le dur travail s'est fait a l'École pendant longtemps c'est pas ton cas vu les fautes que tu fait
2006-10-23 03:59:12
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answer #1
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answered by BLEU LAGON 7
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Ce qui est bien payé ce sont les responsabilités, et donc les risques.
(certains boulots "mentaux" engendrent beaucoup plus de fatigue, mais elle est différente de la "bonne" fatigue physique)
2006-10-23 11:08:28
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answer #2
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answered by Anonymous
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Ca dépend, un chirurgien (travail manuel) gagne bien sa vie, ainsi qu'un plombier.
Le travail d'un PDG n'est pas aussi facile que vous le croyez, et les horaires sont démentiels.
Un bon PDG est bien payé parcequ'il rapporte beaucoup, grace à ses choix stratégiques et sa capacité à bien s'entourer.
Ce qui n'est pas normal, c'est quant un mauvais PDG (souvent ex-haut fonctionnaire) est bien payé.
Un chercheur au CNRS, un thésard ne sont pas trés bien payés, bcp moins qu'un plombier ou un garagiste de renom, et pourtant, c'est purement intellectuel.
Les PDG, du moins en France, ne sont pas des intellectuels mais des manuels qui ont fait grossir leur entreprise.
Je ne qualifierai pas les PDG dans leur ensemble d'intellectuels.
Compte tenu des années d'études, donc sacrifices, pas de sorties etc, contrairement aux jeunes qui travaillent tôt et ont donc leur indépendance, plus les contraintes d'horaires, la necessité d'actualiser ses connaissances etc... je ne trouve pas que le travail mental soit bien rémunéré.
De plus, scientifiquement, il est prouvé que l'on dépense plus de calories en travail mental qu'en travail manuel : c'est donc que c'est plus dur pour l'organisme.
Ceci dit, les travailleurs devraient tous gagner plus, mais pas plus que les dirigeants qui travaillent encore quand les maçons sont les pieds sous la table, devant leur télé !
2006-10-23 11:13:56
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answer #3
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answered by emei46 7
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Parce qu'il y a dans les clichés que les con sont costauds et donc font des travaux physique.
2006-10-23 11:04:37
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answer #4
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answered by pierre_yves_le_gal1 2
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