2006-10-17 09:43:19 · 31 respuestas · pregunta de roberto r 1 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
NO NO TE PUEDEN DESPEDIR POR ESA RAZÒN, YA QUE DE IGUAL MANERA EXISTE LA RELACION DE TRABAJO Y EN CASO DE QUE HAYAN PERDIDO TU CONTRATO QUE FUE POR TIEMPO DETERMINADO O QUE INCLUSO YA TERMINÒ ESTE Y TU SIGUES TRABAJANDO EN LA EMPRESA, ESTO QUIERE DECIR QUE HAS ADQUIRIDO LA BASE. Y DE ESTA MANERA SOLO CON RENUNCIA O POR ALGUNA CAUSA QUE JUSTIFIQUE AL PATRON PARA HACERLO LEE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y ALLI VIENEN LAS CAUSAS DE RESICION DE CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR Y APARA EL PATRON ASÌ COMO LAS CAUSASD E TERMINACION DE LA RELACION LABORAL.
2006-10-17 10:42:49 · answer #1 · answered by alex d 2 · 0⤊ 0⤋
Pues no solo por eso sino por perder el tiempo en yahoo preguntas.
2006-10-17 09:45:35 · answer #2 · answered by Sabio 2 · 1⤊ 0⤋
No te pueden despedir por esa razón, acude a una oficina de trabajo y pide asesoramiento sobre tu caso.
2006-10-17 10:12:13 · answer #3 · answered by sole 5 · 0⤊ 0⤋
No, pero espero que tu tengas tu copia, si la tienes verdad? sino puesss esta cañon.
2006-10-17 10:06:06 · answer #4 · answered by MaTcHbOx 4 · 0⤊ 0⤋
PARA EMPEZAR ESA ES UNA EXCUSA MUY TONTA, NO TE PUEDEN DESPEDIR POR EL SOLO HECHO DE PERDER TU CONTRATO DEL CUAL DEBIERON HABERTE OTORGADO UNA COPIA, SEGUNDA LAS LEYES TE AMPARAN Y PARA DESPEDIRTE CREEME QUE DEBEN TENER UNA EXCUSA QUE SEA VALIDA Y CREIBLE, SI YA TE DESPIDIERON DICIENDOTE QUE EXTRAVIARON TU CONTRATO DENUNCIALOS ANTE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES Y VERAS QUE O TE DEVUELVEN TU EMPLEO O TE DAN UNA MUY BUENA INDENMIZACION.
2006-10-17 09:59:54 · answer #5 · answered by carmen l 1 · 0⤊ 0⤋
Acaso es una empresita patito, que pierde la documentación importante?
Mas bien creo que se trata de una excusa que te estan alegando.
2006-10-17 09:55:19 · answer #6 · answered by Petite_Soaly 2 · 0⤊ 0⤋
si, pero no firmes ninguna renuncia y te los chin.gas en la Junta de Conciliación y Arbitraje.
2006-10-17 09:49:31 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
no
2006-10-17 09:48:07 · answer #8 · answered by T_A_T_I_722 5 · 0⤊ 0⤋
En teoría deberías tener otro original de tu contrato, porque cuando te lo dieron a firmar te dieron un juego con la firma de tu jefe. Así que cuando te digan que no tienen tu contrato, tu si lo deberás tener.....si no es así es una moraleja para la próxima firma de contrato, en tu mejor trabajo que te consigas después.
2006-10-17 09:47:31 · answer #9 · answered by Quichu 3 · 0⤊ 0⤋
No la verdad no te pueden despedir por eso.
2006-10-17 09:46:20 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
no, a menos que firmes tu renuncias, pero no pueden hacer eso, seri arbitrario...
2006-10-17 09:45:13 · answer #11 · answered by SAGA DE PUMAS 6 · 0⤊ 0⤋