Zeitarbeit-Sprungbrett oder Sklavenhaltung???

Question

Was glaubt ihr???
Ich finde Zeitarbeit sollte verboten werden dann gibt es auch wieder richtige Arbeit für diejenigen die arbeiten wollen und dazu ein richtiges Gehalt und keinen Hungerlohn der zum Leben zu wenig und zum Sterben zu viel ist!!!
Was denkt Ihr da drüber???

Ich meinte die Art von Zeitarbeit, die wirklich nur 6 Euro pro Stunde bezahlen.
Wenn Ihr eine kennt die mehr bezahlt-ich leider nicht.Es wäre schön wenn es ein Sprungbrett wäre!

Also ich sehe die Meinungen gehen sehr weit auseinander.
Aber kriegt man das irgendwann gebacken?
Zeitarbeiter sollten doch wenigstens nach 6 Monaten in eine Festanstellung übernommen werden-war das nicht der ursprungsplan??
Also ich finde die Politik gehört in die Pflicht genommen!
Achja und MANPOWER der größte Arbeitgeber?Was wenn die Leute für das Geld das MP für sie erhält angestellt würden?Es ginge mit der Wirtschaft aufwärts!!! Und die Macher von MP müssten Ihre eigene Medizin schlucken!

Answer 1

ganz klar sklaverei die kassieren 30 euro und mehr und geben nur 6 euro an ihre sklaven weiter ich habe nichts gegen arbeit aber mann muss doch auch davon leben können und sich träume erfüllen können so das man dann auch gerne arbeitet , oder !!
P:S : Sterben ist auch ganz schön teuer

Answer 2

Zeitarbeitsunternehmen sind überflüssig ! Der Kündigungsschutz ist inzwischen soweit runtergefahren, daß es für Firmen ein leichtes ist, jemanden auch wieder loszuwerden
ohne große Abfindung. Schon allein die 2 Jahre (gesetzlich erlaubte) Probezeit mit kurzer Kündigungsfrist macht die Zeitarbeitsunternehmen überflüssig. Wer dran verdient ? Das sind bloß die Macher, GL. Hungerlöhne für die externen Mitarbeiter, die sich ständig auf neue Jobs und Arbeitsbedingungen einstellen müssen. PFUI !

Answer 3

Es ist eine Sklavenhaltung, besser gesagt jeder einzelne Arbeiter oder Arbeiterin ist ein Lenor.
Lenor steht für:

Leib eigener Neger ohne rechte !!!!!!!!!!!!!!!

Aber sehr gut für's Arbeitsamt, denn wer ablehnt wird gekürzt.
3 Wochen sperre, und das soll diplomatie sein????

Diese Zeitarbeitsfirmen müssten eigendlich mal richtig kontrolliert werden, denn sehr viele verstoßen gegen das Grundgesetz:

Die Würde des Menschen ist untastbar.

Answer 4

Die Idee "Zeitarbeit" ist eigentlich OK. Allerdings kann schnell "Dauerarbeit" entstehen. Man wird sehr selten von Kunden übernommen. Über Gehalt kann man sich streiten. Ich finde es aber sehr wenig. Bezingeld (Fahrgeld) wird oft zu wnig oder gar nicht bezahlt. Dann sind schon mal 200-400Euro für Sprit angesagt.
Also eine Dauerlösung soll es auf keinen Fall werden!! Das ist meine Meinung und ich schreibe aus Erfahrung


MFG

Sternfahrer

Answer 5

Bin in Fa. beschäftigt, die auch - saisonal oder betriebsbedingt - Zeitarbeiter einstellt. Vorweg: aus den letzten 10 "Zeitarbeiter- Jahren" ist daraus EINE Festanstellung bei uns geworden, die noch nicht bereut wurde- außer, daß uns der Sklavenhalter bestimmt 2 Jahre böse war und uns keine Zeitarbeitnehmer überlassen hat!
Damit sind wir beim Punkt: SKLAVENHALTEREI nenne ich das. Die Taschen macht sich der Vermittler voll!!! Und die Betroffenen brauchen jede Menge "Glück", (= 90% Intuition und 10% eigenes Können) um eine geregelte Anstellung aus einem Zeitarbeitsvertrag heraus zu bekommen.

Answer 6

kommt auf die qualität des arbeitnehmers und die seriosität des arbeitgebers an.
der arbeitnehmer und seine leistung ist das aushängeschild jedes betriebes.
kein vernünftiger arbeitgeber wird einen guten arbeitnehmer gehen lassen, solange er ins sich leisten kann

Answer 7

Das Problem der Lohnhöhe liegt nach meiner Meinung nicht die Zeitarbeit an sich, sondern an der großen Arbeitslosigkeit. Normal verhält sich ein Markt so, dass wenn das Angebot der Arbeitskräfte größer wird, dann fallen die Löhne. Dies ist zur Zeit besonders bei den einfachen Arbeiten so.
Nun könnten die Arbeitsplatzanbieter, statt die Zeitarbeit beauftragen, einfach mehr Leute einstellen. Das wollen diese Unternehmen halt auch nicht. Denn der Kündigungsschutz führt dazu, dass die Unternehmen nur dann einstellen, wenn es wirklich anderst mehr geht. Viele Unternehmen lassen sogar eher Aufträge platzen, als dass sie jemand einstellen.

So gibt es diese Möglichkeiten:
- Zeitarbeit
- Lockerung des Kündigungsschutz
- Arbeit wandert ganz aus Deutschland aus

Leider wollen diese Tatsachen seit Jahrzehnten unsere Sozialpolitiker nicht zur Kenntnis nehmen. Nun passiert es trotzdem. Und was machen unsere Sozialpolitiker, sie verschlimmern die Situation noch mehr durch ihre Verbote, Hemmnisse, Bürokratie, Gesetze, Mindestlöhne usw. (Insbesondere in letzter Zeit der Herr Müntefering, SPD.)

Ich bin eh der Meinung, dass jeder eine Grundsicherung (500 € im Monat) vom Staat bekommen sollte. Dann kann man auch für 6 € pro Stunde bei einer Zeitarbeitsfirma arbeiten oder ohne Kündigungsschutz leben.

Answer 8

Es kann ein Sprungbrett sein.
Ist aber keine Dauerlösung.
Höchstens 2-3 Monate zur Überbrückung.

Answer 9

Also ich habe durch Zeitarbeit meinen heutigen Job.Bin da superfroh drüber,aber hatte auch lange zu kämpfen.Wenn du bei einer Leihfirma arbeitest,hast du schier keine Chance mal nein zu sagen,denn es gibt ja schliesslich soooo viele andere,die denn Job machen wollen.Wenn man sich aber richtig ins Zeug legt hat man auch die Chance,mal irgendwo eine Festanstellung zu finden.Und zum Thema Geld.Ja die Firma erhält viel Geld,aber davon wird der Lohn des Leiharbeiters bezahlt und die Angestellten der Leihfirma.Ausserdem gibt es Branchen die erhalten noch nicht mal 6,-.Euro die Stunde.Friseusen in den neuen Bundesländern gehen für noch nicht einmal 3,- arbeiten.Brutto wohlgemerkt.

Answer 10

hab vor ca 20ig jahren mal in einer zeitarbeitsfirma gearbeitet. war eigentlich ein gutes sprungbrett ins arbeitsleben . jede woche kohle , und der stundenlohn (16,50dm) war eigentlich auch ok.