Si es algo nuevo, podes exigirlo, o por lo menos que te aumenten el sueldo, pero si vos empezaste a trabajar y ya estaba esa norma... a bancarsela... Suerte! que te sea leve!!!
2006-09-08 05:57:56
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answer #1
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answered by Sofi T 2
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No especificas tu lugar de origen, pero si es el caso de México, la jornada máxima es de 8 horas diarias y un dia de descanso por semana, lo que implica que el máximo legal es de 48 horas a la semana, después de las cuales se computa el tiempo como extraordinario y con paga doble.
Además debes tener en cuenta que en México, en caso de pleito legal entre patrón y trabajador, le corresponde al primero comprobar la duración de la jornada, por ejemplo con tarjetas para checar o listas de asistencia que contengan la hora de entrada, y si no las tiene o no se especifica la hora, se presume que se laboró el tiempo que alega el trabajador, y por consiguiente se debe pagar, según sea el caso como tiempo ordinario o extraordinario.
Saludos y suerte
2006-09-08 15:29:49
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answer #2
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answered by Anonymous
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Que Bueno Que Piensas así
Denota Inconformidad
Di " NO " al Mediocridad
Es un Buen Síntoma, y da, destellos de que estas pensando en independizarte , trabajar por tu cuenta crear un negocio
el mundo es de los aventados
así podrás administrar tu tiempo , forjar tu horario de trabajo
alguna veces, te tocara , trabajar mas , pero ,es para tu beneficio y no del patrón
Animo....y hechale ganas
si decides quedarte en tu lugar actual
tienes que respetar los horarios establecidos , si tu fueras el patrón ,,
Harías lo mismo!
2006-09-08 13:21:38
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answer #3
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answered by LALOLUX 3
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En que país estas?
2006-09-08 13:12:43
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answer #4
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answered by lic. guillermo tell 3
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si di no ala esclavitud
2006-09-08 13:06:46
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answer #5
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answered by kitty 6
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Consejo eso te lo dicen pero a poco nadie lo va cumplir o sea vos cumpli, pero como ellos bien saben que trabajas mas de tu jornada no podrian sancionarte segun la ley por llegar tarde, pero ojo igual lo pueden hacer y tener que ir a un litijio. Pero haceme caso vos piloteala vas a ver que nadie cumple esa presion porque y cuida tu empleo ellos tiran de la piola vos manejalo. suerte cuidate. en un trabajo se esta solo. La jornada que tenes es ilegal Ya que pasa de 48 horas de trabajo y no tenes el desacanzo que es 48 fin de semana, si ya tenes la efectividad deberias asesorarte con un abogado, para que te den la jornada por ley y sino denuncialos a policia del trabajo.
2006-09-08 13:04:12
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answer #6
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answered by eze l 3
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si
2006-09-08 12:58:53
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answer #7
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answered by TEPA 2
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lo puedes pedir pero no te haran caso, para eso se alquila uno.
2006-09-08 12:57:41
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answer #8
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answered by Mr.Yahoo respuestas 6
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si exigen estar 15 minutos antes, entonces tienes 3 opciones legales (pero verifica en tu pais):
compensarlas con 15 minutos mas para comer
compensarlas con salir 15 minutos antes de la hora
solicitar cada mes el tiempo que corresponda, es decir medio dia
2006-09-08 12:57:19
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answer #9
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answered by .../... 6
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Que es eso? es horario o castigo?
2006-09-08 12:55:54
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answer #10
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answered by xaamv 6
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