Si es hiperactiva te conviene, porque la puedes tapar a trabajo que le va a encantar, , si es negativa, fastidiosa y chismosa., bueno, eso tiene que ver con su personalidad... y la tuya.
ninguna de esos defectos son buenos para el trabajo.
No seras de esos jefes que dan confianza, dan "cuerda", y después se molestan, ?
Hay que marcar pautas claras, y respetarlas.
2006-09-28 16:24:34
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answer #1
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answered by alethia 6
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¿Conocés a mi mamá?... ¿Cuándo la empleaste?
2006-09-28 23:22:33
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answer #2
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answered by Marisol 6
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encargale mucho trabajo, eso le va a casuar estres y a la larga va a querer salir de ese trabajo... las personas asi no causan ningun beneficio a las organizaciones, de esa manera, podras despedirla por que no esta cumpliendo con su trabajo (si es k no se sale antes ella sola...)
Suerte
2006-09-29 12:02:50
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answer #3
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answered by Berenice 3
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No se... despidela, transfierela.... werever
2006-09-29 01:38:15
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answer #4
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answered by Anonymous
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Decile que está desperdiciando su talento, que está para tareas mas importantes en empresas mas grandes donde sea valorada realmente su inteligencia. ;) (suele funcionar)
2006-09-29 00:33:09
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answer #5
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answered by tessy 4
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Lo que mi jefe le aplico a un compañero mio, con un perfil medio parecido, lo ayudó, lo impulsó para que se fuera a trabajar a otro departamento y se lo quito de encima.
2006-09-29 00:12:14
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answer #6
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answered by Vivi 1
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un asado.... yo te puedo recomendar una asistente muy eficiente
2006-09-28 23:46:32
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answer #7
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answered by AluxNahual 3
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Como eres su jefe, la mejor manera de mantenerlo bajo control es TENERLO BIEN OCUPADO (A), que siempre tenga MILES DE TAREAS QUE HACER PARA QUE SE CALME FÍSICA Y MENTALMENTE. Así no tendrá tiempo para chismes ni para fastidiar ni para andar amargando el ambiente.
2006-09-28 23:44:11
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answer #8
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answered by C6 7
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u u f f f f f f f f ¡ ¡ ¡ ¡ ¡
Pensé que era tu suegra
Hasle la vida de cuadritos hasta que te renuncie, pero primero trata de hablar con esta persona
2006-09-28 23:31:08
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answer #9
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answered by kazanzky 5
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El trabajo es salud.
Trasladala a otro lugar
Nadie es imprescindible
2006-09-28 23:28:00
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answer #10
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answered by Euge 6
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entiende algo :::
TODO ESO LO TRAEMOS DENTRO TODOS LOS HUMANOS.
Lo que tienes que hacer es decirle que sientes que tiene que adaptarse al personal y reuvicarles las reglas del trabajo.
Veras como cambia y dile que todos los comentarios con respecto a eso que te los realise directamente a ti.
2006-09-28 23:26:25
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answer #11
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answered by pete 2
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