que harias en esos 5 dias, te atreverias a contratar a alguien o a despedir a alguien??
2006-09-26 05:02:20 · 9 respuestas · pregunta de Cookies&Cats 5 en Ciencias sociales ➔ Otros - Ciencias sociales
pues yo lo despediria a mi jefe y me quedaria como jefe
2006-09-26 05:09:48 · answer #1 · answered by the_crow 5 · 1⤊ 0⤋
Pues al delegar funciones delega absolutamente todo porque piensa que tienes capacidad para hacerlo,de lo contrario no te confuiaría ese cargo tan importante en una compañía.
2006-09-26 19:56:50 · answer #2 · answered by SILVER 2 · 1⤊ 0⤋
En 5 "GRANDIOSOS" días y ya piensas en tomar decisiones que solo le competen a él???
ESTAS ANSIOSA DE PODER, así demuestras como serás si te llegan a dar una jefatura, MEJOR PREOCUPATE POR QUE EN ESOS 5 DIAS SE ELEVE LA PRODUCTIVIDAD DE TU AREA y que la gente que se encuentre a tu "cargo" se sienta a gusto y no extrañe a tu jefe.
DA RESULTADOS NO ANDES INVENTANDO EL HILO NEGRO
2006-09-26 18:09:30 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Pues yo despediría a quien se lo mereciera. Si te deja a cargo es porque confía en ti, o no?
O te dejó a cargo por ser la persona con menos iniciativa sabiendo que no ibas a hacer nada, ni a mover siquiera el cajón de un escritorio?
Las decisiones se deben tomar de acuerdo al cargo? No?
2006-09-26 17:24:08 · answer #4 · answered by ? 5 · 1⤊ 0⤋
Hola, claro que no podria hacer muchas cosas, mas que llevar la agenda del jefe. Generalmente las personas que dejamos a otra en el puesto, le dejamos encargado que atiendan nuestra agenda o comprimisos, o bien que solo vean que todo quedo bien.
Lo que si es que no podria tomar decisiones sobre las que mi jefe pudiera salir afectado, ya que si despido a alguien o contrato a alguien, seguro que me despedirian. Ahora que si lo que quieres es hacer una tranza, pues puedes pensar en vaciar las cuentas bancarias de la empresa y salir del pais...jajaja creo que eso seria mas interesante que contratar o despedir a alguien...jajajaja (no me hagan caso, solo es un supuesto )
2006-09-26 12:22:06 · answer #5 · answered by Francisco B 3 · 1⤊ 0⤋
pues de hecho yo estoy en esa situacion ahora, se fue dos dias pero no es la primera vez que lo hace, y la verdad no es nada del otro mundo, bueno es una gran responsabilidad porque yo tengo que hacerme cargo de todo y resolver cualquier problema que se presente pero no despido y contrato a nadie al contrario trato de no hacer cambios y que todo marche bien...ademas me siento agradecida de que tenga la confianza de dejarme todo esto a mi cargo..la verdad me llevo bien con el ..es buena persona
salu2
2006-09-26 12:05:24 · answer #6 · answered by ♫Ɣ ц M i ♫ 6 · 1⤊ 0⤋
Nada fuera de lo normal.
2006-09-26 12:10:26 · answer #7 · answered by alexo 4 · 0⤊ 0⤋
Me pasa muy seguido, en mi trabajo anterior me sucedio algunas veces y en una de ellas, no despedi a nadie, pero dos de los muchachos que estaban a mi cargo renunciaron. No soportaron el hecho de que yo haya sido su jefa.
2006-09-26 12:10:14 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
A CONTRATAR DEFINITIVAMENTE NO, PUES A FIN DE CUENTAS ÉL COMO MI JEFE SABRÁ EL PERFIL DE LA PERSONA A QUIEN O QUIENES PODRÍA CONTRATAR.
A DESPEDIR, SOLO EN CASOS EXTRAORDINARIOS QUE NO DEJARAN OTRA OPCIÓN Y QUE DE NO REALIZARSE ESE DESPIDO PONGAN EN PELIGRO LA ESTABILIDAD DEL PROPIO JEFE, DE UNA INSTITUCIÓN O DE UNA EMPRESA.
SIN EMBARGO, APROVECHANDO LA TECNOLOGÍA QUE ACTUALMENTE TENEMOS A NUESTRO ALCANCE, LE LLAMARÍA Y LE PONDRÍA PRIMERO AL TANTO DE LAS SITUACIONES PARA QUE ÉL DETERMINE, Y SI DE SU PROPIA VOLUNTAD ME OTORGA LA FACULTAD DE SER YO QUIEN DECIDA, ENTONCES ACTUARÍA DE ACUERDO A MI CRITERIO.
"AL JEFE NO SE LE REBASA NI EN EL PERIFÉRICO"
2006-09-26 12:31:36 · answer #9 · answered by caballero jaguar 4 · 0⤊ 1⤋