Yo como trabajadora de uno, logicamente no lo veo bien pq a parte que no me dan un euro mas por trabajar un festivo, me privan de estar con mi famila en fechas muy señaladas en las que lo importante es eso, estar con ellos.
He llegado a odiar las Navidades por causa del trabajo, el dia de reyes salgo de trabajar a las 12 de la noche y no lo veo justo.
Ya que estamos obligados a trabajar en estas fechas señaladas, no deberian de compensarlo de alguna manera?
2006-10-29 21:55:14 · 13 respuestas · pregunta de Fanny 3 en Sociedad y cultura ➔ Otros - Sociedad y cultura
Corrijo lo de la compensacion, me compensan con un dia libre pero un dia por semana q no sea ni sabado ni lunes.
2006-10-29 22:05:54 · update #1
Personalmente no lo veo bien; hasta hace unos años, las fiestas estaban para guardarlas, y no había nadie que se quejase porque no se abría en domingo o festivo. Pero en este mundo estamos rodeados de necesidades creadas. Se nos ha dado la posibilidad de comprar en festivo y se nos ha creado la necesidad, pues a mucha gente le encanta hacerlo. Cada día nos americanizamos más: cada día se construyen centros comerciales más grandes que brindan la posibilidad de pasar en ellos todo el día, gastando en diversos lugares, haciéndonos "felices" mientras dispongamos de crédito para gastar, cualquier día del año ,casi a cualquier hora.
Y ni qué decir tiene que el pequeño comercio se ve afectado por las aperturas en festivo, pues suelen abrir almacenes con precios competitivos que quitan la posibilidad de vender al comercio tradicional.
Finalmente, y no me enrollo más, los trabajadores de los grandes almacenes están entre los más perjudicados, pues prácticamente "regalan" su tiempo de ocio a sus "superiores", dado que la compensación que reciben a cambio es irrisoria.
Saludos.
2006-10-29 22:22:49 · answer #1 · answered by Lycisca 3 · 1⤊ 0⤋
Yo trabajo en Sanidad y ayer mismo que fue fiesta tuve que trabajar, también se trabaja en año nuevo, nochevieja etc.. y a ti que te parece que estén abiertos los bares, piscinas, etc.
Naturalmente tienen que valorarlo de otra manera como en casi todos sitios, pero compensa?
2006-10-30 07:01:38 · answer #2 · answered by MAFALDA 2 · 1⤊ 0⤋
lo veo estupendo ,pues puedes comprar al momentolo que necesitas o lo que se te olvido.
2006-10-30 06:35:45 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
No lo veo bien, precisamente por lo que tu expones:las personas que trabajan cara al público ya lo tienen bastante mal trabajando los sábados como para que encima se saquen de la manga abrir en festivos.Creo que todos debemos solidarizarnos y no ir a comprar en dias que no tiene ningún sentido hacerlo, como cuando abren porque empiezan o acaban las rebajas, y otros dias parecidos.Todos podemos comprar los dias de diario o el sábado sin necesidad de esperar a que sea domingo, ya que la mayoría de los dias del año lo hacemos así.En cuanto a lo de reyes, que encima viene acompañado a quedarse a poner las rebajas, yo propondría cuanto menos un horario normal (que bastante amplio es) y que la gente no se espere a última hora, porque al fin y al cabo si tenemos que hacer regalos y a quien, lo sabemos todos con mucha antelación, no hace ninguna falta esperar al dia 5 de enero.
En cuanto a la compensación, tu me contarás...te compensa un dia de fiesta un mes mas tarde?te compensaría que te dieran un plus?Yo creo que no,porque estarías sin ver a tu familia igualmente.
2006-10-30 06:21:46 · answer #4 · answered by syren 5 · 1⤊ 0⤋
Me parece fatal!!!
Yo no voy porque tambien trabajé como tu y me jodía mucho. Pero lo peor es la gente cuando te dice: Pobres que estais aqui trabajando un día de fiesta. Y te quedas con una cara como diciendo: Pues si tu y gente como tú no estuvieses aqui yo seguro que no vendría a trabajar.
Lo digo porque si se abre es porque se vende y si la gente no comprase no abririan.
Además por lo menos que os paguen las horas extras que los empresarios exigen mucho pero a la hora de dar son unos cabrones
Saluditos
2006-10-30 06:07:09 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Desgraciadamente los dias festivos y sus significados han o van dejando de tener importancia.
Sobre todo en el comercio, basicamente se diria que los festejos van en beneficio del comerciante, ya que se valen de todo para que la gente consuma y consuma.
El trabajo en estas fechas tambien es un abuso tremendo, ya que se contradice con el espiritu del feriado y el personal se ve de alguna manera "excluido o discriminado".
Porque no son los dueños y sus familiares quienes atienden?
Por otra parte, la ley de comercio del pais, que dice al respecto, ampara a los dependientes?
Hoy en dia, cuando el problema laboral y sobre todo el tema de la desocupacion abarca una gran parte de la sociedad globalizada, no se distingue los derechos de los trabajadores, que pasan de alguna manera a ser "explotados".
Que tengas un buen dia, y en algun momento puedas disfrutar de algun feriado..
2006-10-30 06:05:32 · answer #6 · answered by Wanda 5 · 1⤊ 0⤋
deberian compensarlo pero claro esas fexas son cuando ganan mas dinero el unico remedio k keda es adaptarse a las condiciones del trabajo o buscarse otro
2006-10-30 06:05:09 · answer #7 · answered by francisco jose h 3 · 1⤊ 0⤋
Como consumidor lo veo bien, pero creo que los dueños de locales comerciales debieran contratar gente especialmente para esos dias o dar muy buenos incentivos a los empleados que quieran trabajar esos dias, pero no hacerlo obligatorio para ellos. Si no es así, mejor que no se haga.
2006-10-30 06:01:44 · answer #8 · answered by sinimagen 5 · 1⤊ 0⤋
Es un negocio y los demas q se j..... asi funciona. Se muy bien de que me hablas, yo he tenido que trabajar el 31/12 y el 1/1 y otros muchos festivos y bufff, es horrible. Pero como al empresario lo que le interesa es vender, lo demas le da igual, como es un dia libre, la gente a lo mejor no tiene nada que hacer, pues eso, a abrir puertas y que se de reinda suelta al consumismo....
Lo siento por ti.....
Salu2
Ah, si, lo unico bueno en mi empresa de trabajar un festivo es que te compensaban con un dia libre y también te pagaban mas, si era festivo "normal" como el del mierocoles, no era mucho, pero el 25/12, 1/1 y 6/1 daban bastante... por lo menos sacabas ese provecho...
2006-10-30 06:01:27 · answer #9 · answered by Niobe 2 · 1⤊ 0⤋
En mi país los domingos y días festivos se pagan doble y es opción del empleado el inscribirse o no para trabajar esos días.
Supongo que ustedes tendrían que hacer lo mismo. #
2006-10-30 05:59:35 · answer #10 · answered by Anonymous · 2⤊ 1⤋