En las empresas modernas: ¿Vale mas una persona capacitada o una persona con experiencia laboral ?
2006-09-21 00:08:16 · 8 respuestas · pregunta de ? 5 en Ordenadores e Internet ➔ Otros - Ordenadores
Yo contrataria la de mayor experiencia laboral...
Pero para cada puesto hay un profecion lo ideal es respetar eso para mantener el equilibrio...
2006-09-21 00:12:16 · answer #1 · answered by tono_salazar1 3 · 0⤊ 0⤋
Una buena Empresa actualmente le interesa mas una persona con buenos valores morales y laborales(dejando en segundo plano su conocimiento)ya que es mas facil para ella capacitar a la persona que tener gente desleal a la empresa y que afecte al resto del grupo.
Si deseas mas informacion puedes buscar sobre "Comportamiento Humano en las Organizaciones"
2006-09-21 10:59:20 · answer #2 · answered by onyx 2 · 0⤊ 0⤋
En donde trabajo aunque seas un pobre ......?(/&%$$ si tienes una maestría o un doctorado pero no sabes hacer nada ni ayudas en nada te contratan con buen sueldo, de cualquier manera yo pienso que es mejor capacitarse y obtener un poco de experiencia
2006-09-21 09:17:52 · answer #3 · answered by bvfernando 3 · 0⤊ 0⤋
Depende... muchas empresas buscan gente preparada solamente para amoldarlos a su manera... en cambio otras no..... pero podras ver que a cierta edad a gente capacitada y con experiencia los sacan del area laboral para suplantarlos por 2 o3 personas jovenes sin experiencia y que la suma de los ingresos de los 2 o 3 suman menos que la persona de mediana edad y con vasta experiencia. :)
2006-09-21 09:13:28 · answer #4 · answered by Didi Pickles 5 · 0⤊ 0⤋
Depende del puesto. Pero la experiencia lo es todo.
2006-09-21 07:49:37 · answer #5 · answered by cobol 5 · 0⤊ 0⤋
Ahora en las empresas lo que cuenta mas es la actitud.
de las personas capacitadas.
Osea Tienen que ser muy capacitadas pero el que se quede con el puesto es el que tenga mejor actitud.
2006-09-21 07:36:00 · answer #6 · answered by umysm 2 · 0⤊ 0⤋
No se de que pais sos,asi que te voy a responder mas por experiencia propia que por capacitacion. Sobre tu pregunta, en mi pais Uruguay, se valora mucho mas la experiencia laboral que la capacitacion, y esto se puede comprobar muy facilmente leyendo los pedidos que hacen las empresas donde detallan los requisistos laborales, pero siempre terminan poniendo "...- inutil presentrse sin experiencia" o bien "...experiencia minima en cargos similares de 3 años".
Asi que si sos una persona que estas muy capacitada pero no tenes experiencia te va a costar un poco conseguir un empleo.
2006-09-21 07:25:49 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Las dos cosas son muy importantes, por éso un buen equipo de trabajo debe estar formado tanto por gente experimentada como por gente capacitada.
2006-09-21 07:17:43 · answer #8 · answered by Marlu 4 · 0⤊ 0⤋