Sabeis maneras de romper esta dinámica?. La gente tiene miedo a decir las cosas y la gente no está a gusto y trabaja con tensión.
2006-09-15 00:54:43 · 38 respuestas · pregunta de jane 2 en Ciencias sociales ➔ Psicología
Jane, bienvenida en tu flamante trabajo:-) ...que te sirva de consuelo, siendo la chica nueva si entras y los demas no te odian, es porque no existes!!! cuando se den cuenta que eres resistente, que no te dejas intimidar, te dejaran en paz, se relajaran contigo y buscan otra victima.
paciencia.
2006-09-20 14:37:47 · answer #1 · answered by e4gin 7 · 1⤊ 0⤋
En ninguna otra parte se aprecia mas una actitud positiva que en el trabajo.
Existen 4 razones para ello:
1.- Para mucha gente el trabajo no es lo que preferìan hacer. trabajar cerca de una persona`positiva lo hace mas agradable.
2.- Algunos compañeros de trabajo tienen graves problemas en su vida personal y el trabajo puede ser el lugar donde encuentran personas positivas que los ayuden a olvidar un poco sus dificultades personales.
3.- Los supervisores dependen de la actitud positiva de sus empleados para establecer " un espìritu de grupo" :Las actitudes positivas facilitan la labor de todos.
4.- Aproximadamente la mitad de las horas que una persona esta despierta la pasa en su trabajo.Sin algunas actitudes positivas este tiempo podrìa parecer interminable.Un observador de fuera puede decir por lo general, cuando un ambiente de trabajo es còmodo, eficiente y productivo con solo ver las actitudes de los trabajadores. Hay mas risas,los empleados son mas tolerantes entre sì, el trabajo se ve como un desafìo mas bien que una serie de labores aburridas, pero una sola actitud negativa puede echar a perder toda esa atmosfera.
Un supervisor con una actitud negativa obstaculiza todas las operaciones: ¡Nadie se escapa!
Un grupo pequeño de trabajadores con actitudes negativas puede dividir todo un departamento..¡Todos pierden!
En Resumen:
1.-Quizas nunca lo oiga decir (es dificil halagar a otra persona en una cuestion tan delicada) pero sus compañeros de trabajo agradecen mucho que TU tengas una actitud positiva.
2.- Con tu propia actitud contribuyes a que haya un ambiente mejor o peor en tu trabajo ¡No hay forma de ser neutral!
3.- Con tu capacidad y destrezas TU puedes contribuir a la productividad, pero teniendo una actitud positiva cooperas mas de lo que puedes imaginarte.
El exito en tu carrera depende tanto de tus conocimientos COMO de la facilidad de crear Relaciones Humanas. El desarrollo de buenas relaciones humanas comienza cion una actitud positiva
Aquellos que comprenden la importancia de las buenas relaciones humanas - y estan dispuestos a iniciar reparaciones cuando sea necesario - tienen ventaja en su carrera.
Cuando una persona tiene exito en desarrollar y mantener relaciones positivas en tu trabajo, se crea un sistema de respaldo humano que te ayuda a cxonservar su actitud positiva
Tienes un gran trabajo por hacer en tu oficina , me encantarìa estar en tu lugar, se alegre, entusiasta, interesate en cada uno de ellos...te amaran.
Estamos en este mundo para ayudar a cambiar las cosas.
Mucha suerte .. se que cambiaras el ambiente
2006-09-18 06:13:59 · answer #2 · answered by Magela 3 · 1⤊ 0⤋
Si la dirección es rígida, poco puedes hacer, salvo manejarte con amabilidad, cortesía, cumpliendo tu trabajo, y no prestándote a chismes de pasillo, tal vez con tu granito de arena modifiques algo, y sino, acumula experiencia y busca otros horizontes, que hagan más llevadero tu día, y te permitan crecer en la vida.
2006-09-15 01:36:27 · answer #3 · answered by LASTRAIN 6 · 1⤊ 0⤋
Toma la iniciativa, habla con tus jefes acerca del ambiente que se vive en el trabajo y que no es bueno ni para los trabajadores ni para los jefes, ni para la compa#ía, propone, practicas motivacionales, juntas matutinas de retroalimentación, juntas sociales los fines de semana, tandas económicas, además has les saber a los jefes que ustedes tienen derecho a vivir en condiciones sanas y de armonía, por lo tanto ellos deben de invertir en cualquier gasto que estás prácticas generen. Sé proactiva y toma la iniciativa, si no funciona, es que estás en el trabajo equivocado con la gente equivocada.
2006-09-15 01:14:27 · answer #4 · answered by Itzamná06 2 · 1⤊ 0⤋
En mi trabajo, había un jefe tirano, y le empezaron a hacer la guerra fría,
nadie le hablaba, sólo lo necesario por cuestiones de trabajo, se organi-
zaban reuniones y cenas con los compañeros y a él no lo invitaban, y
le empezaron a enviar anónimos a su casa, amenazándolo a él y a su
familia ( nunca supimos quién se los mandaba ), después de un año y
dos meses en ésta situación, el dueño de la empresa lo echó, por
distorsionar el ambiente laboral, y notar el bajo rendimiento de los
empleados.....
2006-09-15 01:08:15 · answer #5 · answered by WARRIOR 7 · 1⤊ 0⤋
Comienza a liberar tensiones vistiéndote de manera graciosa, da regalitos a todos y empieza a hacer chistes parado sobre el escritorio. Verás que cambiará. Suerte y envía fotos.
2006-09-15 00:57:18 · answer #6 · answered by cienciano 6 · 1⤊ 0⤋
Renuncia y busca otro laburo.
2006-09-22 13:19:54 · answer #7 · answered by Ma V 7 · 0⤊ 0⤋
Busca algo mejor.
2006-09-19 15:02:25 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
mm
2006-09-16 18:24:06 · answer #9 · answered by isaura l 4 · 0⤊ 0⤋
Yo tuve que renunciar del mío, parecía una escuela militar, había que decir hasta lo que uno iba a hacer al baño! por si te demorabas...
2006-09-15 03:12:17 · answer #10 · answered by Cecil 2 · 0⤊ 0⤋