2006-10-17 12:23:09 · 6 réponses · demandé par Anonymous dans Sciences sociales ➔ Psychologie
Tu viens de lui confier une responsabilité....je présume que tu es assez responsable toi-même parce que tu as jugé l'autre responsable alors pourquoi si tu es cohérent ne serait-il pas responsable du vol? À moins d'être jugé inapte intellectuellement, la loi le jugera responsable...
2006-10-17 12:37:48 · answer #1 · answered by Provence 3 · 0⤊ 0⤋
Un peu mon n'veu ! tu n'voudrais pas qu'en plus je sois reponsable !!!!
2006-10-20 00:29:38 · answer #2 · answered by GreedyGirl 1 · 0⤊ 0⤋
tout vol est un délit! il est vrai qu'il aura été très largement tenté, mais s'il vole,alors son acte est punissable!il ne faut pas tenter le diable quand même
2006-10-17 13:13:04 · answer #3 · answered by miss_J.92 2 · 0⤊ 0⤋
En principe oui , mais dans la pratique la charge de la preuve incombe à l'employeur et avec un peu d'habileté, le voleur peut s'en tirer , même avec avantage ; dommages -intérêts pour dénonciation calomnieuse . Il faut que l'employé ne soit pas reconnu comme le responsable de la garde de la caisse, et que bien entendu, il n"ait pas reconnu avoir tapé dans la caisse, bref on ne lui avait rien dit, il a continué à faire son boulot et , c'est un tiers qui a profiter de l'occasion , qui fait le larron .
J"espère que personne ne fera un sale tour avec ce que j'avance, je veux simplement préciser que ce n'est pas si facile pour un employeur honnête de gagner aux Prud'hommes, contrairement aux idées reçues, à cause de la charge de la preuve, on ne fait pas signer un récépissé pour chaque ordre donné .
Salut
2006-10-17 12:44:50 · answer #4 · answered by jean-luc m 3 · 0⤊ 0⤋
normalement oui, pourquoi ya un piége là ?
2006-10-17 12:26:19 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Non,il n'est nullement responsable,par contre c'est vous qui l'êtes,car vous l'aurez tenté...
2006-10-17 12:25:31 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋