¿Se puede reservar un porcentaje de participación por ejemplo en política a la mujer sin tener en cuenta las capacidades?. ¿No será acaso la mujer y el hombre iguales cuando desaparezcan este tipo de criterios selectivos?. No creo que la sra. Marie Curie o la sra. Margaret Tatcher se acogieran a ningún tipo de oportunidad sino más bien a sus propias capacidades que todos los demás, incluídos hombres, respetaron rigurosamente.
2006-10-22 05:15:40 · 15 respuestas · pregunta de jos頬 1 en Ciencias sociales ➔ Estudios de género
NO, ese tipo de actitudes reciben el nombre tecnico de "acciones afirmativas", y son del mismo tipo que se crearon en los 60 y 70's en EE.UU. para la integración racial. Este tipo de leyes y políticas, como reservar cierta cantidad o porcentaje de los puestos a las mujeres es una forma de superar lo que se denomina "techo de cristal", pues por más capacitada que sea una mujer, gracias a los prejuicios sociales, es mucho más alta la probabilidad que se elija a un hombre, así este tenga una capacidad menor para ese puesto especifico; aqui te van unos ejemplos:
a) Una mujer en el mismo puesto ejecutivo que ocupa un hombre gana por lo menos 25% menos
b) si un hombre y una mujer tienen exactamente la misma plataforma política, estudios han demostrado que el hombre va a tener al menos 30 puntos más que ella, tanto en las encuestas como en las elecciones
Obviamente, este tipo de normas no se pueden ni se deben mantener de manera permanente e indefinida, sino que con el paso del tiempo y el cambio en el pensamiento de la comunidad, es decir, que se acaben los prejuicios de genero respecto a que puesto debe o no ocupar una mujer, se deben ir eliminando.
2006-10-23 14:31:22 · answer #1 · answered by vale87 3 · 0⤊ 0⤋
Es lo que se llama discriminación positiva. Los que la defienden alegan que es un paso transitorio, hasta hacer normal la presencia de la mujer en la vida pública, hasta que la igualdad realmente alcance el lugar más difícil: el de los hogares, el de la infancia, el de la formación...
Por supuesto, el hecho de que tenga que existir discrimación positiva evidencia que aún no existe una verdadera igualdad, pero no es una forma de machismo, simplemente es una manera de irlo combatiendo, hasta que ya no sea necesario.
De momento, quizás en el cupo entre gente que no se lo merezca, pero llegará el día en que no será así. Es cierto que a la gente hay que elegirla por su valía, pero si previamente no se le permite desarrollarla, siempre "valdrán" los mismos. (¡Y tampoco hay que poner el grito en el cielo: cuántos hombres hay que no valen para su puesto y ahí están!)
Digamos que la discriminación positiva es como un parche de nicotina, un paliativo hasta que la sociedad lo haga innecesario.
Saludos!
2006-10-22 12:35:36 · answer #2 · answered by miel_salvaje 3 · 2⤊ 0⤋
pues si, no por las capacidades sino por el sexo. a la gente se deberia nombrar por su valia no por su edad, tamaño, color y sexo.
2006-10-22 12:29:57 · answer #3 · answered by Nika 7 · 1⤊ 0⤋
Recuerda que la presencia de la mujer en temas políticos a lo largo de la historia, no ha sido muy numerosa que digamos, y que no son muchas las que se perfilan en este tema. Solo hasta nuestra edad contemporánea han tomado un auge importante......creo que las mujeres tienen los cargos que merecen, y tienen las puertas abiertas para seguir obteniendo escaños, según las propuestas y resultados que obtengan en el manejo de sus propuestas sociales, económicas y políticas.
2006-10-22 12:29:09 · answer #4 · answered by xtreet_sound 3 · 1⤊ 0⤋
Puede ser. Por lo menos yo soy chilena y acá la Pdta (Michelle Bachelet) optó por la paridad de géneros en las distintas carteras ministeriales. Sin embargo, por muy mujero que yo sea, no estoy de acuerdo porque creo que la capacidad no pasa por el género. Lo importante es que los mejores salgan a la luz, da lo mismo si resultan ser todos mujeres o todos hombre.
Y respondiendo directamente a tu pregunta, más que machismo camuflado creo que es la falta de confianza en algunas mujeres que no creen que pueden demostrar lo que valen por sí solas por lo que tienen que escudarse en la paridad impuesta.
2006-10-22 12:28:14 · answer #5 · answered by alesitarules 2 · 1⤊ 0⤋
Yo creo que sí. Por qué tiene que haber un porcentaje de 50% de participación de la mujer en el gobierno peruano y 25% en las listas para el Congreso?
¿Por qué tiene que haber un Día Internacional de la Mujer?
¿Por qué tiene que haber un ministerio de la mujer? Está bien, para protegerla, pero para eso están las organizaciones de ayuda, etc..
Si somos iguales: hombres y mujeres.
2006-10-22 12:27:02 · answer #6 · answered by Lili pica 4 · 1⤊ 0⤋
Pues espera a que obliguen su implantación en la Empresa Privada, sobre todo en cargos directivos y ya verás la que se va a armar.
De todos es conocido que existen muchas empresas dirigidas solo por mujeres, pues si aplican la ley del 50%, muchas de ellas se van a tener que ir al paro y en su lugar pondrán a hombres, aunque sean incompetentes. Creo que a las mujeres se les está haciendo un flaco favor, que ellas con su afán de conseguir igualar y/o superar al macho, no saben cuanto les va a perjudicar.
2006-10-23 22:46:06 · answer #7 · answered by Sherpa 3 · 0⤊ 0⤋
La sociedad debe de intentar corregir las disfuncionalidades que existen en su interior. Tambien en las oposiciones publicas, existe un tanto por ciento a cubrir por discapacitados, que podemos sospechar que tendrian problemas en salir elegidos en una competicion abierta. Existe una presion social, por cierto cada vez menor, que se opone a que las mujeres ocupen segun que puestos. Esta presion se debe equilibrar con los cupos hasta que desaparezca el problema que la origina. Segun en que oficios la presion social va encontra del hombre y esto tambien deberia de tratarse de equilibrar.
La discriminacion en la empresa pienso que es de otro caracter, pues a un empresario solo le mueve el beneficio y nunca el genero; sin embargo la prevision de las futuras bajas por maternidad u otras, hacen que los empresarios sean reacios a confiar en las mujeres para segun que puestos. Otra vez aqui la sociedad debe compensar, produciendo bajas "por maternidad" para los padres etc.
Resumiendo la obligacion del politico es modificar las fuerzas del mercado para que todos los individuos tengan un aparticipacion sana en la sociedad.
2006-10-23 07:14:58 · answer #8 · answered by singladura44 3 · 0⤊ 0⤋
Comparto tu idea totalmente, considero que tenemos que abrirnos camino solas, y estoy totalmente en contra del dia de la mujer. Por qué no hay un día del hombre?
2006-10-22 18:46:18 · answer #9 · answered by soniamayorga75 2 · 0⤊ 0⤋
SI. ABSOLUTAMENTE. QUE TENDRIAMOS QUE HACER, AGRADECER QUE NOS DEN UN PORCENTAJE? CREO QUE AUN EN ESTE SIGLO HAY SITUACIONES PREHISTORICAS.
2006-10-22 16:26:11 · answer #10 · answered by psicologia 5 · 0⤊ 0⤋