aus Sicht des Mitarbeiters..
2006-09-19 23:55:55 · 18 antworten · gefragt von Daniel2Go 1 in Gesellschaft & Kultur ➔ Sonstiges - Kultur
Ein guter Chef redet mit seinen Angestellten um so Probleme etc. so schnell wie möglich zu erfahren.
Er äußert an den richtigen Stellen konstruktive Kritik oder lobt, das motiviert die Mitarbeiter (schade nur, wenn einige keine konstruktive Kritik vertragen).
Außerdem setzt er gute Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter in die Tat um.
So stelle ich mir einen guten Chef vor. Er muss einen unterstützen.
2006-09-20 00:01:57 · answer #1 · answered by krissi112 3 · 2⤊ 0⤋
> Ein gutes Fachwissen
> jemand der Entscheidungen trifft
> Fairness - auch bei der Entlohnung
> Menschlichkeit
> Humor
> Hart in Krisensituationen
> Toleranz
> Objektivitaet
Sicher gibt es noch vieles mehr, aber eines ist sicher :
Autoritaet kann man nicht durch eine Position bekommen, man muss sie sich erarbeiten und "verdienen".
2006-09-20 07:12:19 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
... er steht hinter seinem Mitarbeiter, und verlangt nichts was er nicht bereit wäre selber zu tuen.
2006-09-20 08:52:17 · answer #3 · answered by Flatsch! 3 · 1⤊ 0⤋
Ein guter Chef sollte ein Menschenkenner und Leader sein. Mitarbeiter und Kunden wollen geführt und nicht gemanaget werden. Führen heisst vorangehen, mitmachen, der Motivator sein. Ein guter Chef erkennt Potenziale bei den Mitarbeitern UND weiss wie diese gefördert werden. Wenn er es schafft, ein Klima zu schaffen, wo jeder einzelne mit seinen Fähigkeiten aufblühen kann, hat er keine Personalprobleme mehr. Und das ist dann in meinen Augen ein guter Chef.
Das absolute Non+ ultra ist es, wenn er es fertig bringt durch seine Ausstrahlung (und die Attraktivität seiner Firma) die Spezialisten seiner Branche zu sich zu holen.
2006-09-20 07:12:53 · answer #4 · answered by marlon 2 · 1⤊ 0⤋
Ein Chef sollte auch mal ein Lob aussprechen können und niemals anfangen zu schreien sondern sachlich bleiben.Nur so zeigt e seine Kompetenz
2006-09-20 07:05:47 · answer #5 · answered by susi 4 · 1⤊ 0⤋
mein chef ist der beste ich sehe ihn einmal die woche in seinem büro hole mir meine aufträge für die ganze woche ab und von da an hab ich ne ganze woche meine ruhe vor ihm!wenn wir überstunden machen schreiben wir uns nur datum und kunde auf sowie die menge der stunden und so wie es auf unserem stundenzettel steht wird es ohne weitere prüfung mit auf die abrechnung getan.wir müssen weder zu arbeitsbeginn noch zu arbeitsende zum betrieb uns an u abmelden.das stammpersonal hat jeder seinen eigenen firmenwagen den man dann auch mit nach hause nimmt.am ende des jahres wenn man fleißig war bekommt man noch ne leistungsprämie.wie sollte ein chef also sein gerecht, ehrlich,sollte zu seinen angestellten stehen und er sollte immer mit sich reden lassen u sich auch mal eigene fehler eingestehen.
2006-09-23 05:53:48 · answer #6 · answered by area 51 3 · 0⤊ 0⤋
Gerechtigkeit
2006-09-22 20:15:21 · answer #7 · answered by Peppy 5 · 0⤊ 0⤋
Wenn er menschlich bleibt!
2006-09-20 14:46:26 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Menschlichkeit!
2006-09-20 13:57:08 · answer #9 · answered by darkkon666 2 · 0⤊ 0⤋
Führungsqualitäten, genug Selbstbewusstsein um die Mitarbeiter zu fördern, kein Konkurenzdenken im Bezug auf untergebene, Fairness, Integrität!
2006-09-20 10:49:20 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋