2006-09-19 05:09:35 · 9 respuestas · pregunta de popon 2 en Sociedad y cultura ➔ Grupos y Culturas ➔ Otros - Grupos y Culturas
Investiga el reglamento de la empresa, o el contrato, pero la verdad, si es el dueño quien te destituye de tu puesto , no hay mas que hacer, puedes buscar asesoría de algún abogado en cuestiones laborales y poner una demanda, pero todo mundo se enteraría que fumas yerbas.
Si eres adicto, pues no lo hagas publico y tampoco lo hagas en el trabajo.
2006-09-19 05:20:08 · answer #1 · answered by coraliad 4 · 0⤊ 1⤋
Depende de la empresa hay algunas con unas políticas muy estrictas
2006-09-20 03:47:40 · answer #2 · answered by Armando C 3 · 0⤊ 0⤋
Chico fumar perjudica a la salud y si es drogándote mas...o acaso crees que las personas que trabajen al lado tuyo tienen derecho de drogarse con el humo que respiran,chico cada cosa tiene su lugar por mas imprescindible que tu seas en tu trabajo,no crees?
2006-09-19 06:52:32 · answer #3 · answered by ykayra 4 · 0⤊ 0⤋
Buen día, te comento que en una empresa no hay gente indispensable, esta percepción de que alguien es importante en la empresa, se da solo en la mente de quien se siente así, en mi experiencia como jefe a varios niveles te puedo comentar que prefiero eliminar a alguien que tenga malas costumbres o que tenga la percepción de que es indispensable, ya que esto contamina a la gente que si es efectiva,
Por otra parte el mercado laboral es grande y salvo muy honrosas excepciones todos son sustituibles por alguien de afuera o por los mismos de adentro, asi que si conoces a alguien que este en esa situacion hazle un favor y dile que se deje te esas cosas y se ponga a trabajar, que tarde o temprano las cosas caen por su propio peso, y EN ESTE MUNDO NADIE ES INDISPENSABLE.
2006-09-19 05:25:21 · answer #4 · answered by busco_m_velludas_df 2 · 0⤊ 0⤋
si por que en posecion de enervantes y o alucinógenos la persona pierde la cordura y es un potencial de riego para la empresa y también para lo clienes de la misma,también no es buena imagen para la empresa una persona que haga abuso de drogas
2006-09-19 05:14:53 · answer #5 · answered by bunburyto 1 · 0⤊ 0⤋
Por mas importante que seas si estas drogándote demostras que la empresa te es indiferente y eso es causal de despido,no sos garantía de nada para ellos.
2006-09-19 05:14:10 · answer #6 · answered by laury-28 3 · 0⤊ 0⤋
en una empresa NADIE es impresindible
2006-09-19 05:13:33 · answer #7 · answered by hugo_blues 7 · 0⤊ 0⤋
en lo personal, no le daria trabajo a alguien que se drogue, y de no saberlo, el uso de drogas dentro o en horario de la empresa, es causal de despido.
2006-09-19 05:12:21 · answer #8 · answered by Veterano, y que? J 4 · 0⤊ 0⤋
si pueden, ten cuidado. Si es una empresa donde se hace el anti dopping, estás fregado, te vas a quedar sin chamba. Las reglas son las reglas, recuerda que no hay nadie indispensable en ésta vida. Ahora, si fumas en el trabajo, con más razón.
Ni modo no se puede todo en ésta vida. Yo por eso trabajo en mi casa, te entiendo perfecto
2006-09-19 05:21:29 · answer #9 · answered by Nina 6 · 0⤊ 1⤋