et t'en rajoutes ... là tu crains !!!!
2006-10-09 02:02:25
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answer #1
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answered by -aille 4
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Vu la façon dont tu tapes à l'ordi tu ferais mieux de la garder mon pote...
2006-10-09 09:03:00
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answer #2
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answered by Erasmus 3
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je comprend pas pourquoi elle s' est barrée plus vite, moi j' aurais pas fait 10 minutes !
A défaut de ne pas savoir écrire...tu sais lire ???
n' oublies pas de payer ta TVA...c' est dans 6 jours.
2006-10-09 10:17:13
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answer #3
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answered by nioulargue 6
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comment tu dit?? Tu à raison
2006-10-09 09:08:41
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answer #4
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answered by nora 6
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Non! demande d'explication avant le licenciement! ok?
2006-10-09 09:04:51
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answer #5
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answered by Line 6
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ben, sérieusement y a des lois, et ça m'étonnerait bien qu'on puisse licencier direct après une seule matinée d'absence, fût-elle sans motif.
gaffe aux prud'hommes !..
2006-10-09 09:03:12
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answer #6
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answered by kiko 7
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vous pouvez répéter la question ?
2006-10-09 09:02:02
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answer #7
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answered by v..... 4
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;((((
2006-10-09 09:01:49
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answer #8
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answered by Cayenne 6
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Canelle j'ai trouvé un nouveau patron pour toi !!! Ah mince j'ai dit une connerie là je crois !! excusez moi, ok je sors................
2006-10-09 09:01:36
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answer #9
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answered by boucles d'or overbookée 7
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