résolution judiciaire d'un contrat de travail our harcelement moral?

Question

étant en arret maladie depuis 3 mois je doit reprendre le travail le 23/O9. j' était en arret pour stres et harcelement de l' employeur,
celui-ci ne veut pas me licencier et refuse la reprise en mi-remps therapeutique.Le syndicat le considère comme un "porc" et me
conseil de faire avec eux une demande de résolution judiciaire du
contrat, et demander des domages et intérets, mais que se passe t'il après la reprise et la décision judiciaire car je serais toujours
employée, bonjour les dégats(la médecine m' a décmarer apte sans restriction en mi-temps therapeutique de 1 à 3 mois) conseils, aide, etc. Merci SOS JACQUELINE

Answer 1

Parfois, la solution est de demander à la médecine du travail, un licenciement pour inaptitude, juste pour l'emploi que tu occupes, c'est l'inspection du travail qui me l'avait conseillé, et çà a marché...bon courage

Answer 2

quoiqu'en soient les conséquences, il faut aller jusqu'au bout de la procédure. Il est inacceptable de voir encore ce problème.
C'est se rendre service à soi même, car tu sera toujours en situation de porte à faux, et il continuera.
C'est aussi rendre service aux autres qui rencontreront le même problème.
Il en va de m^me avec toutes les brimades ou agressions que l'on peut subir. Toujours porter plainte. Je l'ai conseillé a mes élèves, et, a chaque fois qu l'un d'entre eux a porté plainte,il n'y a jamais eu de représailles.