Si trabajaste todo el tiempo en negro no te corresponde nada porque ni siquiera estas registrado.
2006-11-10 03:54:38
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answer #1
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answered by ANILEM 3
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jajajaja. si trabajastes en negro, primero tendrás que probar que trabajastes.
Por RENUNCIA a nadie le corresponde indemnización.
Lo que puedes hacer, es llegar a un acuerdo con la patronal por habertetenido en dicha situación, sin tirar demasiado la cuerda; porque por renuncia NO TE CORRESPONDE MAS QUE EL GRACIAS
2006-11-10 12:13:24
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answer #2
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answered by carhumpaez 2
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si trabajastes en negro, lamento informarte que nada!!!!!!
ahora si consigues testigos que comprueben el haber trabajado alli y pones un buen abogado puedes iniciarles acciones legales!!
saluT!!!!
2006-11-10 11:59:44
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answer #3
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answered by Anonymous
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Mi respuesta es válida si vivís en la Argentina:
Ni se te ocurra renunciar!!!!!!!!! Ya que al haber trabajado en negro no te corresponde nada!!! Lo que debes hacer es enviar un telegrama (es gratis) intimando a tu empleador a que rectifique tu condición laboral, declarandote como empleada ante la AFIP, tenés que poner la fecha en la que empezaste a trabajar y el horario que cumplís; para terminar debes poner "bajo apercibimiento de considerarme despedida e iniciar las acciones legales correspondientes". De este modo, te haces la posibilidad de luego ir a reclamar ante los tribunales, la liquidación que te hubiera correspondido, que sería:
1) Un sueldo
2) Un sueldo de preaviso
3) Vacaciones no gozadas
4) Aguinaldo
5) 60% por la "doble indemnización"
6) Otro sueldo por haber estado trabajando en negro.
Espero te haya servido, cualquier cosa pregunta con un abogado. Saludos.
2006-11-10 16:23:59
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answer #4
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answered by TATY 6
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K PENA PERO SI RENUNCIAR NO TE TOCA NADA DE INDEMNIZACION, HAZ ALGO PARA QUE DEPIDAN Y LUEGO ASÍ PUEDAS DEMANDAR Y SOLICITAR DE PERDIDA 3 MESES DE SALARIO Y OTRAS PRESTACIONES
2006-11-10 12:02:25
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answer #5
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answered by ALI R 3
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Si tú renuncias y vives en México, no tienes derecho a nada, a menos que tu patrón sea muy buena onda y te quiera dar algo, pero no has generado ni antiguedad.
Espero que esto te sirva para normarte un criterio
2006-11-10 11:55:30
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answer #6
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answered by caballero jaguar 4
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Divide los 1300 entre 30, sacas lo de tu salario diario por 1.0475 seria integrado, despues 15 dias los divides entre 365 sacarias lo referente a un dia de aguinaldo esto lo multiplicas por los dias que trabajaste en el año y el resultado lo multiplicas por el salario diario integrado.
2006-11-10 11:59:18
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answer #7
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answered by Jesus M 2
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