2006-10-19 04:05:25 · 20 risposte · inviata da Eleonora S 5 in Società e culture ➔ Società e culture - Altro
Quando mi paga in ritardo (anche dopo 15 giorni dallafine del mese)
Quando scoreggia rumorosamente (che si sente anche dal mio ufficio adiacente)
Quando beve l'acqua direttamente dalla MIA bottiglia (che automaticamente gli regalo, ma tanto non capisce il mio gesto)
Quando torna dal bagno con la cerniera dei pantaloni abbassata (come fa a dimenticarsene, non è mica vecchio)
Quando va in bagno e non scarica il gabinetto
Quando mi rimprovera se qualche volta dimentico il condizionatore o la fotocopiatrice accesi (a lui capita più spesso di me)
Quando mi tossisce in faccia senza mettersi la mano davanti alla bocca
A volte mi chiedo come fa la moglie a sopportarlo!
2006-10-19 04:28:39 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
La loro falsa superiorita ed il modo di dare ordini ... certi si credono da principi proprio!
2006-10-19 11:23:53 · answer #2 · answered by kleftis_podilaton 2 · 2⤊ 0⤋
non sopporto quando,anke davanti all'evidenza, vuole aver ragione lui....
non ammette di essersi sbagliato...quindi l'insistenza e la superbia di essere il migliore...
2006-10-19 11:21:40 · answer #3 · answered by lunapiena1979 5 · 2⤊ 0⤋
il fatto che credano che ti pagano e possono farti fare quello che vogliono
2006-10-19 11:17:41 · answer #4 · answered by speedygos 4 · 2⤊ 0⤋
riescono a vedere quando arrivi 30 secondi in ritardo, ma quando sei mezz'ora in anticipo chi se ne accorge!?!?
e poi sono degli schiavisti.... fai questo, fai l'altro, sbrigati, è urgente, allora?! hai sbagliato..... uccidiamoli tutti!!! :-D
2006-10-19 11:13:18 · answer #5 · answered by **Amy** 4 · 2⤊ 0⤋
quando si approcciano ai lavoratori come se fossero di un altro pianeta (es. offrendo stipendi da miseria...)
2006-10-19 11:10:01 · answer #6 · answered by Neotrinity 3 · 2⤊ 0⤋
Quando si comportano da autoritari verso il dipendente e lo trattano come un essere incapace di poter reggere il confronto.
Ricordiamoci che nessuno é indispensabile.
Anche il datore di lavoro non ha ragione, si può e si deve mettere in discussione con i suoi lavoratori, se é necessario rivedere il suo comportamento. Un buon datore di lavoro é quello che di solito comprende i bisogni dei suoi dipendenti e li tratta alla pari.
Utopia...no si può realizzare credimi, ciao
2006-10-19 11:41:25 · answer #7 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Che ti fanno fare il lavoro per due persone e poi hanno anche il coraggio di lamentarsi sulla qualità del lavoro che fai!!
Ma questi datori di lavoro che si lamentano del misero stipendio che ti danno, NON si ricordano che è vero che ci pagano MA NOI GLI DIAMO ANCHE UN SERVIZIO!!! kavolo!
2006-10-19 11:20:43 · answer #8 · answered by acquariana 4 · 1⤊ 0⤋
TUTTO... e mi associo a quella persona che dice che l´unica cosa che si salva.... é il momento dello stipendio ogni mese..... !!! per il resto non sopporto piu nulla.... quindi ecco spiegato il motivo per cui siamo cosi infelici.. entrare la mattina e sapere di rivedere ancora per 8ore quella faccia da c...!!! preferisco la febbre a 40 tutti i giorni.... me ne voglio andareeeee ... si era capito??? :O) baci alessandra
2006-10-19 11:16:49 · answer #9 · answered by alessandra v 1 · 1⤊ 0⤋
che crede di lavorare come un'indefessa e che fa tutto lei e invece sbologna a destra e manca tutto il suo lavoro così lei non fa un fico, se qualcosa è sbagliato la colpa se la piglia qualcun'altro e poi a fine giornata ti senti anche dire:"ah oggi son stanca morta"....seeeeeee magari, ti piacerebbe essere stanca, almeno sai che vuol dire lavorare!!!! con una capa così vinco 30 punti non 10!^_^
2006-10-19 11:14:51 · answer #10 · answered by andrea s 5 · 1⤊ 0⤋