2006-09-24 23:08:16 · 26 réponses · demandé par Anonymous dans Éducation ➔ Enseignement et démarches administratives
De nos jours je ne pense pas, car ça se démocratise de plus en plus. Il peut toujours y avoir des recruteurs très "conventionnels", sans doute, mais comme Maya j'ai décroché des entretiens avec des lettres tapées et on ne m'a jamais fait la moindre réflexion à ce sujet.
A mon avis, dans la plupart des cas c'est assez accessoire (car l'essentiel est ce que tu mets dans la lettre : à toi de faire sentir dans ton texte que ce n'est pas une lettre "à la chaîne" que tu as envoyé à 50 personnes mais une vraie demande personnalisée).
Cela dit, si vraiment tu hésites entre les deux, je dirais que ça dépend : d'une part de ton écriture (te "valorise"-t-elle ou non ?) et d'autre part de l'endroit où tu postules (comme ça j'aurais tendance à dire que si tu postules dans un truc super traditionnel genre euh... le musée du Moyen Age, tu peux peut-être faire une lettre manuscrite alors que si tu postules à Microsoft, bon ben une lettre tapée ça fait l'affaire ;) )
2006-09-24 23:37:03 · answer #1 · answered by Cha-perplexe 2 · 0⤊ 0⤋
Beaucoup d'annonces se font maintenant par le net, donc vous me direz comment vous envoyez votre lettre manuscrite ainsi. A moins de la scanner ....
Non je crois que la règle est que si c'est demandé dans l'annonce (car étude graphologique envisagée), il faut le faire, sinon je ne crois que se soit mal vu.
Si candidature spontanée, idem. Vous n'imaginez pas la masse de courrier qu'une direction des RH recoit. Alors si c'est mal écrit ... je vous raconte pas. S'il y a besoin d'une étude de l'écriture, on vous le dira bien dans le processus de recutement.
2006-09-24 23:24:09 · answer #2 · answered by Batman 1 · 1⤊ 0⤋
Je suis chef d'entreprise et je prefere une lettre taper qu'une lettre mal ecrite, de toute façon, la lettre ne veux pas dire grand chose, l'entretie est preferable, car personne ne peu repondre a votre place
2006-09-24 23:16:44 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
une erreur ? non , mais peut etre selon le cas Sacha ça pourrait etre un element de plus ou de moins , je m explique : si tu as franchement une tres mauvaise main d ecriture il te faut taper ta lettre de motivation elle sera vraiment plus interressante ainsi et evitera que tu laisses une pietre impression a celui qui aura a l examiner !! par contre si tu as une tres belle main d ecriture se sera veritablement un atout pour toi dans la mesure ou l ecriture reflete d une certaine maniere le caractere des individus .....
2006-09-25 02:13:40 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tes employeurs te demandent d'écrire une lettre de motivation a la main, cela afin de leur permettre de mieux cerner ta personnalité grâce a la graphologie. L'écriture a la main leur permet de connaître ton caractère, en quelque sorte de te déshabiller, de te mettre devant eux nue comme un ver.
2006-09-24 23:31:03 · answer #5 · answered by Johnny 3 · 0⤊ 0⤋
il est préférable d'envoyer ta candidature par mail
et donc de taper la lettre de motivation
2006-09-24 23:30:54 · answer #6 · answered by Franck M 1 · 0⤊ 0⤋
Oui, certaines entreprises font faire une étude graphologique.
C'est pourquoi il est recommandé de faire une lettre de motivation manuscrite. Dans ce cas, ta demande sera écartée, donc, grave erreur...
2006-09-24 23:29:16 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Je pense que la lettre de motivation écrite prévalait jusqu'à maintenant, mais à l'heure actuelle, beaucoup de réponses se font directement sur Internet, sur les sites des recruteurs... Comme dit le chef d'entreprise (plus bas), mieux vaut une lettre tapée propre qu'une lettre écrite illisible.
Pour ma part, j'ai décroché des entretiens avec des lettres tapées
2006-09-24 23:23:44 · answer #8 · answered by maya33 2 · 0⤊ 0⤋
c'est mieux de taper à mon sens (moi j'en reçois souvent des candidatures). éventuellement, le DRH demande au candidat écrire qq lignes pour voir l'écriture et faire un semblant de gropho...).
mais je conseil de taper plutôt que de mal écrire...
2006-09-24 23:18:58 · answer #9 · answered by Breizh Cola 2 · 0⤊ 0⤋
Plus maintenant.
Beaucoup de sites internet demande de saisir en ligne la lettre de motivation, ou bien de leur envoyer.
2006-09-24 23:18:23 · answer #10 · answered by zebu 3 · 0⤊ 0⤋