Ich habe eine Arbeitskollegin die neben mir ihr Büro hat, leider fehlt die Zwischentür, sie ist jeden Morgen schlecht gelaunt, sagt weder Guten Morgen und fährt den halben Tag nur die Leute an,ihre Telefonate sind meist noch schlimmer.Ich bleibe ruhig und bin trotz allem höflich.Was meint ihr?
2006-09-13 23:01:55 · 12 antworten · gefragt von Beckylove 2 in Freunde & Familie ➔ Sonstiges - Freunde & Familie
Sie ist keine Vorgesetzte, sie kommt um 9 und geht um12.30,also sie ist nicht unter Stress hier bei uns.
2006-09-13 23:06:19 · update #1
Du machst es richtig! Laß dir die Zeit nicht verderben. Ihrt solltet aber versuchen ein paar Tage gar nicht mit ihr zu reden. Eher oder später wird sie nach dem Grund fragen, dann könnt ihr alles mit ihr klären.
2006-09-13 23:05:52 · answer #1 · answered by gera 3 · 0⤊ 0⤋
So eine Kollegin hatte ich auch mal. Ich habe nur das nötigste mit ihr geredet und habe ansonsten einen Bogen um sie gemacht.
Ich halte nichts von Unter-vier-Augen-Gesprächen, weil ich die Erfahrung gemacht habe, daß man dann in irgendeiner Form die Schuld für dieses Verhalten bekommt, ohne daß man in irgendeiner Form etwas dafür kann. z.B. "Du bearbeitest die ganzen interessanten Sachen, und ich??" (Aufteilung der Aufgabenbereiche unterliegt aber gar nicht den Angestellten, sondern der Abteilungsleitung!!) oder "Du widersprichst mir dauernd! Ich bin länger hier und weiß schon, wie der Hase läuft!!"
Wenn die Kollegin private Probleme hat, was vermutlich der Fall ist, will ich das nicht wissen und geht mich auch nichts an. Wenn sie der Meinung ist, mir irgendetwas mitteilen zu müssen, muß der Schritt von ihr kommen, wenn ich mir keiner Schuld bewußt bin. Wenn ich aber permanent von ihr angepampt werde, bin ich irgendwann nicht mehr höflich, sondern kurzangebunden.
2006-09-14 06:29:41 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
du könntest sie mal fragen, ob ihr bewusst ist, dass sie mit ihrer laune das betriebsklima vergiftet. sollte sich das nicht ändern, oder sie dir einen dämlichen kommentar liefern, würde ich mit ihr einen termin bei deinem chef vereinbaren.
2006-09-14 06:18:37 · answer #3 · answered by ? 4 · 1⤊ 0⤋
Ich weiß, wie das ist, wenn man eine permanentschlechtgelaunte Kollegin hat.
Hast Du denn schon mal versucht, mit ihr darüber zu reden? Sage ihr doch einfach ganz freundlich, was Dir aufgefallen ist. Frage sie, ob sie vielleicht private Probleme hat. Manche Menschen brauchen einfach nur mal jemanden, bei dem sie sich so richtig ausk*** können. Und danach sind sie wie ausgewechselt.
Sicher ist es nicht einfach, einen abweisenden Menschen, den man nicht einmal gut kennt, auf so etwas anzusprechen. Aber Dir wird dazu schon etwas einfallen.
Mach das aber unter 4 Augen - niemals vor den anderen Kollegen. Versuche, ihr im ruhigen Ton zu erklären, daß sie mit ihrer schlechten Laune das ganze Betriebsklima runterzieht. Möglicherweise ist ihr das gar nicht klar.
Wenn Du alleine das nicht schaffst, nimm Dir vielleicht eine Kollegin dazu, zur Unterstützung.
Aber immer höflich bleiben - auch weiterhin.
2006-09-14 06:16:13 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Ich habe auch tagtäglich mit launischen Kollegen zu tun, versuche aber immer zu allen Leuten gleich nett zu sein.
Ich lasse mir meine gute Laune nicht von solchen Miesepetern verderben.
Da kann man echt froh sein, wenn man nur kurze Zeit im Büro zusammen ist und nicht sein ganzes Privatleben.
2006-09-14 06:09:40 · answer #5 · answered by peschern 2 · 1⤊ 0⤋
weise sie höflich darauf hin, oft merken solche Leute gar nicht, wie sie sich verhalten. Habe selbst so eine "Frohnatur" als Kollegin, zum Glück sitzt sie aber weit genug weg.
2006-09-14 06:06:08 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Bleib dabei, sei weiterhin höflich zu ihr! Das ist das Beste was du machen kannst. Soll sie doch an ihrer schlechten Laune ersticken.
2006-09-14 06:04:31 · answer #7 · answered by wunschbox 6 · 1⤊ 0⤋
ist sie eine Vorgesetzte? Wenn nicht, sag ihr mal unbedingt Deine Meinung!!! Frust sollte man daheim lassen!!!
2006-09-14 06:03:29 · answer #8 · answered by °Komapilotin° 3 · 1⤊ 0⤋
soweit es moeglich ist ignorieren
2006-09-14 23:05:54 · answer #9 · answered by Simona G 2 · 0⤊ 0⤋
Sag ihr das unbedingt was dich stört
2006-09-14 09:51:11 · answer #10 · answered by Niki 4 · 0⤊ 0⤋
Ich finde es gut, dass Du Deine Kollegin so gut in Ihrer Art beschreiben kannst. Launische Menschen haben es mit sich selbst am schwersten und da Du weißt wie Sie ist, kannst Du Dich drauf einstellen. Sag einfach Guten Morgen und fertig. Sprech mit Ihr nur das Nötigste. Und Ihre Launen am Telefon werden wahrscheinlich auch irgendwann mal dem Chef zu Ohren kommen. Bestimmt!
Denk einfach dran, wenn Du Dich mal wieder über Sie ärgerst, dass Sie die ARME ist. Wahrscheinlich wird Sie Dir eines Tagen vielleicht sogar auch noch Leid tun!
2006-09-14 07:30:10 · answer #11 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋