Je suis actuellement en procédure de licenciement mais je viens de trouver un travail, je dois commencer demain. Est-ce possible?
2006-10-30 02:10:40 · 8 réponses · demandé par cindou 2 dans Sciences sociales ➔ Sciences sociales - Divers
attention, vous risquez d'etre considérer
1- comme démissionnaire de votre premier emploi
2- de ne pas respecter votre contrat de travail encore en cours
vue que la procédure n'est pas encore achevée
2006-10-30 02:14:17 · answer #1 · answered by Quid 5 · 0⤊ 0⤋
Un travail est tj à prendre. Si ton employeur t'a dispensé de préavis, il n'y a aucun pb. Si ton préavis doit être réalisé, tu ne vas pas travailler. Tu ne pourras être sanctionné que d'un ... licenciement pour abandon de poste, ce qui est sans importance puisque tu es déjà licenciée.
Théoriquement ton employeur pourrait faire valoir une "indemnité compensatrice de préavis" non effectué. Mais dans ce cas il devrait justifier d'un préjudice et celà ne pourrait que se retourner contre lui car alors son licenciement manquerait de cause réelle et sérieuse.
Tu peux partir sans crainte.
2006-10-30 06:18:05 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Normalement tu es encore salariée de l'entreprise jusqu'à la fin du préavis, sauf si on t'a dispensé de l'effectuer. Si ce n'est pas le cas, tu dois attendre la fin de ton préavis ou l'employeur risque de se retourner contre toi.
2006-10-30 04:34:56 · answer #3 · answered by Mextli 7 · 0⤊ 0⤋
Pas assez d'éléments !
Le licenciement c'est pour quand ?
Il y a des indemnités de licenciements ? Tu risques de les perdre (mais faut voir ce que tu perds et ce que tu gagnes avec ton nouveau taf).
Mais si c'est un licenciement daté d'aujourd'hui, normalement tu peux commencer ton nouveaux taf demain.
2006-10-30 02:16:32 · answer #4 · answered by fridebeudehu 2 · 0⤊ 0⤋
tu es en procedure de licenciemetn c'est à dire est tu en train de faire ton préavis. tu peux a condition que ton patron actuel soit d'accord.
sinon il faut attendre la fin de ton préavis.
2006-10-30 02:15:50 · answer #5 · answered by SANDRA 3 · 0⤊ 0⤋
normalement il n'y a pas de problème sauf si tu es vraiment mal av ton "pâtron"
tu peux négocier et ne pas faire ton préavis , vu les temps qui courent les patrons sont plus conciliants je pense
2006-10-30 02:15:10 · answer #6 · answered by ISIS 25 5 · 0⤊ 0⤋
tu as ta lettre de licenciement, il y a une date dessus.
ton contrat de travail est il exclusif ? voir les clauses
2006-10-30 02:13:52 · answer #7 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
Oui, et tu règles après à condition que tu as l'accord de principe du licenciement
2006-10-30 02:13:07 · answer #8 · answered by Momo 7 · 0⤊ 0⤋