Pour ou contre le même temps de travail avant la retraite pour tous ?

Question

Trop de privilèges pour certains ?

Answer 1

Oui, à bas le système de la fonction publique, héritage de l'Ancien Régime, qui fait d'une caste de privilégiés de véritables boulets sur le plan économiques pour le financement de nos retraites à tous.
A bas les avantages imbéciles.
Pourquoi un fonctionnaire peut-il bénéficier d'un emploi à vie et pas qqun du privé ?
Pourquoi certaines primes, qui ne se justifient plus (ex.: prime de chauffe à la SNCF) sont elles maintenues ?
Pourquoi un cheminot peut-il voyager gratuitement en train avec sa femme et ses enfants, et faire bénéficier ses parents de réductions alors que l'ouvrier de Renault va payer sa voiture (à un tarif préférentiel c'est vrai) ?
Pourquoi les employés d'EDF ont-ils des tarifs avantageux sur l'électricité ?
Pourquoi un emploi qui n'a plus de raison d'être est-il tout de même maintenu dans la fonction publique alors qu'il serait supprimé dans le privé ?
Pourquoi ne module-t-on pas l'âge de départ en retraite selon le niveau de pénibilité réel des emplois occupés ?

Answer 2

Je fais 40h par semaine ! je porte des charges allant jusqu'à 60 kg ! je dois cavaler relativement souvent ! je suis toute la journée dans un nuage de poussières et d'odeurs toxique et je gagne un peu plus du smic qui est un salaire normal dans mon métier .
Alors !!!! je te laisse deviner mon opinion !!! sans compter que ma retraite est a 65 ans

Mais malgré cela j'aime mon métier .

Answer 3

il est temps de remetre à plat l'ensemble des systèmes, dans une démocratie comme le prétend etre la france, le principe d'égalité ne peut exister alors qu'on assembles des cas à vitesses multiples...

on garde des avantages "compensatoires" datant d'époques révolues, et depuis lors bien souvent on se demande qu'est-ce que ça compense...

C'est abérant ces ensembles d'inégalités, et indigne d'une société moderne, on se croirait dans une société de castes moyen-ageux

Answer 4

pas trop de privilèges pour certains, mais plutôt pas assez pour certains.

Pour le même temps de travail pour tous, mais pas en supprimant les avantages des uns mais en en donnant aux autres

Answer 5

C'est un pb qui se pose partout en Europe ! A priori, on pourrait penser équitable que tout le monde travaille pendant une durée identique ! Mais tous les métiers ne sont pas égaux dans les ressources physiques ou morales qu'ils exigent. Par exemple, le métier de pompier n'a rien de commun avec celui de comptable! Il faut aussi pouvoir valoriser le temps consacré aux études supérieures, aux enfants,... mais il serait effectivement plus équitable que certains privilèges disparaissent.... en étant cependant toujours attentifs à la phase transitoire. Il serait en effet scandaleux et inéquitable de changer en cours de route les règles du jeux. Bien des travailleurs ont fait des projets de vie en fonction des avantages salariales ou autres (entre autre la durée de carrière) qu'ils pouvaient espérer. On ne peut donc supprimer ces 'privilèges' du jour au lendemain. Une approche équitable serait à mon sens, de réduire progressivement les discordances en fonction de la carrière déjà accomplie....Ce n'est pas ce que le gouvernement belge à fait. Coalition imbécile et cynique de 'socialistes' et de 'libéraux', il a prolongé unilatéralement la durée de carrière des travailleurs du privé (les plus facile à spollier) et épargné les fonctionnaires (qui n'en foutent toujours pas une dalle). Ainsi, d'aucuns se voient devoir poursuivre 3 à 5 ans de plus à quelques années de la quille...C'est mon cas. Et c'est surtout ce sentiment d'inéquité qui me blesse et me révolte. Je puis vous dire qu'il ne faut plus compter sur moi pour le moindre acte citoyen dans ce pays.

Answer 6

La question est devenue hors débat. Le problème va devenir : est-ce que je pourrais survivre pendant la retraite ?
Le système actuel qui n'existe quasiment plus reposait sur la solidarité entre les générations.
On a mis en place un système de capitalisation. Donc, c'est un système individuel. C'est à chacun de voir quand il aura les moyens de survivre pour partir. Ce sera à chacun de fixer son temps de travail.

Answer 7

non, il faut faire la différence, il y a des métiers qui usent plus que d'autres, comme le batiment par exemple où à 40 ans on a souvent de sérieux problèmes d'usure de santé.
Et dans les professions libérales, ils font de toute façon comme il veulent, laissons-les.

Il y a de nombreux retraités qui auraient voulu continuer à travailler parce que leur retraite ne suffit pas pour vivre... laissons-les aussi, s'ils peuvent.

Et si je trouvais l'emploi idéal qui me passionne, je travaillerais de toute façon passionnément plus que ce que l'on me demande de faire.

Answer 8

k'il y est trop de privilèges pour certains, ça c'est sur... mais il est "normal" ke pour certains métiers ke le temps de "cotisation" soit moindre,... un chirurgien qui a fait X années d'étude, doit il partir à la retraite réelement à 70 ans, alors ke s'il n'avait pas fait d'étude il aurait pu partir ke à 60 ans? idem pur l'armée... les militaire ont certains avantages liées au fait k'il sont au service de la défense du territoire...
maitenant de là à faire du cas par cas pour ke tout le monde soit content c'est ingérable et, selon moi, totalement idiot...

Answer 9

Contre car il y a des boulots plus durs que d'autres, comparez le travail d'un macon, d'une aide soignante, d'un bucheron qui sont des travaux tres physiques et les employes de bureau (administration etc...) les premiers sont tres uses bien avant l'age de la retraite.........

Answer 10

serai tu rasciste envers certaines classes sociales?
il faut évoluer, moi g une copine qui est de famille bourge et ben c pas avec son nom cdde famille qu'elle roule sur l'or...et qu'elle a plus de privilège que d'autres