Es de legilacion laboral, alguien me puede ayudar??
2006-10-04 11:59:51 · 4 respuestas · pregunta de oo_diana_oo 2 en Educación ➔ Educación Universitaria y Post Grados
Ningun porcentaje se le asigna al trabajador , el salario no se fija en base a utilidades ,sino en base a convenios del sector al que pertenezca con la patronal ,a menos que sea una Cooperativa donde el empleado es a la vez socio y alli si recibe ademas del salario su porcentaje de utilidades .
2006-10-04 12:06:41 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
eso lo decidira la Comision Nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, dependiendo la economia nacional.
2006-10-08 11:56:28 · answer #2 · answered by Xunn 2 · 0⤊ 0⤋
el reparto de utilidades que se le da alos trabajadores es en base a la utilidadque te resulto en la declaracion anual del ejercicio de que se trate y el porcentaje es el 10% si te resulto utilidad y es deducible para isr. ( en mexico)
2006-10-05 03:33:24 · answer #3 · answered by ADRIANA D 1 · 0⤊ 0⤋
en mexico la participación a los trabajadores en las utilidades de las empresas (o ptu), se debe repartir el mes de mayo, y es el 10% de las utilidades netas de la empresa (eso dice la ley federal del trabajo)
2006-10-04 12:12:58 · answer #4 · answered by Kalimán. 7 · 0⤊ 0⤋