les charognards existent t il dans votre milieu de travail?
2006-09-13 01:04:20 · 9 réponses · demandé par FAESSEL abdou 4 dans Societé et culture ➔ Savoir vivre
ouais, moi, j'ai écrit une lettre recommandée au patron, en formulant clairement que le responsable avait une attitude indigne à caractère racial et qu'il était menaçant, et que s'il ne régler pas le problème, on porterait plainte.
Résultat : il s'est fait virer !
2006-09-13 22:41:08 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
j'me suis plaint, on m'a viré, vive la france
2006-09-13 08:11:37 · answer #2 · answered by roberttidule 3 · 2⤊ 0⤋
3 conseils :
Communiquer avec le harceleur : allez prendre un café et faites le point
Souvent certains chefs sont maladroits et le fait de leur indiquer comment est perçu leur management les fait réfléchir sauf avec les c...
Que l'équipe de celui qui est harcelé se soude autour de lui comme un bouclier. L union fait la force contre 1 seul dirigeant.
Obtenir des témoignages de ses collègues est difficile.
Avant dernier recours : en parler au responsable du harceleur
Dernier recours : Obtenir des preuves écrites
ou les créer en posant des questions par lettre recommandée sur ce que vous pensez être du harcelement.
La ca va ensuite aux Prud Hommes mais il faut savoir que la sanction financière est virtuelle car le patron n est pas obligé de payer, sauf s il craint pour son image de marque et la publicité. Sinon il faudra que vous payiez un avocat pour obtenir vos gains.
Mais aucune chance de rester dans la boite dans ces conditions
2006-09-13 08:15:18 · answer #3 · answered by vegas95 5 · 1⤊ 0⤋
ouais j'ai coulé le gars et moi avec, pas de pitié pour les croissants!
2006-09-13 08:40:59 · answer #4 · answered by gecko 5 · 0⤊ 0⤋
J'avais déjà eu d'autres chefs dans le même lieu de travail qui ont tout fait pour me sortir de là, ensuite ils m'ont donné un poste pas follichon (ils ont fait ce qu'ils ont pu) qui m'a permis de remettre le pied à l'étrier car j'avais perdu toute confiance en moi, et après m'en être remis je suis partie car il y a toujours des gens pour dire qu'il n'y a pas de fumée sans feu et donc mon ascension professionnelle ne pouvait se faire.
Dans le secteur public tu n'as pas les mêmes recours que dans le privé : on ne peut te virer mais les placards sont très durs et peuvent t'empêcher de grimper tout au long de ta carrière. Dans le privé : cherche à partir et dépose plainte une fois que tu as trouvé
2006-09-13 08:15:32 · answer #5 · answered by boucles d'or overbookée 7 · 0⤊ 0⤋
Bien sur que cela arrive il faut en parler à ton syndicat si tu en as un car il existe des lois pour te défendre et te protéger de cela... Sinon demande à un avocat mais cela risque de te couter un peu cher... Moi je suis restée à la maison après avoir pris contact avec mon syndicat et ils ont tout fait pour moi...
2006-09-13 08:14:31 · answer #6 · answered by eve 3 · 0⤊ 0⤋
J'ai jamais connu ça (d'un côté je bosse que depuis 2 ans et toujours dans la même boite...)
2006-09-13 08:13:50 · answer #7 · answered by Ti bedon bleu 5 · 0⤊ 0⤋
Tout dépend du harcelement ... Ma mère a subit du harcelement moral suivit d'un licenciement abusif ... elle s'est battue elle a gagnée ... maintenant elle peut se reconstruire ....
2006-09-13 08:09:10 · answer #8 · answered by Nelly . 2 · 0⤊ 0⤋
j'ai été lâche : je suis partie !
2006-09-13 08:06:23 · answer #9 · answered by Youkie 3 · 0⤊ 0⤋