Alguien sabe los datos en recibos de nomina?

Question

Si alguien puede explicarme sobre los datos que debe llevar un recibo de nómina (de preferencia aquellos que dan los gobiernos municipales o estatales) y cuals son las deducciones que se hacen (por IMSS, Infonavit, etc) y cómo se calculan. Nota: Me serviría bastante si me enviaran un ejemplo escaneado (no importa si le borran algunos datos personales).

Answer 1

Nombre de la empresa
Nombre del trabajador
RFC del trabajador
Departamento, área y puesto
CURP
Numero de seguridad social
Días trabajados
Numero de faltas
Periodo de pago
Duración y tipo de jornada
Percepciones (sueldo, horas extra, bonos, premios etc.)
Deducciones (IMSS, ISPT, préstamos y en su caso crédito al salario)
En algunas ocasiones y a petición del trabajador, la antigüedad que se le reconoce (así lo marca la ley del IMSS)

Answer 2

Mira los recibos de nómina son muy similares entre dependencias de gobierno y la empresas particulares, las diferencias radican en los nombres de los conceptos:

Por un lado están los conceptos de pago es decir todas tus percepciones: Sueldo ó Salario, pagos de ayudas o compensaciones, incentivos, bonos, etc., y por otro las Deducciones: ISR (antes ISPT), IMSS ó ISSSTE ó ISEMYM, (éste concepto corresponde al servicio de salud que la empresa ó dependencia de gobierno para la cual trabajas te brinda), INFONAVIT, FONACOT, prestamos, pensiones alimenticias, etc.

Ahora en relación a como se calcula cada deducción, eso depende de las características particulares de cada empresa, porque por ejemplo para el cálculo de el ISR, influyen todas las percepciones, una vez que les restan las partes exentas y para la seguridad social, se suman igualmente todas las percepciones para obtener un salario integrado, que servirá de base para calcular los importes por cada rama de seguridad social. Pero es importante saber que por ejemplo para el caso del MISA hay un tope en el salario integrado y por lo tanto un tope de cuota a descontar mensual.

Espero haberte ayudado.

Salu2.