emploi à vie
soins de santé gratuits (tiers payant)
"régime spécial" de retraite (à 55 ans pour les "actifs" : 60% du personnel ; pensions très supérieures à celles du privé)
32 heures de travail par semaine, et 1440 heures par an (10% de moins que la Banque de France !). L'instauration des 32 heures a d'ailleurs conduit à l'embauche de 18.000 personnes en 1999.
nombreux congés supplémentaires (par exemple 3 jours pour le décès d'un beau-parent)
vacances à 20% du prix normal dans les centres du comité d'entreprise (CCAS)
repas à 50% du prix normal
électricité et gaz à 10% du tarif pour les agents
avantages en nature non imposables
salaire d'embauche à 36%¨au-dessus du SMIC, avec avancement à l'ancienneté, et donc salaires très supérieurs, à égalité de qualification, à ceux du privé.
2006-09-12 21:56:16 · 19 réponses · demandé par Anonymous dans Actualités et événements ➔ Actualité et événements - Divers
Ok. Merci de nous renseigner.
Excuse moi pour le hors sujet mais si tu pouvais me donner les avantages des employés france telecom/orange (au cas où tu saurais) je t'en serais reconnaissante (j'avais posé une question à ce sujet là il y a quelques temps mais les réponses étaient pas top).
Tu peux me contacter en envoyant un mail en cliquant sur le lien de ma fiche personnelle. Merci Bradly .... Ben sinon tant pis (qui ne tente rien n'a rien).
2006-09-12 22:03:02 · answer #1 · answered by Sig 4 · 0⤊ 0⤋
je suis en plein reve "ces avantages qu'ils ont obtenu légitimement" .... faut pas pousser l'ami. Comment ces gens peuvent ils se dire de gauche en profitant de tous ces avantages ... moi je me demande vraiment qui va payer ma retraite ? en tous les cas certainement pas les employés de EDF et GDF
2006-09-13 05:07:24 · answer #2 · answered by vince 4 · 4⤊ 0⤋
Idem pour la SNCF et d'autres...
J'aime beaucoup l'expression "avantages obtenus légitimement" dans une réponse précédente...
En quoi est-il légitime que des travailleurs aient des statuts et des avantages si différents selon qu'ils évoluent dans le privé ou le public ?
Il est largement temps que l'on égalise les situations, et pas forcément vers le bas : que tout le monde bénéficie par exemple du calcul des retraites sur les 5 ou 10 dernières années etc.
2006-09-13 05:07:49 · answer #3 · answered by Hanniboule 6 · 3⤊ 0⤋
J'allais me jeter dans le canal de S..., ainsi par votre flamboyant éclairage, voilà que mes neurones ne s’arrêtent pas de chauffer rayonnantes, merci !
2006-09-13 05:12:40 · answer #4 · answered by Mahmoud B. 3 · 2⤊ 0⤋
Ils n'ont pas envie de tout perdre, ça se comprend...
Imagine qu'on te prive de tout ça alors que ça fait 20 ans que tu vis avec...
2006-09-13 05:08:04 · answer #5 · answered by Djé, Ministre Du Ridicule (MDR) 6 · 3⤊ 1⤋
on m'a dit que edf bénéficiait du meilleur comité d'entreprise car son financement est réalisé à hauteur de 1% du chiffre d'affaires de l'entreprise !
ca doit faire de sacrés cadeaux pour leurs bambins en fin d'année
- tiens je vais postuler du coup -
2006-09-13 05:05:30 · answer #6 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Tu oublies un détail important: Il ne peuvent pas se faire électrocuter non plus être victime d'incendie à cause d'une fuite de gaz. ça, c'est garanti!
2006-09-13 05:06:34 · answer #7 · answered by Tchagip 2 · 1⤊ 0⤋
Malheureusement on ne peut pas tous travailler chez EDF GDF ....
2006-09-13 05:05:07 · answer #8 · answered by Sanndy 7 · 1⤊ 0⤋
idem, aurais tu les avantages des agents SNCF...parce que là, c'est encore pire ....et prime de ci, et prime de ça...
et des grèves en plus !!!!
2006-09-13 05:04:53 · answer #9 · answered by r.a.f 3 · 1⤊ 0⤋
et après le décès d'un agent, la famille continue à avoir l'électricité et le gaz à 10o/o pendant un an à nos frais évidemment....
quand au 1o/o du CHIFFRE D'AFFAIRE pour le comité d'entreprise, c'est une HONTE ABSOLUE: plus le prix du pètrole et du gaz monte, plus ils s'en foutent dans les poches alors que le prix de revient du nucléaire n'a pas monté d'un centime!!!
on pourrait baisser le prix de la facture de TOUS LES FRANCAIS en supprimant le prélèvement du comité d'entreprise, mais vous voyez l'UMP ou le PS avoir le courage de prendre cette mesure élémentaire de justice sociale (car tout "avantage acquis ,camarade" se fait bien évidemment sur le dos des voisins...)
et oui, faut que ça pète!!!!!!!!!!!!!
2006-09-13 05:20:43 · answer #10 · answered by roman 7 · 2⤊ 2⤋
la liste est longue, mais il parait que 32 heures c'est du travail pénible et que travailler dans un bureau, c'est dangereux.
Les pompiers, policiers, militaires et autres métiers à risques doivent faire des bonds !!
2006-09-13 05:11:50 · answer #11 · answered by tune man 5 · 1⤊ 1⤋