En général, à la fin de l'entretien on demande au "futur collaborateur" de s'exprimer, et de poser des questions sur le poste, l'entreprise...
Que demandez vous ?
2006-09-30 09:59:41 · 6 réponses · demandé par Ginette Couillard 3 dans Societé et culture ➔ Societé et culture - Divers
montez-vous sur votre femme ou est-ce l,inverse?
2006-09-30 10:10:38 · answer #1 · answered by daniel mayani 3 · 0⤊ 0⤋
Normalement le recruteur t'aura déjà parler de ton poste, donc écoute bien et note les questions que tu peux avoir à propos de ce qu'il t'a dit (vocabulaire, fonction que tu n'as pas bien saisi).
S'il ne t'en a pas parler, tu peux demander si des voyages sont à prévoir par exemple.
Savoir avec qui tu vas travailler (quel service, quel autre compagnie éventuellement).
Tu peux poser des questions sur l'entreprise pour voir que tu as fait des recherches et que tu t'intéresses à cette société.
Parler du salaire c'est toujours délicat ; un conseil ne commence pas par ça comme question.
Et pour finir, demande lui quand tu auras des nouvelles de leur part et alors dit que tu rappelleras dans le délai qu'il t'aura donner.
Je te souhaite bonne chance et surtout ne désespère pas si tu ne trouve pas tout de suite. Moi j'ai attendu longtemps mais j'ai maintenant un super poste.
2006-09-30 17:21:37 · answer #2 · answered by Phenicia Clochette 3 · 1⤊ 0⤋
Ben oui, mes horaires, mon salaire et mon poste
2006-09-30 17:08:01 · answer #3 · answered by joce B 6 · 1⤊ 0⤋
Salaire, heure de travail, ma fonction exacte...
2006-09-30 17:07:11 · answer #4 · answered by Christoff 6 · 0⤊ 0⤋
Bon alors, parlons peu mais parlons bien, combien vous rapporte mon recrutement ?
2006-09-30 17:04:23 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Vous aimez la pêche ?
2006-09-30 17:03:06 · answer #6 · answered by scarabbleu38 1 · 0⤊ 0⤋