La empresa para la que trabajo va dejar de ser S.A de C.V para convertirce en una especie de cooperativa, en la cual todos los empleados entraremos, lo que se hasta el momento es que por nomina nos van a pagar el salario minimo y lo demas que es la mayor parte de mi salario no lo pagaran extra nomina. Que veneficios me va a traer esta nueva modalid??? Esta permitido por la ley?''
2006-10-05 10:10:57 · 8 respuestas · pregunta de archi 3 en Sociedad y cultura ➔ Otros - Sociedad y cultura
Pedon si esta un poca confusa...
Nos van a pagar el minimo por nomina y la mayor parte de mi salario por fuera
2006-10-05 10:26:21 · update #1
No, no está permitido por la ley y la situación es que la empresa lo que quiere es gastar lo menos posibles en las aportaciones que debe hacer ante el seguro social y ante infonavit, esto quiere decir que si tú aceptas esta forma de pago, la aportación que harán ante estas dos institutos será mínima y gozarás de menos beneficios.
No esta permitido, sin embargo es la forma de trabajo actual en la mayoría de las empresas, también suelen contratarte y al firmar tu contrato firmas inmediatamente tu renuncia, para no generar antigüedad y así no generar ningún derecho, ni aportación adicional a tu salario.
2006-10-05 10:25:20 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
pues a los empleados tendrian que darle acciones de la empresa, porque de lo contrario no tendria sentido seguir trabajando ahi... haz el calculo de las utilidades netas anuales y el numero de socios a ver si te conviene el cambio
2006-10-05 17:22:31 · answer #2 · answered by * Sol * 5 · 0⤊ 0⤋
No esta permitido por la ley, y las ventajas q trae son para la empresa en el aspecto impuestos, a ti puede q te beneficie en q ya no te van a retener impuestos y puede traerte desventajas en el aspecto de q tu salario para cotizar en el IMSS y en su caso INFONAVIT es menor... desde mi punto de vista esa seria la mayor desventaja para ti como trabajador....
Saluditos
2006-10-05 17:17:04 · answer #3 · answered by ♥ ♥ αииιχ♥ ♥ 6 · 0⤊ 0⤋
PUEDE SER QUE POR DIVIDENDOS TE PAGUEN MÁS, PUEDE SER UN FRAUDE Y QUE EN TU RETIRO TENGAS EL FABULOSO DERECHO A UNA PENSIÓN DE RISA MIENTRAS QUE LOS SOCIOS MAYORITARIOS SE QUEDEN CON UNA ADMIRABLE FORTUNA
2006-10-05 17:14:44 · answer #4 · answered by alexrey3 2 · 0⤊ 0⤋
NO está permitido por ley.
eso se llama "sub-asegurar"
Reportan que te pagan, por ejemplo 2,500 y lo demás no lo reportan ante el SAT, y por lo mismo, tu, en IMSS e INfonavit no percibes lo que realmente ganas.
Aunque el hecho de que sea cooperativa es benéfico para ti.
http://mx.wrs.yahoo.com/_ylt=A9FJqhucdSVFxnAAtATD8Qt.;_ylu=X3oDMTB2cXVjNTM5BGNvbG8DdwRsA1dTMQRwb3MDMQRzZWMDc3IEdnRpZAM-/SIG=1314b6mc8/EXP=1160169244/**http%3a//www.senado.gob.mx/comunicacion/content/boletines/2003/b19noviembre.php
2006-10-05 17:14:32 · answer #5 · answered by chema1978 3 · 0⤊ 0⤋
Lamentablemente si está permitido, y es una forma de estimular la productividad, pero también de evitar una nómina tan elevada, desgraciadamente cuando tienes un sueldo fijo, muchas veces la producción no lo alcanza a justificar, si eres activa puede ser beneficioso para tí, si no... agarrate porque no pasarás de ganar el mínimo...
2006-10-05 17:13:35 · answer #6 · answered by Mona B 7 · 0⤊ 0⤋
PERDON PERO NO ENTENDI !!!
SI LAS MAYOR PARTE "NO" TE LA PAGARAN EN EXTRA NOMINA ENTONCES COMO ? O ESCRIBISTE MAL?
2006-10-05 17:19:25 · answer #7 · answered by ana R+ 4 · 0⤊ 1⤋
mmm. yo toda via no trabajo jejeje
2006-10-05 17:12:08 · answer #8 · answered by gUsTaVo 3 · 0⤊ 1⤋