Los sindicatos deberían de tener la feliz idea de presionar a los empresarios y en todas esas empresas que no es imprescindible abrir por la tarde,hacer jornada intensiva¡que guay!
2006-10-12 01:10:41
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answer #1
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answered by ana r 4
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Soy un pequeño empresario de la construcción y de momento tanto socios como empleados estamos haciendo este año la jornada intensiva, pero nos estamos arriesgando a una sanción en el teme de prevención de riesgos laborales, ya que unos sesudos sentados en los despachos opinan que nos cansamos demasiado al no partir la jornada y por eso ocurren accidentes, decir, que nunca hemos tenido uno en esta empresa
2006-10-12 01:31:51
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answer #2
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answered by Tero kaj akvo 5
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eso los funcionarios ya lo tienen, aunque hablar de jornada intensiva para ellos suena sarcastico..
2006-10-12 01:09:33
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answer #3
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answered by Anonymous
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Por supuesto que considero que se debería de implantar o promover en la medida de lo posible. Algunos empresarios tienen la extraña creencia de que con otro horario perderían clientes y por ese motivo no lo cambian. El horario partido es una pérdida de tiempo por parte de empleados y empresarios, puesto que deja a ambos menos tiempo libre. Aparte que crea conflictos si se tienen hijos. Para mí lo ideal sería de 7 a 15. Eso sí, considero que es más importante la revisión de los sueldos conforme al encarecimiento de la mayoría de productos y servicios, especialmente desde la entrada del euro. Ya por no hablar de las viviendas otra vez...
2006-10-12 01:05:37
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answer #4
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answered by Anonymous
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Tres horas para comer???
En México hay dos, una hora para comer, los ejecutivos altos se toman tres hrs.
Aca en USA te puedes tomar hasta una hora dependiendo del trabajo que realizes (asistente, ejecutivo, o director)
A mi no me gusta tomar mas de 35 mins para comer y asi salgo a las 17:00 hrs todos los dias.
Es cuestion de cultura laboral y de principios de productividad.
Saludos!
2006-10-12 00:53:27
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answer #5
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answered by Carlos O 4
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Mi jornada es continua, y esta bien, pero me imagino q si la tuya es partida, tendras libres los sabados y domingos, cosa q yo no tengo, solo descanso los domingos y no todos los del año.
Un beso.
2006-10-12 00:53:13
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answer #6
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answered by Fanny 3
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teniendo en cuenta que aqui sube todo menos los sueldos,que menos.ya que no nos pagan como es debido que nos dejen disfrutar un poco.
yo no vivo pa trabajar, trabajo pa vivir
2006-10-12 00:52:58
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answer #7
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answered by Anonymous
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Seria bueno que se implantara en todos los puestos de trabajo donde se pueda implantar, pero no es cierto que en todos los paises de Europa este implantada.
Depende de Tipos de trabajo y de Tipos de Empresa.
2006-10-12 00:47:58
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answer #8
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answered by chichino 6
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SI, y los centros comerciales los primeros si quieren abrir estos horarios largos que tengan 2 turnos fijos de trabajo.
Tiene ventajas para todos ese horario, economia de tiempo, dinero, menor fatiga, menos trafico, menos humos, mas convivencia familiar, poder estudiar o entretenimientos fuers del trabajo etc.
En las grandes ciudades ya tenia que ser obligatoria esa jornada.
2006-10-12 00:47:01
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answer #9
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answered by Miguel 4
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si y los sueldos mas altos tambien
2006-10-12 00:36:09
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answer #10
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answered by Anonymous
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