certificado medico. A los diputados y senadores que faltan ,que les pedimos.? Creo que nada ustedes que piensan?
2006-09-07 13:17:57 · 6 respuestas · pregunta de Anonymous en Familia, Amor y relaciones ➔ Bodas y compromisos
PUES NO LE PIDEN NADA POR QUE SIEMPRE EXISTE EL FRAUDE CON LOS JUSTIFICANTES MEDICOS ASI QUE DARIA IGUAL DE CUALQUIER FORMA NO HACEN NADA
2006-09-11 07:09:53 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Yo me conformaría con que cumplan honesta y eficazmente con con su tarea. Creo que la presentación de un certificado ante la realidad que vivimos es el menor de los problemas.
2006-09-11 15:43:27 · answer #2 · answered by MrUndo 2 · 0⤊ 0⤋
Que les pediria ... la verdad por cada dia que faltan les pediria un 45% de sueldo y tareas comunitarias para que aprendan que ellos son los que deben preocuparse por este pais, ellos son nuestros representantes, y deben hacerlo en forma responsable y coherente.
2006-09-11 10:49:54 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Bienvenido a la realidad de la desigualdad en esta tierra, si! es cierto ellos mismos haces las leyes que los beneficia directamente a ellos mismos, y pienso yo que esto se remediaria con el tiempo y una buena educacion en los pequeñitos, enalteciendo sus valores humanos y la etica, la moral y todo esa gran cantidad de conceptos de los cuales los politicos de hoy dia carecen
2006-09-07 20:29:08 · answer #4 · answered by paciente y tolerante 2 · 0⤊ 0⤋
Tienes razón ante todo debe considerarse la dignidad de las personas para no tratarlas como objetos o simples cosas. Si las cabezas, jefes o los superiores no se alinean y son ejemplo, no podemos exigirles a los subalternos lo mismo. Aunque por las jerarquías se hace la distinción de los operarios o personal "de abajo" u operativos, de los de nivel gerencial o ejecutivo. Todo eso debe estar bien definido en los REglamentos de Trabajo de las fabricas y/o adecuarse. No tiene sentido tener en papel o en la letra aspectos que no se respetan y que ademas van a generar conflictos o "excepciones". No es fácil, sin embargo;lo mas adecuado es administrar con enfoque mas humanizado, de modo que ante las malas actitudes y chiflazones, aplicar criterio de mayor severidad, mano dura o castigo.
2006-09-07 20:25:25 · answer #5 · answered by el costeño 4 · 0⤊ 0⤋
Es otra de las grandes desigualdades del sistema en que vivimos.-
En mi país habían asumido en marzo, y en diciembre y enero se fueron
de licencia , con menos de un año de labor.-
2006-09-07 20:23:43 · answer #6 · answered by WARRIOR 7 · 0⤊ 0⤋