Les chiffres des médias font croire que le chômage diminue. Ce qui n'est pas vrai. Quelles solutions pour les chômeurs qui galèrent pour trouver un poste et qui passent de CDD en CDD, en période de chômage ?
2006-09-11 03:16:11 · 26 réponses · demandé par chat poté 3 dans Actualités et événements ➔ Actualité et événements - Divers
Et pour ceux qui sont déjà bien diplômés (BAC+5) et qui galèrent à trouver un poste car le secteur est bouché ? Faut il reprendre ses études ?
2006-09-11 07:26:34 · update #1
créer de vrais emplois, revaloriser certains métiers déconsidérés, créer de nouveaux métiers dans les services, stopper la hausse des prix pour pouvoir vivre correctement avec un salaire faible.
2006-09-11 03:25:42 · answer #1 · answered by Francés 5 · 3⤊ 0⤋
Baisser le coup du travail ! TOUT SIMPLEMENT.... Je sais plus qui a dit plus haut "faut que les patrons embauchent"... mais oui ma grande... et la marmotte ??? ................... si le boulot coutait moins cher ON EMBAUCHERAIT !!
Et puis les chomeurs en France ne seraient-ils pas comme les chercheurs ? Ils cherchent.... mais...... pour trouver..... c'est une autre paire de manche .......
2006-09-11 10:27:16 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Sarko a une bonne solution. Virer les chomeurs, et les foutre au RMI à la place. Du coup moins de chomage !
Il est fort ce sarko non ?
Le chomage baisse, mais du coup plus de précarité et de plus de pauvreté.
2006-09-11 10:25:36 · answer #3 · answered by Kenavo 5 · 2⤊ 1⤋
Bonne question !!
Pas mal de PME ne veulent plus embaucher une fois que leur masse salariale est arrivée à un effectif de 50. Car au delà elles ont obligation de créer un CE et d'autoriser les syndicats à créer une cellule.
Voici une petite mesure toute simple mais qu'il faudrait avoir le courage de mettre en application : passer celle limite de 50 salariés à 60, voir 70.
Le tissu économique et industriel de la France est essentiellement composé de PME. 10 salariés embauchés par PME et vous aurez 50% du chômage en moins.
2006-09-11 10:25:33 · answer #4 · answered by Calineur 6 · 1⤊ 0⤋
supprimer les CDD et l'interim au max. interdire qu'une boite embauche plus X% de son personnel avec ce type de contrat
puis assouplir les rêgles d'embauche et de licenciement.
2006-09-11 10:23:49 · answer #5 · answered by Milpa B 6 · 2⤊ 1⤋
Radier tout le monde de la liste des demandeurs d'emplois.
2006-09-12 04:00:54 · answer #6 · answered by florence_yvonne 3 · 0⤊ 0⤋
faire 1 contrat avec les entreprises, que si il embauche 2 gars au lieu d'1, il ne paiera pas les taxes sur les salaires. Mais bien sur tout ca serai contrôlé
2006-09-11 18:49:27 · answer #7 · answered by jsh02600 2 · 0⤊ 0⤋
Personnellement, j'ai changé dejà 6 fois de boulot et j'ai toujours trouvé rapidement. (j'ai la chance d'avoir 26 ans, certes !)
Pour ce qui est des personnes en fin de carrière professionnelle (à partir de 48 ans), c'est un vrai problème : ils sont compétents, expérimentés et ils coutent donc plus cher.
Je pense qu'il faudrait développer les métiers de conseil, pour qu'ils se placent comme experts.
Après, pour les jeunes, il faut leur apprendre à faire un CV convenable, et surtout UNE LETTRE DE MOTIVATION !!!
Quand je vois ce que nous recevons au bureau tous les jours, c'est dramatique.
Valoriser les missions d'intérim. C'est l'occasion de balayer pleins de profils d'entreprises différents, toucher des métiers proches, mais travaillés autrement suivant les managers.
Se faire de l'expérience et ne pas attendre que le boulot tombe tout seul.
Ensuite, si des chomeurs ont reçu 4 ou 5 propositions de travail et qu'ils les ont refusées, il faut obliger ces personnes à prendre un boulot, même si celui-ci ne les intéresse pas (faut arrêter de faire sa diva parfois !!!!) en leur diminuant leurs indemnités suivant le nombre de postes refusés.
S'ils veulent faire autre chose de leur vie, ils s'autofinancent !
Enfin, punir ceux qui se débrouillent pour avoir juste assez de journées de travail pour se faire mettre au chomage. Ce sont eux qui profitent, abusent et pourrissent le système.
2006-09-11 11:06:39 · answer #8 · answered by socaufy 1 · 0⤊ 0⤋
Le RMI a 1500€ !!!!
Comme disait Colluche : "les français veulent du travail, FAUX, de l'argent leur suffirait".
2006-09-11 10:26:32 · answer #9 · answered by Grou-Grou 2 · 1⤊ 1⤋
Réduire drastiquement les charges patronales. Qu'on soit une PME ou une multinationale, un CDI coûte monstrueusement cher, même quand le salaire dudit CDI est pitoyable.
2006-09-11 10:26:00 · answer #10 · answered by Sherman 4 · 1⤊ 1⤋