vous etes accueilli dans une boite pour travailler et vous voulez préserver votre emploi
2006-10-02 04:41:11 · 15 réponses · demandé par détryde 1 dans Actualités et événements ➔ Événements
Stop. C'est très grave une accusation pour harcèlement sexuel, et il faut des preuves. Qu'est-ce qui lui fait penser que le patron lui court après ? Lui a-t-il fait des propositions, a-t-il eu des gestes, des attouchements ? Y a-t-il eu des histoires similaires avec d'autres employées ? La plupart des chefs du bureau draguent leur secrétaire, en particulier si elle est jeune et nouvelle dans la boîte. Se faire draguer par un homme qui fait des blagues lourdes et vous détaille sous toutes les coutures est malheureusement très courant. Fiancée ou pas, personne ne devrait se faire "approcher" par son patron. Tient-elle vraiment à ce boulot ? Si il s'agit d'une situation insupportable avec harcèlement, attouchements... il vaut mieux changer de boîte. Si ce ne sont que quelques blagues lourdes et des regards en coin... Prendre sur soi et lui faire comprendre qu'elle n'est pas intéressée. Si elle sent que son boulot est menacé et qu'elle y tient vraiment, s'adresser aux délégués syndicaux pour monter un dossier ou à son conseiller l'ANPE s'il s'agit d'un "emploi aidé"... Bon courage
2006-10-02 05:03:43 · answer #1 · answered by goodbye marylou 4 · 0⤊ 0⤋
Elle peut lui rappeler éventuellement qu'elle est fiancée, mais de toute façon qu'elle soit fiancée ou pas de change pas grand chose. Profiter de son statut de patron pour courir derrière ses employés, ça devient vite du harcèlement, que la fille soit célibataire ou pas... Veux tu préserver ton emploi à n'importe quel prix ?
2006-10-02 11:55:40 · answer #2 · answered by greunouillle 5 · 2⤊ 0⤋
Faire un croche pied discret.... en accusant les cables de l'ordinateur qui traînent...lol
2006-10-02 11:51:07 · answer #3 · answered by JCB 3 · 2⤊ 0⤋
ça change quoi qu'elle soit fiancée ?
Je pense que le rembarrer en public devrait être une bonne solution à court terme
2006-10-02 12:25:54 · answer #4 · answered by jean phil-- 5 · 1⤊ 0⤋
..........courir plus vite !!!!!!!!!!
euh bon...pas drôle...vais encore me faire engue.....moi !!!
Non, sans rire. Que la secrétaire soit fiancée ou non, principe de base : ne pas mélanger le travail avec le coeur !!! jamais bon ça....
2006-10-02 11:53:42 · answer #5 · answered by Patricia P 5 · 1⤊ 0⤋
court plus vite que lui
2006-10-02 11:51:43 · answer #6 · answered by papy cool 4 · 1⤊ 0⤋
ca s'appelle du harcelement sexuel. Soit il y a dans ta boite un syndicat qui pourra t'epauler (surtout si tu as des temoins), soit ca risque d'etre dur. Tout depend aussi de la taille de ta boite et de la position de ton patron dans la hierarchie
2006-10-02 11:44:04 · answer #7 · answered by franck einstein 7 · 1⤊ 0⤋
Demander à votre fiancé de faire de même avec la femme du patron sachant que celle-ci est mariée...forcément
2006-10-06 09:14:47 · answer #8 · answered by C 7 · 0⤊ 0⤋
Ce n'est pas ton problème! Qui te dit, d'abord, que même fiancée, elle n'y trouve pas un certain plaisir? Et si ça la dérange, des lois existent sur le harcèlement sexuel, à elle de les mettre en oeuvre.
Mais dans tous les cas, ce n'est pas ton problème!
2006-10-02 11:52:21 · answer #9 · answered by lil 3 · 0⤊ 0⤋
j'ai le cas dans ma société, et bien pour toute réponse mes patrons ont déplacé les harcelées et une petite tape pour le harceleur et une médaille
2006-10-02 11:50:54 · answer #10 · answered by patou0361 5 · 0⤊ 0⤋