He postulado a algunos trabajos donde realizan test psicológicos pero nunca he sabido si respondí bien o mal. ¿Qué es lo recomendable en esos casos?
2006-10-10 08:17:19 · 16 respuestas · pregunta de AnGliK77 1 en Ciencias sociales ➔ Psicología
Mi recomendación es CONSISTENCIA, analiza las preguntas y date cuenta de los "candados" (es decir te preguntan algo y 10 o 20 preguntas adelante te preguntan algo muy similar), en todas las ocaciones que me hicieron esas pruebas siempre me quede en el empleo, si demuestras lo que tu eres y eres consistente en tus respuestas no tendrás problemas, no hay buenas o malas respuestas, a mi modo de ver hay respuestas congruentes durante toda la prueba.
Suerte, echele ganas y verás como te contratan.
Saludos
2006-10-10 08:46:18 · answer #1 · answered by Gerardo D 2 · 0⤊ 0⤋
no se responde en un test bien o mal, el test muestra parte de tu personalidad (no toda) los test profesionales son los que muestran la parte q interesa a la empresa, comportamiento general en la sociedad, familia, responsabilidad, superación y algo más.
puedes tener todas las repuestas bien como dices tú, pero puede que haya gente que puntúe más, así son los test, no eres ni menos inteligente ni más incapaz, pero en algo tu puntaje no estuvo en aquel momento, a la altura de las pretensiones de los empresarios y otros postulantes si.
no te desanimes y adelante, en los test no existen las trampas.
un beso
2006-10-10 08:24:00 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Ser tú.
2006-10-11 15:02:11 · answer #3 · answered by Kane 3 · 1⤊ 0⤋
Hay que ser honesto. Pues en los test psicológicos lo que buscan de tí es que seas emocionalmente estable, pues a veces puede que uno tenga sus excentricidades, pero lo que sí es importante saber es que la persona a la que van a contratar sea alguien cuerdo, de sano juicio y en sus cabales.
Y a veces sirve para ver en qué área te desempeñas mejor... donde hay bastante gente, o en lugares cerrados, lugares abiertos, si eres apto para oficios sistemáticos o saber afrontar eventos con buena improvisasión, si puedes trabajar a presión o sabes hacer las cosas bien y despacio... etc.
2006-10-10 08:22:37 · answer #4 · answered by Blacksmith 4 · 1⤊ 0⤋
Responder siempre con optimismo, seguridad en ti, sinceridad y todo lo que tenga que ver con cosas positivas
2006-10-10 08:21:43 · answer #5 · answered by lora 3 · 1⤊ 0⤋
Contestar con sinceridad.
Se dice que en esos test no hay respuestas buenas ni malas. Lo que si hay son preguntas 'candado', o de seguridad. Es decir, preguntas que si intentas dar una imagen distinta a lo que realmente eres, lo mostrarían (esto solo se basa en contradicciones en tus respuestas).
Lo mejor es contestar con la verdad, por el bien de la empresa, y el tuyo, en caso de aprobar las pruebas de selección y entrar a trabajar en la empresa.
Suerte.
2006-10-10 08:18:22 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Depende el día, entrar en internet, en 3 hundred and sixty 5 days, navegar o chatear con mis amigos, suele ser una buena manera de relajarme, además de estar con mis perros que, como siempre están contentos de estar conmigo, me cambian el humor. Besos.
2016-12-16 05:26:58 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
no pensar mucho las cosas que vas a decir o escribir, es lo primero que te viene a la mente, los test son para evaluar tu personalidad
2006-10-13 18:38:20 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Estar tranquilo, respirar hondo 3 veces, y empezar. SI son de inteligencia o habilidades escritas lo más rápido que puedas, si es hacer dibujos pues dedicales algo de tiempo para que sean normales, no borres mucho y hazlos de trazos seguros sin marcar mucho el papel, dibuja la persona entre 11 y 18 cm, con ropa.
2006-10-13 06:20:27 · answer #9 · answered by Anakyta 4 · 0⤊ 0⤋
Contesta realmente como eres y como piensas
2006-10-10 08:21:13 · answer #10 · answered by Angie 4 · 0⤊ 0⤋
Sé sincero, y ve al test tranquilo y con la autoestima alta.
2006-10-10 08:19:14 · answer #11 · answered by Nenyavië 5 · 0⤊ 0⤋