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10 respuestas

Eso es un derecho, pero las empresas no lo hacen por que creen que no pueden desempeñar una tarea al 100% pero tambien se ha demostrado que eso no es cierto, lo ideal es que se habran espacion de trabajo para estas personas y poco a poco se vera como algo mas natural, ya que mucha gente todavia tiene muchos tabues con este asunto.
Saludos

2006-10-15 15:22:55 · answer #1 · answered by Vick 6 · 0 0

Hice mi tesis de universidad respecto a ese tema y una de las conclusiones a las que llegamos con mi grupo es que debe buscárseles un trabajo que esté de acuerdo a sus capacidades especiales. En la institución en la que hice mi trabajo tienen una sección o departamento encargado de realizar un banco de trabajadores y ofertar su fuerza laboral. Esto les motiva a las personas con discapacidad a seguir adelante y a ser un poco más independientes.
Buena pregunta!

2006-10-15 22:23:19 · answer #2 · answered by Anonymous · 2 0

PARA EMPEZAR, CREO QUE NO SON "DISCAPACITADOS" SINO PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES.
AL MARGEN DE ESO, TIENEN QUE SER TRATADOS DE LA MISMA FORMA QUE CUALQUIER OTRO SER HUMANO..... ..

2006-10-15 22:28:44 · answer #3 · answered by f f 6 · 1 0

para mi la palabra discapacitado esta mal empleada, son personas con capacidades diferentes o movilidad reducida, los discapacitados son las personas que no las contratan por ser diferentes

2006-10-15 22:23:20 · answer #4 · answered by lucaspesci 2 · 1 0

piojita, no figura en mi diccionario el término DISCAPACIDAD, más bien capacidades diferentes, y eso de querer insertar una persona con capac diferentes en este mundo en el que vivimos es muy difícil pq lo vivo con mi niña, ellos son los últimos en la cadena para los gobiernos hay muchos de ellos q nunca podrán votar entonces de q me estás hablando, en su escuela no tiene barandas, baños adaptados, espejos, silla cómodas, paralelas y es una escuela publica, no es un lecho de rosas el q ellos viven para nada los padres estamos para luchar contra las O:Sociales,el sistema, la propia comunidad y el tiempo q nos queda para Rehabilitarlos y hacerlos + felices posibles, pensá esto y si puedes contribuir con UNA MUY BUENA IDEA hazmelo saber, Gracias. Esto da para mucho mas pero no me alcanzarian 3 horas para saber kmo es en realidad, la realidad de ellos y valga la redundancia. Espero respuesta. Eso de querer es poder es una veradera utopía por lo menos en esto.

2006-10-16 04:14:24 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

Primero y principal tratándola con respeto y seriamente.
Ayudarla dándole las "HERRAMIENTAS"necesarias para que pueda desempeñarse gustosamente en lo que prefiera o aspira. Hacerle sentir que su capacidad diferente no es motivo para no emprender algo positivo. Querer, es poder....!!!!!!!!

2006-10-15 22:33:51 · answer #6 · answered by Horacio B 3 · 0 0

pienso que debería estimular con beneficios a las empresas para que haya mas puestos de trabajo disponibles acordes a las habilidades que cada persona posea.

2006-10-15 22:30:39 · answer #7 · answered by gin 5 · 0 0

mira yo soy una persona con limitaciones para caminar y no creo que debas llamarnos discapacitados sino con capacidades limitadas por favor

2006-10-15 22:29:57 · answer #8 · answered by dj teibolero 3 · 0 0

Como personas sin discapacidad....osea como personas normales....Es mas no se trata de insertar....

2006-10-15 22:28:01 · answer #9 · answered by Jota-Invertida 2 · 0 0

pues yo creo en varias formas y una de ellas es en la de no compadecernos de ellos por que el mundo no es así si les das una moneda otro podría quitársela es mejor que ellos se acepten y acepten que las cosas han cambiado y tratar de meterse en el mundo real.

2006-10-15 22:24:04 · answer #10 · answered by Daniel_16 2 · 0 0

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