¿que ventajas y desventajas le encuentras a esta forma de investigacion(entrevista)?
2006-10-11 07:14:55 · 10 respuestas · pregunta de ? 3 en Educación ➔ Ayuda con los Estudios
son mas desventajes... enralidad la mayoria de la spreguntas las hacen porque estan al "pedo"... perdon el vocabulario... son peguntas tontas... ventajas... que se puede rescatar gente que si habla encerio y te ayuda a lo que necesitas!
besos ...
2006-10-11 07:18:26 · answer #1 · answered by Mariana 1 · 0⤊ 0⤋
y, tenés la presión del entrevistador, eso te da ventajas, y desventajas...
2006-10-15 12:11:39 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ventajas:
- La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos desde el punto desde el punto de vista de las ciencias sociales, para averiguar
-La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy superior que cuando se limita a la lectura de respuesta escrita
-Su condición es oral y verbal.
- A través de la Entrevista se pueden captar los gestos, los tonos de voz, los énfasis, etc., que aportan una importante información sobre el tema y las personas entrevistadas.
-La ventaja esencial de la Entrevista reside en que son los mismos actores sociales quienes nos proporcionan los datos relativos a sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas, etc. Cosas que por su misma naturaleza es casi imposible observar desde fuera.
Desventajas:
-Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y entrevistado.
-Se hace muy difícil nivelar y darle el mismo peso a todas las respuestas, sobre todo a aquellas que provienen de personas que poseen mejor elocuencia verbal, pero con escaso valor informativo o científico.
-Es muy común encontrar personas que mientan, deforman o exageran las respuestas y muchas veces existe un divorcio parcial o total entre lo que se dice y se hace, entre la verdad y lo real.
-Muchas personas se inhiben ante un entrevistador y les cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas.
-Existen muchos tema tabúes entre las personas, algunos de los cuales producen rechazo cuando se trata de responder preguntas concretas, como por ejemplo temas políticos sexuales, económicos, sociales, etc.
2006-10-12 22:34:10 · answer #3 · answered by niuna_mas 3 · 0⤊ 0⤋
Depende de la finalidad.
Pero si es para admisión, me parece que es una herramienta útil, ya que puedes preguntar y contra preguntar, poner disyuntivas y ver reacciones, muchas personas hablan con su rostro.
Las desventajas para mi serían que debes disponer de un tiempo prudente y la timidez de algunas personas.
2006-10-12 16:29:00 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Dependiendo de lo que busques...
Dependiendo de eso te permitirá recabar información.
Algunos autores clasifican la entrevista como:
a) Estructurada: en este tipo de entrevista las preguntas se integran en un formato de entrevista y la respuesta que te den debe de estar dentro de lo que preguntas. En concreto, lo que tu preguntas es lo que te deben de responder, ejemplo de estas son los cuestionarios, plebiscito, etc. Como podrás ver en los ejemplos, el entrevistado tiene opciones de respuesta, y de acuerdo a estas es como se resuelve la pregunta. Siendo una gran desventaja pues si la pregunta es bicondicional (si ó no) mucha información que podría interesarte quedara perdida. Por ejemplo:
¿Crees que existan problemas económicos en México?
si no
Las limitantes son muchas, pues no sabemos cuales son estas y por que las considera así.
b) Semi-Estructurada: en este caso las preguntas que se formulan, están elaboradas de acuerdo al tema que quieres investigar por ej. La relación de una pareja. Las preguntas son de tipo abierto, o sea que las personas pueden desarrollar más lo que opinan acerca de un tema. El problema de este tipo de entrevista es, que al no tener una estructuración de lo que vas a preguntar corres el riesgo de que la persona entrevistada te responda cualquier otra cosa, o que se desvíe tanto del tema que tengas que cortar lo que te dice para reencausarlo.
Ejemplo de las preguntas en esta entrevista.
¿Cuales son los problemas económicos de México?
El entrevistado tiene la opción de responderte lo que guste, por tanto se corre el riesgo de perder el control de la entrevista.
c) Mixta: En este tipo de entrevista, se alternan preguntas cerradas (entrevista estructurada) y preguntas abiertas (entrevista semi-estructurada).
Personalmente te recomiendo la entrevista Mixta ya que tiene la opción de elaborar una pregunta abierta y, si observas que el tema se esta cambiando radicalmente del propuesto, tienes la opción de elaborar una pregunta cerrada para regresar al tema original. Esto te proporciona un mayor control de la entrevista y por tanto lo que investigas será más claro y con mayor validez.
2006-10-11 15:51:26 · answer #5 · answered by Dragon Dorado 2 · 0⤊ 0⤋
creo que una ventaja puede ser que algunas personas se sienten mas comodas para decir lo que realmente piensan, aunque al mismo tiempo una desventaja es que algunas otras personas se sienten demaciado libres y se enfocan solamente en molestar a los demas o acumular puntos...
otra ventaja creo que es que puedes obtener varios puntos de vista a cerca de una cosa en particular, en poco tiempo, pudiendo ayudar a los demas en diferentes situaciones o simples dudas.
Desventaja=a veces las personas creen saber algo a cerca de algo y al contrario, talves esten confundidos o simplemente sean ignorantes en el tema y lo unico que hacen es empeorar la situacion tratando de ayudar...
2006-10-11 14:24:12 · answer #6 · answered by Yzik 3 · 0⤊ 0⤋
Solo le encuentro el lado divertido cuando estoy de ocioso, de ahi en fuera, aunque hay opiniones interesantes aqui, hay mejores fuentes.............
2006-10-11 14:23:46 · answer #7 · answered by pincheulises 6 · 0⤊ 0⤋
La entrevista es una exelente forma para recopilar informacion, bueno pero debes de tener mucho tino en formular las preguntas, la forma que me gusta plantearlas son como una doble piramide primero empezar con preguntas cerradas, luego preguntas abiertas y terminar con preguntas cerradas para un mejor analisis.
un poco de teoria ahora
Preguntas abiertas.- Son aquellas donde el entrevistado puede ahondar en un punto, como un tipico ¿que opina usted de ...?
Preguntas cerradas.- Preguntas concretas acerca de algo como por ejemplo que producto prefiere el producto A o el Producto B
Ahora si combinas las dos seria genial
como que producto desea A o B y luego ¿por que?
La entrevista es la mejor herramienta para poder obtener informacion, ahora la desventaja es que debes de asegurarte que la informacion sea real y hecha de manera adecuada por parte del entrevistado, por eso puedes colocar algunas preguntas de control como nombre del supervisor encargado de su area, si colocas ciertas preguntas que sabes cual es la respuesta veras el grado de veracidad del entrevistado.
Me olvide agregar, la razon por la que hago preguntas cerradas, abiertas y cerradas es que en las cerradas obtienes respuestas del tipo cuantitativas que sirven para cualquier estudio que puedas realizar pero lo malo es que son tediosas o aburridas para el entrevistado, pero en las preguntas abiertas el entrevistado siente una dinamicidad mayor contigo y se suelta mas por eso combino ambas.
Espero haberte servido de ayuda.
cualquier consulta mi email es jcprado78@yahoo.es
2006-10-11 14:23:22 · answer #8 · answered by Juan Carlos 5 · 0⤊ 0⤋
compara con otras? hum creo que es buena, porque tienes la libertad de hacer las preguntas que realmente te interesan. sean buenas o malas en una entrevista interactuas con la persona (entrevistado) y hay mas dinamismo.
2006-10-11 14:22:06 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
V I V A L A G U A R D I A C I V I L
2006-10-11 14:31:10 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋