El Gobierno español, en su empeño de conseguir "igualdad" entre hombre y mujer, ha impuesto que, a partir de 2008, el 40% de los puestos en los consejos de administración de empresas con más de 250 empleados esté ocupado por mujeres.
Como mujer, me parece una solemne chorrada, además de una forma más de que, las mujeres que adquieran dicha responsabilidad por mor de las cuotas, estarán señaladas con el dedo por aquello de que "no quedan más coj ones que poner a una mujer", y las que consigan ese estátus por méritos propios, estarán igualmente marcadas porque se pensará que han alcanzado ese objetivo por el hecho de ser mujer. No creéis que se debería buscar la igualdad hombre-mujer en otros ámbitos más directos, que afecten más al pueblo llano, en vez de imponer un porcentaje por decreto en ambientes como las empresas o los parlamentos?
Además, por esa regla de 3....si el 85% de las españolas somos morenas...impondrán una cuota del 15% para las rubias? Estarían en su derecho, no?
2006-11-11 08:17:16 · 10 respuestas · pregunta de Anonymous en Política y gobierno ➔ Participación ciudadana
Garabito, con lo bien que habías quedado, y como la has fastidiado al final.... :)
2006-11-11 08:39:52 · update #1
no estoy de acuerdo, que elijan al mas inteligente y competente no por ser mujer o hombre
2006-11-11 08:19:09 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Garabito, de acuerdo en TODO!!!. Sobre TODO lo último. Por lo demás, que voy a decir. En vez de mirar por tu propio futuro como mujer, prefieres poner pegas que si tal que si cual. Cariño, los logros se consiguen paso a paso, y esto, es un paso más hacia delante, que es como se construye el futuro. Seguro que con la entrada de la ley se mirará mucho a quién ponen. Si una es buena y falla, pondrán a otra mejor. Aunque no creo que ocurra esto mucho, puesto que no interesa. Pero sinceramente no crees que os beneficia?.
Piénsalo sin PPensamientos PPartidistas. De verdad.
2006-11-13 11:12:34 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
es la vieja discucion todo se reduce al concepto axiologico de ontologico que se tenga frente a la igualdad, es como la discucion en norteamerica sobre si ayudar o dar prerrogativas a los negros es discriminarlos, en mi pais ( colombia) la corte constitucional a señalado que naturalmente hay desigualdades y que la ley debe tratar diferentemente para subsanarlas, tratar los iguales como iguales, en este caso la medida tiene buenas intenciones pero dudo que la mujer se encuentre en debentaja frente a nosotros por eso no la considere una medida encausada a conseguir la igualdad. viva zapatero y psoe con todos sus errores.
2006-11-11 16:28:44 · answer #3 · answered by garabito 2 · 1⤊ 0⤋
no veo que se tenga que señalar a alguien con el dedo o pensar mal o que se ha conseguido el puestopor ser mujer
ya nos discriminan bastante cuando ascendemos porque en muchas ocasiones los demas tienden a pensar que nos hemos liado con el jefe
a mi me parece perfecto que el gobierno intente darnos las oportunidades que se nos niegan porque somos mujeres.
se nos niega en muchos oficios.
lamentablemente donde mejor esta vista la presencia de una mujer es en hosteleria y de cara al publico en general,y esto es muy lamentable
adema piensa que hay muxas empresas que se niegan a contrtar mujeres porque tenemos el don de dar la vida y eso supone una baja de una duracion minima de 4 meses,lo que a la empresa le supone un tratorno,no solo economico dependiendo del caso,claro esta que los 4 meses postriores al parto los pga la seguridad social,sino porqueeso supone una de 2,o que los demas empleados suplan con esfuerzo y horas extras el puesto de su compañera o contratar a otra persona mas
asi que si,me parece perfecto que el gobierno nos de esa pequeña ayuda
ademas no van a contratar a mjeres inutiles,contrataran a mujeres capacitadas en desempeñar su trabajo,ninguna empresa quiere perder dinero
lo que psa es que tu todo lo ques ea referente a este gobierno loo llevas al extremo
que tendran que ver en esto las rubias y las morenas....
2006-11-12 18:06:51 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Hay algo del gobierno de España que le guste a usted señorito ó
señorita?
Te lo comento, porque, por la regla de las casualidades, algo
les tiene que salir bien a estos probrecitos!
Anda se bueno di algo que te guste de ZP, si en el fondo te cae bien.
Ah, no te tomes esto tan a pecho, que te va a dar algo malo.
Saludos cordiales
2006-11-12 14:38:57 · answer #5 · answered by Lillo 3 · 1⤊ 1⤋
No me parece tontería, porque a estas alturas ya está uno a vueltas de todo y se por experiencia propia que la mayoría de las personas que están consejos de administración, ejecutivos, y altos cargos políticos están ahí por influencias, por contactos ( por enchufe ) así que si no se hace una ley de esta forma nunca, es decir nunca habrá igualdad en los consejos de administración, igual que no la hay por estatus social, las personas que están ahí son laa que tienen más enchufe y más alto estatus social.
Si los hombres entre los que me incluyo les parece mal, ajo y agua, hay muchas mujeres preparadas que han sufrido discriminación durante muchos años.
2006-11-11 16:30:21 · answer #6 · answered by redkite 6 · 0⤊ 0⤋
Otra tonteria mas de Zapatero, tienen que estar las personas que sean mas validas, indiferentemente del sexo que tengan.
2006-11-11 17:19:48 · answer #7 · answered by Anonymous · 1⤊ 2⤋
La verdadera igualdad se plasmará cuando se llegue a cualquier cargo, sea público o privado, por méritos, no por ser de uno u otro sexo. Creo que este sistema de paridad aún degrada mas a la mujer.-
2006-11-11 17:03:39 · answer #8 · answered by Olmo II 7 · 0⤊ 1⤋
COINCIDO CONTIGO, POR LEY NO SE PUEDE IMPONER UN CUPO A LAS EMPRESAS PRIVADAS SOBRE ESTE TEMA.
DEBEN ENTRAR LOS QUE ESTEN PREPARADOS, SEAN HOMBRES O MUJERES.
2006-11-11 16:34:34 · answer #9 · answered by rosco w 2 · 0⤊ 1⤋
si
estoy de acuerdo!!
2006-11-11 16:19:14 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋