Claro que tienes derecho a una indemnización, primero acude al IMSS a fin de que te atiendan tu lesión, y por ende que te den un comprobante de que fue accidente de trabajo, debes ir a la Junta de Conciliación y Arbitraje de tu localidad, lleva todos los comrpobantes que puedas de tu lesión, asesorate de un abogado para que te realice la demanda adjuntanto todos los documentos y comprobantes que tengas (es accidente de trabajo) tu empresa es quien debe indemnizarte a fin de cuentas porque te tuvo en riesgo laboral, pero eso si siempre y cuando no haya sucedido el accidente por negligencia tuya, aguas!!!
2006-10-11 18:53:56
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answer #1
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answered by Lily 2
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te tienen que indemnizar ,busca un abogado laboral
2006-10-10 17:54:43
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answer #2
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answered by cavernicola 3
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Despues del accidente tienes 3 dias para reportarlo y llevar la hoja que te expiden en la empresa es un formato donde confirma el doctor de la empresa que realmente fue un accidente de trabajo.
Si no cumples con estos requisotos muy dificilemtne te van a hacer validad tu incapidad y si necesitas ser indenizado por el imss por la perdida de un miembro no se cuanto tiempo tienes que te sucedio el accidente pero el dia mañana muevete lo mas pronto posible para que no tengas ningun contratiempo.
2006-10-10 17:48:54
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answer #3
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answered by Nec 2
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LO QUE DEBES HACER ES IR A SALUD EN EL TRABAJO (ES UN ESPACIO EN TU CLINICA QUE TRATA TODO LO DE INDEMNIZACIONES) LES EXPLICAS LO QUE PASO, SI TIENES TESTIGOS MUCHO MEJOR,TE DE DAN A LLENAR UNAS HOJAS Y ENTONCES ESPERAS A QUE TE DEN EL DICTAMEN Y TE PUEDEN DAR LA INDEMNIZACION. TE INDEMNIZAN PORQUE TE INDEMNIZAN YA QUE FUE ACCIDENTE DE TRABAJO. A UN HERMANO DE MI PAPA LE OCURRIO O MISMO Y LE PAGARON APROX $100,000.00 CLARO METIENDO ABOGADOS Y TODO ESO, PERO PELEA POR TUS DERECHOS CHICUELO.
2006-10-10 17:48:16
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answer #4
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answered by § NENA LINDA § 2
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En mi pais Argentina existe la ART, aseguradora de riesgo de trabajo que se hace cargo de todo lo necesario para atender al trabajador desde las curaciones intervenciones y salarios, la disminucion laboral por perdida de partes vitales estan reguladas de acuerdo a la importancia del dedo o miembro que se pierda.
2006-10-10 17:39:05
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answer #5
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answered by Edgardo G 5
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yo digo ke preguntes a un abogado, no c d dnd seas pero aca en usa es de ley ke los trabajadores tienen derechos y seguro medico inclusive de ahi mismo del trabajo te lleban al doc, la aseguranza paga todo y en dado caso (q es muy raro) que se nieguen a darte dias de descanso x enfermedad pagados, (dpnd lo q les diga el doc) o q te despidan los demandas y les va mucho peor a ellos, tmb hay abogados q te dan la primer consulta gratis pueds preguntarles informarte... bueno eso es aki, espero qd vdd t ayudn y q lastima lo de tu dedo... salu2 y suerte!!!
2006-10-10 17:37:15
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answer #6
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answered by ♥korazon♥ 3
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La empresa te lo debe de pagar, posiblemente el seguro te de una pequeña pension por eso.
Puedes informarte en la junta de conciliacion y arbitraje, o en la secretaria del trabajo.
Saludos
2006-10-10 17:36:55
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answer #7
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answered by Anonymous
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La empresa tiene que tener lo que se llama una ART
Aseguradora contra Riesgos de Trabajo
En el caso de tenerla la aseguradora te cubre los gastos medicos y la endemnizacion que te da la empresa, si no es asi la empresa tiene que indemnizarte y pagarte gastos medicos y tratamientos.
eso es lo que se pero todo depende en que pais estes y como sean las leyes de trabajo y como sean las art de tu pais.
Averigua con un abogado laboral y en el ministerio de trabajo de tu pais.
salu2
2006-10-10 17:35:03
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answer #8
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answered by TRITTON 4
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Al IMSS
2006-10-10 17:34:31
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answer #9
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answered by Anonymous
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Luego del accidente deberias haber ido a un sanatorio o clinica de tu aseguradora pàra quedar asentado tu accidente laboral
en algun registro; aunque no imposible ahora sera mas dificil de probar que fue en el lugar de trabajo.
2006-10-10 17:34:16
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answer #10
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answered by rogenia 2
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