35 heures pour les enseignants ?

Question

Pourquoi pas ? Il faut évidemment tenir compte de ce qui est presté en dehors de l'école.

Answer 1

35 heures dans l'établissement pour les enseignants nécessiterait des locaux adaptés (salles où corriger les copies en silence, salles où recevoir les parents, salles équipées d'ordinateurs et de manuels pour la préparation des cours). Il faut donc prévoir la construction de locaux supplémentaires que ne contiennent actuellement pas les établissements.
Mais un enseignant travaille 18 h/semaine.
Aura-t-il le temps d'accomplir le reste (correction de copies, réunions, préparation des cours, conseils de classe, remplissage des bulletins ?...) dans son établissement durant les 17 heures restantes ? C'est bien tout le problème.
Un enseignant travaille plus que 35 heures/ semaine les semaines où il travaille.
Quand il ne travaille pas, les élèves sont en vacances, donc que pourrait-il bien faire 35 heures dans un établissement désert ?

Answer 2

Pourquoi mesurer le nombre d'heures de travail? Cela n'incite à être présent mais pas à travailler. Je m'explique.
Je suis dans le privé. Certains passent 40 heures de travail à discuter, d'autres en font 33 très efficacement.
Le moyen de mesurer le travail d'un enseignant, qui est le nombre d'heures de cours (donc une mesure du résultat accompli et non pas des moyens) ne me paraît pas si mauvais.

Ce que j'aimerais moi, c'est que l'on puisse juger plus précisément la qualité du cours d'un enseignant.

Answer 3

Rapport officiel du Ministère de l'Education Nationale sur le temps de travail des profs du 2nd degré (collèges/lycées), réalisé en 2002:

ftp://trf.education.gouv.fr/pub/edutel/dpd/ni0243.pdf

Selon ce rapport officiel du Ministère, le temps de travail moyen des profs est de 39h47 par semaine (et varie selon les disciplines: pour les matières littéraires, la moyenne est de 42h55 par semaine).

Et il faut aussi signaler que le nombre d'heures de cours (18h) n'a pas été diminué depuis... 1950! Les profs sont la seule catégorie de salariés à ne pas avoir bénéficié de Réduction du Temps de Travail, et ce depuis 1950 (ils ne sont passés ni aux 39, ni aux 35h, ce qui est en soi un scandale)!
De plus, depuis 1950, les conditions d'enseignement ont bien changé: beaucoup plus d'élèves en grande difficulté, donc de rencontes avec les parents, réunions avec le principal, les CPE, etc, etc.
Et la pénibilité d'une heure de cours n'est pas la même qu'en 1950, que ce soit en ZEP ou ailleurs.

Un prof en milieu de carrière (5è échelon), recruté à Bac+4, gagne 1600 Euros nets. Pour près de 40h de travail par semaine selon le raport officiel du Ministère. C'est beaucoup moins qu'un cadre A de la Fonction Publique recruté au même niveau. Sans même parler du privé...

Il faudrait donc diminuer le nombre d'heures de cours, pour assurer correctement tout le travail de préparation de cours et de suivi des élèves (rencontres avec parents, etc), et aussi augmenter le salaire, pour compenser la pénibilité accrue du métier et la différence avec les autres salariés recrutés au même niveau.

Answer 4

Ils le font déjà s'ils sont sérieux....

Answer 5

Bonjour! Je suis prof de français et scandalisée par certains messages! Vous imaginez-vous vraiment que les profs donnent 18 heures de cours par semaine et rentrent tranquillement chez eux se tourner les pouces??? Mais je rêve! D'abord, la plupart d'entre nous travaillent 20 h : 18 heures + 1 heure sup' qu'on a le droit de nous imposer + 1 heure en tant que prof principal d'une classe! Ensuite, préparer 1 heure de cours prend à peu près autant de tant, voire plus : soit 19 heures + 19 heures = 38 heures! Auxquelles il faut ajouter les corrections de copies : pour 30 copies = 5 heures environ, à multiplier par le nombre de classes (soit à peu près 4), et des copies, même si on a pas forcément toutes les semaines, on a toujours des exercices ou de petites évaluation à corriger! Et enfin, moi qui suis prof de français, je dois lire beaucoup, et même des choses qui ne me plaisent pas! Ca, ça n'est pas pris en compte comme "travail" mais c'en est quand même! Alors, venez nous parler des 35h!!! on rigole, parce que ça nous ferait franchement plaisir de ne travailler que 35 h par semaine! et puis il y a tous ceux qui nous crachent dessus parce qu'on a des vacances ; à ceux-là je rappelle que les vacances ne sont pas faites pour les profs mais pour les élèves! Et puis pendant les vacances, on travaille aussi! Les 35 heures j'en rêve tous les soirs, parce que j'en fais bien plus, et que lorsque je rentre chez moi, je ne peux pas laisser mes élèves au "bureau" comme d'autres y laissent leurs dossiers! Je les ai dans la tête tout le temps, je réfléchis à la meilleure manière de faire passer telle ou telle notion difficile, à pourquoi est-ce que tel cours n'a pas "marché", c'est-à-dire n'a pas accroché les élèves : c'est une perpétuelle remise en cause! Et puis j'ai un coeur aussi : quand un gamin arrive avec des bleus pleins la figure (je bosse dans un milieu défavorisé socialement), je ne peux pas faire comme si je n'avais rien vu et l'oublier le soir en rentrant chez moi! Tous ceux qui crachent sur les profs ne sont justement pas des profs! Et ils ne voudraient certainement pas l'être parce que cela demande un fort investissement. Oui, il y a des profs qui sont un peu plus "cools" que moi sans doute, mais je défie n'importe quel prof correct de me dire qu'il travaille moins de 20 heures par semaine en dehors des cours qu'il donne! Ou alors qu'il me donne le secret! Enfin, aux parents qui nous crachent dessus et qui nous décrédibilisent aux yeux de leurs enfants, je voudrais dire que cela ne fait qu'accentuer la difficulté qu'éprouvent les adolescents à accepter une autorité qu'ils trouvent de moins en moins chez eux ; leurs rejetons, nous les avons toute la journée sous notre responsabilité et nous arrivons même à leur faire cours! Certains ne supporteraient pas de passer plus de deux heures avec ces gamins, parce que ce ne sont pas exactement ce qu'on peut des élèves "sages"! Mon dernier argument : on n'est payé moins quand on débute qu'une infirmière (pour donner un exemple) et moi je gagne à peine 1500 euros ; il est certain que c'est plus que le smic, mais il y a des métiers où à bac +5 on est vraiment beaucoup mieux payé!!!

Answer 6

il ne faut pas oublier que les profs travaillent en dehors des cours. un cours, ça se prépare et c'est long.
il y a les devoirs à préparer et à corriger
et ont-ils vraiment besoin d'être dans les locaux pour faire cela ?
alors 35h de présence, c'est vraiment une idée débile.
Tout le monde sait que être présent ne veut pas dire travailler, qui plus est.

Answer 7

5 semaines de vacances, ça pourrait être bien aussi

Answer 8

Et de leur trois mois de vacances aussi ! je ne connais pas le nombre moyen exacte du montant de leur temps travaillé annuel, mais il semble qu'il pourrait augmenter quitte à revoir le calendrier scolaire.

Answer 9

35heures pour les enseignants mais c'est beaucoup trop !!
le travail est-il leur métier d'abord !! la réponse est non !!!

Dans les écoles privées les profs "travaillent", ailleurs ils ne font même pas acte de présence et c'est navrant ! nous sommes contraints de mettre nos enfants dans les écoles privées ou l'éducation et l'enseignement est tout autre (heureusement)!!
Mais à quoi sert donc l'éducation nationale ????????????????
sinon à engager tous les "rebus" de la société qui se prétendent "profs" et qui veulent se planquer dans l'administration !! Absolument consternant !!!!!

Answer 10

Cexu qui parlent le mieux du travail, comme d'habitude, ne sont pas profs ! Venez faire un petit tour dans un collège ou un lycée, et faites-vous une opinion par vous-mêmes.
Quand j'étais jeune, les fonctionnaires étaient des gagne-petits, des gens sans ambitions. Aujourd'hui, ce sont des nababs (!), des privilégiés arc-boutés sur leurs acquis. Faut-il rappeler que la fonction publique est ouverte à tous, et qu'il suffit de passer un concours ?