Möchte mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. Dort steht drin, dass man sich schriftlich bewerben soll. Heißt das jetzt das ich das nur per Post machen kann oder auch per E-Mail??? Denn ne Mail-Adresse steht in der Anzeige auch dabei.
2006-10-17 01:13:21 · 22 antworten · gefragt von Nicole K 4 in Schule & Bildung ➔ Sonstiges - Schule & Bildung
Wenn schriftliche Bewerbung gefordert wird, ist die Post-Methode angesagt
Wenn Du Dich trotzdem per Mail bewerben willst, sollten alle Bewerbungsunterlagen sauber in einer PDF-Datei zusammengefasst werden und als Anhang mitgehen - nur dann ist eine nahezu gleiche (Bild/Schrift/Unterschrift) Vorstellung möglich.
Aber dennoch: Bewerbung per Post mit sorgfältig zusammengestellten Unterlagen kommt immer besser an!
2006-10-17 01:27:29 · answer #1 · answered by Mikesch 3 · 0⤊ 0⤋
Ich rate dir bleib bei den schriftlichen Bewerbungen. Ich habe ganz schlechte Erfahrungen damit gemacht. Mein Chef meint auch dass man lieber eine komplette Mappe in der Hand halten möchte als nur im Internet nach zu schauen. Also
2006-10-17 08:20:55 · answer #2 · answered by jennyliebtandre 3 · 2⤊ 0⤋
Immer nur das tun,was auch verlangt wird,weil es gibt Gründe dafür seitens der Firma.
2006-10-18 03:34:48 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ich würde sagen das du das selbstentscheiden kannst wie du dich bewirbst. Aber wenn die e-mail dabei steht dann denke ich mal das auch die Bewerbung per mail okay ist.
Es kommt aber auch auf die Firma drauf an. Ich würde es so machen wie es meiner Meinung nach am besten zu der ausgeschriebenen Stelle und zu dem Unernehmen passt.
2006-10-17 14:26:55 · answer #4 · answered by Julienja 1 · 0⤊ 0⤋
Ich würde die Bewerbung auch per Postweg verschicken...
manche Betriebe schauen sich auch gerne die Handschrift an....
Viel Glück!
2006-10-17 13:48:51 · answer #5 · answered by Tina s 2 · 0⤊ 0⤋
Schriftlich ist schriftlich d.h. die Firma erwartet eine Bewerbung
per Post. Solltest du dich nicht daran halten, haben sie gleich
den richtigen Eindruck von dir und deine Mail wird ohne Antwort
gelöscht.
2006-10-17 12:22:55 · answer #6 · answered by Berni 7 · 0⤊ 0⤋
Auf jeden Fall schriftlich!
So checken die nämlich schon im Vorwege deine Präsentation ab und bilden sich eine Meinung, ob sie dich überhaupt kennen lernen wollen! Über email kannst du ja schon mal ein paar Fragen an den Arbeitgeber richten; kommt immer gut, da du damit Interesse und Einsatzbereitschaft signalisierst.
Das Leben kann hart sein...
Viel Erfolg!
2006-10-17 09:01:30 · answer #7 · answered by spider 3 · 0⤊ 0⤋
Hallo - ich arbeite beim Arbeitsmarktservice in Österreich und habe sehr viel mit Firmen zu tun - es ist heute schon sehr üblich, dass auch Bewerbungen per E-mail versandt werden - sie sollten aber auch dementsprechend aufgebaut sein - also, sowohl mit Foto und Lebenslauf, sowie Zeugnissen und eventuell Dienstzeugnissen. Da viele Arbeitnehmer schon über Internet verfügen, geht´s auf diesem Weg einfach schneller!
Alles Gute für die Bewerbung!
2006-10-17 08:52:46 · answer #8 · answered by babsyf 1 · 0⤊ 0⤋
Und bring sie ruhig zu Fuss hin (die mappe).
Macht immer nen guten Eindruck
2006-10-17 08:29:52 · answer #9 · answered by Rahil P 2 · 0⤊ 0⤋
wenn da auch ne e-mail dabei steht auch per e-mail sonst wäre die ja nciht angegeben oder einfach per post
2006-10-17 08:27:16 · answer #10 · answered by stiergirly2004 2 · 0⤊ 0⤋