io penso ke dopo un certo reddito gli operai abbiano il diritto di guadagnare di piu'.dopo ke un datore di lavoro si è arricchito agli operai bisogna dargli qualcosa in piu' nn credete?
2006-09-19 08:51:15 · 6 risposte · inviata da william171310 5 in Società e culture ➔ Società e culture - Altro
se vuoi guadagnare di piu' devi abbandonare l' idea di lavorare sotto qualcuno, oggi non e' tanto facile anzi e' abbastanza rischioso ma e' l' unica per guadatgnare di piu'.
Il tuo datore di lavoro come tutti gli altri datori pensano ai propi affari non ai tuoi se potessero darti di meno credimi lo farebbero.
2006-09-19 10:30:23 · answer #1 · answered by calzacor 1 · 0⤊ 0⤋
No,non funziona cosi'.Al massimo possono darti un premio una tantum per la produttività,ma non di più.La beneficenza è una parola sconosciuta in imprenditoria.
2006-09-19 15:59:56 · answer #2 · answered by bikaner 7 · 1⤊ 0⤋
dovresti metterti in proprio. sei un operaio, avrai esperienza, trova qualcuno e inizia un'attività. la faccio troppo facile forse, ma almeno pensarci allieva le sofferenze....
però sono d'accordo in parte con quello che dici. nelle grosse aziende quando cìè un errore dei manager, poi i primi che saltano sono gli operai. invece al contrario non funziona così, se ci si arrichisce, gli operai non vengono considerati. la seconda parte va bene, uno se fa un lavoro da 8 euro l'ora e le cose vanno bene, nessuno è tenuto ad alzarlo a 10. ma se le cose vanno male, gli 8 euro diventano 6 o 5 e poi se nn si migliora a casa. mercato qualcuno può dire. è vero, ma a volte vedo che manca la coscienza.
p.s. sto avviando un impresuccia minuscola, quindi sono domande al quale mi sento sensibile. senza considerare che sono disoccupatissimo per guadagni ora
2006-09-19 16:47:21 · answer #3 · answered by Fabio B 2 · 0⤊ 0⤋
altrochè, ma è una bella utopia
2006-09-19 16:15:41 · answer #4 · answered by schwarze_stern 5 · 0⤊ 0⤋
Qual'è il succo di questo diritto?
Che vuoi avere il gelato con lo stesso numero di palline e lo stesso gusto degli altri?
Se pigli un qualsiasi manuale di Diritto ed Economia, trovi scritto che il lavoro è una prestazione d'opera che molto spesso viene remunerata.
Se la remunerazione non ti va bene, fatti cambiare le clausole del contratto, il che è consigliabile farlo in fase di contratto.
Se no ti prendi il tuo compenso pattuito.
Se fai parte di quelle categorie che fanno riferimento ad un sindacato, rompi le scatole a loro.
2006-09-19 16:02:50 · answer #5 · answered by Kale 5 · 0⤊ 0⤋
senti massimo rispetto per gli operai che con 1000 euro al mese faticano ad arrivare alla fine però se proprio ti preme guadagnare più soldi questo comporta anche un maggior carico di responsabilità, nel caso in cui il tuo capo non ti conceda nulla di più guardati in giro e cercati un altro posto di lavoro. Lamentarsi non fa' crescere il conto in banca.
2006-09-19 15:55:33 · answer #6 · answered by almerehaven 2 · 0⤊ 0⤋