¿Está bien que te descuenten impulsivamente un porcentaje de tu sueldo porque se les ocurrió a los sindicalist

Question

Esto pasó en Argentina y la Cámara Empresarial Química y la Federación que agrupa a los sindicatos, desidieron, sin consultar a los obreros y que no están afiliados al sindicato, descontarles un 2,5 % del sueldo, llamado "aporte solidario"

Answer 1

La solidaridad es la adhesion a la causa de otros, por lo tanto es voluntaria y no a punta de pistola. En el caso que vos referis, obviamente no se trata de solidaridad, es un simple robo autorizado por ley, es decir, una expoliacion legal.
Lamentablemente la gente apoya abiertamente este tipo de robos, y pide cada vez.
Es tan inmoral que te roben el fruto de tu trabajo para que vaya a la cuenta de los "gordos", como para todas las cosas que el estado brinda en forma "gratuita", o sea, que el costo no lo pagan directamente los beneficiarios, como educacion, salud, planes sociales, cultura, subsidios para el museo de sabato, etc....
El problema no radica en el fin (en este caso financiar un sindicato) sino el medio, que es el robo. Porque si vamos a justificar un robo porque hay gente que necesitas medicinas (no las compra directamente porque las leyes laborales no le permiten conseguir trabajo), entoces justificamos cualquier cosa, porque con ese argumento yo te diria Menem se robo todo porque tenia necesidades que satisfacer y estaria bien, lo cual no tiene sentido. Como decia Federic Bastiat, cuyos articulos podes bajar gratis de la web y son simples y muy divertidos, el estado es la gran ficcion por la cual todo el mundo quiere vivir a costa de los demas.
saludos

Answer 2

El aporte al sindicato, no es obligatorio para el trabajador. No pueden descontarlo intempestivamente.
Y ademas, Sabias??? La mayoria de los gremios en sus convenios colectivos de trabajo, establece que aunque el trabajador no efectue el aporte solidario al sindicato, éste, debe representarlo y asesorarlo igual, como si aportara.

Answer 3

desconozco la legislacion de tu país, pero ninguna entidad puede concertar ningun descuento sin autorización de la parte afectad, esto es en el supuesto de que no este la persona sindicalizada, si es sindicalizada, entonces depende de los acuerdos del sindicato que actua como su representante.