rappeler est possible, mais il n'est pas toujours bon de vouloir précipiter les décision d'un employeur?
Par ailleurs ce n'est pas parce que votre patron est absent que vous ne pouvez pas envoyer votre démission par recommandé a votre entreprise :-)
le délai d'un mois commence a la date de réception de votre démission par l'entreprise, patron absent ou pas :-)
2006-11-13 00:22:58
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answer #1
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answered by Bertrand T 3
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appelle en disant que tu es très motivée pour le poste et que tu aimerais avoir une réponse
2006-11-13 08:20:59
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answer #2
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answered by virginie b 2
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Pas de demission !!!
tu te présentes à ton nouveau boulot..et tu ne va pas à l'autre.
Surtout pas de démission on ne sait jamais.....
2006-11-13 08:21:34
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answer #3
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answered by Anonymous
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Appel ça montre que tu en veux!!!
2006-11-13 08:20:59
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answer #4
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answered by Nico_from _spain 3
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tu sais s'il ne ta pas encore répondu tu risque de te retrouver au chôm du,à moins que cela ne pose pas de prob fait le, mais la s'est la roulette russe.Dis toi que de toute façon si tu compte réellement t'en aller, attends d'avoir la réponse et pose ta démission.la seule chose que tu risques c'est de perdre tes indemnisations.Mais je pense que si tu te renseigne ailleurs,c'est que ça ne vas pas à ton travail.Moi j'attendrai la réponse tout en cherchant ailleurs.mais la décision te reviends ainsi que tes erreurs.Bon courrage et surtout bonne chance!!!
2006-11-13 08:38:53
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answer #5
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answered by dorris 7
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Il serait effectivement judicieux de relancer l'Entreprise avec laquelle tu as eu un entretien jeudi afin que tu sois fixée au plus tôt !! Pour donner ta démission il n'est peut être pas nécessaire que ton patron soit là car ta lettre de démission doit être envoyée en recommandée avec A.R. et la date d'envoi de ton courrier lmarque le début de ta période de préavis !
Il faut donc poster ton courrier le 14 ou le 15 Novembre 2006 au plus tard et de cette façon ton préavis se terminera le 14 ou 15 décembre 2006 date à laquelle tu prendrais tes nouvelles fonctions.
Par correction (et cela est necessaire) tu peux prévenir verbalement ton boss actuel ou le joindre s'il part par exemple en voyage d'affaires.
voilà le mieux serait que tu puisse avoir une réponse aujourd'hui, mais un décalage de quelques jours n'a pas grande importance et le nouveau poste à pourvoir pour mi décembre ne serait peut être pas non plus exactement le 15 décembre mais peut être le 20 par exemple !!
Donc pas de panique!!! et bonne chance !!
2006-11-13 08:38:25
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answer #6
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answered by monicklhay94 7
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Je suis ton boss et je suis heureux de l'apprendre comme ça de toutes les façons à mon retour t'étais virée.!
2006-11-13 08:34:47
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answer #7
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answered by ? 2
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apelle le comme ca il va voir que tu a de l'ambition et du culot il aime ca les employeurs
2006-11-13 08:33:47
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answer #8
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answered by aichoucha75 4
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Cela peut très bien se faire. A partir du moment où tu expliques la situation, où tu indiques que tu veux savoir où le recrutement en est, si quelque chose a été décidé, il n'y a pas de problème à cela.
Cela montre que le poste t'intéresse, que tu es motivée, mais i ne faut surtout pas prendre ce coup de fil pour un second entretien et insister sur tes qualités, ton aptitude, etc...
Donc téléphone, tu indiques les raisons qui t'amène à le faire, et cela ne peut pas jouer en ta défaveur
2006-11-13 08:30:24
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answer #9
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answered by BdV 2
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Tu pourrais t'intéresser motivant que tu as déjà reçu une autre offre , mais tu préfères ce poste :-)
2006-11-13 08:29:31
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answer #10
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answered by o_robelet 7
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