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6 respuestas

ES OBLIGATORIO TENERLO Y SI VIENE UNA INVESTIGACIÓN Y NO LO TIENEN VIGENTE SE BUSCAN TREMENDO PROBLEMA,,,PERO SI ES OBLIGATORIO..LILY//..//..

2006-10-14 12:04:19 · answer #1 · answered by Anonymous · 5 0

Un contrato colectivo de trabajo, es donde se asientan las prestaciones y obligaciones para un determinado gremio. En el caso de los maestros si existe un contrato colectivo, que es LO QUE PERMITE POR EJEMPLO, SOLICITAR un aumento de salario general.

2006-10-12 16:21:52 · answer #2 · answered by Xavi 2 · 0 0

Por supuesto que sí, si no lo tuviera no fuera Sindicato reconocido por la Ley.

2006-10-11 12:24:24 · answer #3 · answered by agente007 6 · 0 0

Quién sabe... Pero si no lo tienen, están fritos.

2006-10-06 20:03:00 · answer #4 · answered by The Evil Barber 5 · 0 0

2006-10-06 19:33:51 · answer #5 · answered by Alejandro May 2 · 0 0

pues con todas las reformas que habra me imagino que si.......................

2006-10-06 19:31:16 · answer #6 · answered by   6 · 0 0

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