finds schon sche**e wie manche arbeitnehmer behandelt werden...angeblich sollten ja alle arbeitsplätze erhalten bleiben aber wenn man ehrlich ist weiß jedes kind das alles neu strukturiert wird...wer weiß da schon ob er noch in 2 monaten arbeit hat? traurig was hier passiert...war es nicht bei rewe und minimal ähnlich?
LG tia
2006-10-02 08:56:00
·
answer #1
·
answered by tia_gc_freak 3
·
0⤊
1⤋
So geht es ein paar Millionen Menschen,da gibt es nichts zu finden,wir müssen dadurch.Nach jedem Berg kommt auch mal wieder ein Tal,ich meine es wird alles wieder besser.
2006-10-02 08:58:01
·
answer #2
·
answered by tirreg 5
·
2⤊
0⤋
Die großen Konzerne und Unternehmen sind doch schon lange keine Familienbetriebe mehr. Wer von den Angestellten hat sich denn davor um die finanziellen und anderen Angelegenheiten des Unternehmens gekümmert?
Dieses "Die-armen-Angestellten-Spiel" ist genauso aufgesetzt wie das Zugehörigkeitsgefühl zum Konzern bevor es verkauft wurde.
Außerdem ist die Metro doch gut. Es hätte schlimmer sein können.
Ein Betrieb ist schon immer so gut gewesen wie seine Angestellten. Wenn vorher keine Verbindung bestanden hat wieso dann plötzlich hinterher?
Wenn alle in meinem Haus ein- und ausgehen und niemand kümmert sich darum wovon ich die Unkosten bezahle und wie ich es sauberhalte etc. dann braucht sich keiner aufregen wenn ich esverkaufe und sie nicht mehr ein- und augehen können.
Hat denn einer der Angestellten vorher gefragt ob der erwirtschaftete Gewinn ausreicht um alle "Mäuler zu stopfen"? Ob überhaupt etwas übrig bleibt? Die Angestellten denken alle noch der Betrieb sei ihr Vater und sie können machen was sie wollen wenn der Vater dann krank ist sind sie noch auf ihn böse weil er doch für sie sorgen muss?
Das sind jetzt arge Behauptungen, ich weiß. Aberderjenige Angestellte der sich vorher auch schon gesorgt hat der sollte sich doch mal melden. Denn dann wäre es sicherlich nicht so weit gekommen.
Wie gesagt ist die Metro doch ein ganz gutes Unternehmen. Ich denke nicht, dass sich die Angestellten sorgen müssen. Allerdings sollten sievielleicht für später diese Erinnerung behalten und nicht mehr ganz so sorglos zu ihrem eigenen Unternehmen stehen.
Die Firma ist nicht der Meister in dessen Haus man lebt und mit dem man an einem Tisch isst und trinkt. Sie ist auch keine Mutter die immer für einen sorgt. Und bei der Größenordnung solcher Unternehmen gibt es heute fast niemanden mehr der die ethische und moralische Leitung korrekt ausführt.
Läden sind selbst Waren geworden. Wir leben in der Jetztzeit 2006 und nicht beim Krämer an der Ecke.
2006-10-02 09:16:28
·
answer #3
·
answered by Anonymous
·
1⤊
0⤋
ich finde das unter Marktwirtschaft im Mikroökonomielexikon, ist doch ganz normal, dass man den Mitarbeitern und damit der Öffentlichkeit sowas nicht auf die Nase bindet, denn damit würde man die eigene Position schwächen, es war doch von Anfang an klar, dass Walmart sich nicht bewähren würde, als die ihre erste Filiale aufgemacht haben, liefen doch sooo viele Sturm und Walmart wurde ständig boykottiert und als Buhmann hingestellt, nun beschweren sich alle, dass sie gehen und sich nicht fair verhalten würden, warum sollten sie auch...
natürlich tun mir die Mitarbeiter leid, aber nicht mehr oder weniger als jeder der arbeitslos wird, was ist denn mit den ehemaligen Siemens Mitarbeitern (heute BenQ) oder mit den vielen Tausend, von denen wir nichts in den Nachrichten hört, weil sie nur aus KMUs (= kleine und mittelständige Unternehmen) entlassen werden
lg Anne
2006-10-02 08:59:03
·
answer #4
·
answered by Anne 4
·
1⤊
0⤋
Die haben den Laden ja nicht gekauft, weil sie ihn dicht machen wollen. Für die Mitarbeiter wird sich erst mal nichts ändern außer der Geldgeber... Also finde ich es nicht so schlimm.
2006-10-02 08:55:06
·
answer #5
·
answered by biesly 3
·
1⤊
0⤋
naja so schlimm find ich das jetzt nicht. es ist nix entschieden, vllt behalten ja alle ihren job :)
außerdem: es war doch vorher4 schon lange bekannt (ich weiß es seit 1 monat oder so) dass wal mart sich aus deutschland zurückzieht...
naja viel glück den mitarbeitern, i hope they'll be able to continue their job as long as they want...
2006-10-02 08:51:10
·
answer #6
·
answered by menschliches.wesen88 6
·
2⤊
1⤋
Wenn die Beschäftigten von der REWE übernommen werden, geht es ihnen garantiert besser als bei Walmart.
die haben ja Hungerlöhne bezahlt
2006-10-02 08:50:37
·
answer #7
·
answered by Anonymous
·
1⤊
1⤋
noch mehr als schweinerei
2006-10-02 08:50:08
·
answer #8
·
answered by Roger D 2
·
0⤊
1⤋
Ich finde so was ne Schweinerei. Das so leichtsinnig, nichtmitdenkend mit so vielen Existenzen umgegangen wird. Die oberen Bosse wollen wohl einfach nur sich selbst ins sichere Boot retten und was mit den anderen ist, ist denen wohl sch...egal. Traurig so was!
2006-10-02 08:49:53
·
answer #9
·
answered by Nicole K 4
·
0⤊
1⤋
Das ist nicht schön ,da weis man ja gar nicht wo man dran ist
2006-10-02 08:49:21
·
answer #10
·
answered by Anonymous
·
0⤊
1⤋
Bescheiden, wie denn sonst? Ich erlebe gerade das gleiche Drama an meiner Arbeitsstelle, aber ich habe daraufhin meine Kündigung eingereicht.
2006-10-02 08:48:39
·
answer #11
·
answered by mono022000 3
·
0⤊
1⤋