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13 réponses

il y a une loi qui régle le probleme

2006-10-29 01:20:43 · answer #1 · answered by n 5 · 0 2

pour l'embauche : les femmes et les hommes ont des difficultés spécifiques selon le métier (on aura du mal à embaucher un homme comme secrétaire par exemple)
pour les métiers valorisants ou de responsabilité, les femmes sont moin souvent embauchées
les salaires des femmes sont inférieurs à métier égal, diplome égal et disponibilité égale
les métiers précaires sont à 80% féminins

les autre spays d'europe sont plus évolués que nous

la france est un pays terriblement machiste
plus machste que nous, il y a l'arabie saoudite, le mali, ...
pas de quoi pavoiser donc.
c'est un machisme vicieux car caché par des excuses de galanterie

2006-10-29 08:29:58 · answer #2 · answered by C@roline 5 · 1 0

biensur ... dans les salaires déjà ... et puis je suis pas sure que pendant un entretien d'embauche on demande a un mec si il compte avoir des enfants ... combien et quand !!!!

2006-10-29 08:27:56 · answer #3 · answered by Laet 4 · 1 0

Bien sûr, il y en a beaucoup, ça sreait bien de revoir tout ça !

2006-10-29 08:27:30 · answer #4 · answered by Anonymous · 1 0

Oh que oui, c'est très rare qu'au sein même d'une entreprise, pour un même travail, une femme soit payée comme son collègue masculin.

2006-11-01 15:13:11 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

Question naïve....Si tu avais des "filles"....Tu saurais qu'il existe toujours des inégalités au niveau du travail entre hommes et femmes.......Parfois, même, l'impossibilité de gravir quelques échelons hiérarchiques...

2006-10-30 02:17:59 · answer #6 · answered by PINEDE 5 · 0 0

y'a qu'à regarder les salaires ! à travail et compétences égales, salaire bas pour la femme et normal pour l'homme ! !

2006-10-30 02:00:18 · answer #7 · answered by editaa 4 · 0 0

Il existe surtout des incohérences,femmes plombiers,hommes puéricultueurs,cette politique de l'égalité est ridicules .Dans l'enseignement par exemple il y trop de points faibles ,une institutrice vient encore d'être frappée ...Il faut mettre des hommes ayant pratiqué rugby boxe ect.

2006-10-30 00:48:19 · answer #8 · answered by le coq 7 · 0 0

Il subsiste des inégalités même si les entreprises se gardent de s'en vater.Le premier exemple que je peux te donner c'est que pour un emploi, un employeur à niveau égal il préférera embaucher un homme car lui au moins ne fait pas d'enfant, ne restera pas à la maison quand son enfant sera malade, et aura moins de chance de prendre un congé paternité qu'une femme. Cet exemple est également vrai lorsqu'une femme a plus d'expérience que son concurrent qui est un homme. Notre société, qui bien qu'elle soit développée reste une société en voie de développement en matière d'égalité entre les hommes et les femmes au niveau du travail.

2006-10-29 17:27:59 · answer #9 · answered by CHAHRAZED B 1 · 0 0

je pense qu'il y en a partout, dans tous les milieux et dans tous les pays. Même les grandes joueuses de tennis sont moins payées que les hommes...

2006-10-29 09:36:55 · answer #10 · answered by forsythia 5 · 0 0

oui je pense qu'il y a encore des inegalités entre hommes et femmes au travail . Il existe encore des inegalites dans le salaire et pour les grands patrons ils est encore difficile de donner un poste à haute responsabilité a une femme. Mais tout doucement ses inegalites vont s'estomper car déjà ses inegalites sont moins forte qu'il y a 10 ans.

2006-10-29 08:39:10 · answer #11 · answered by MOI 1 · 0 0

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