E' vietato dalo statuto dei lavoratori, legge n. 300 del 1970, la sorveglianza dei dipendenti mediante strumenti di controllo a distanza. Non 'c'entra qui la legge sulla privacy. Si tratta di tutela del lavoratore, che nella sua prestazione, deve poter svolgere i comipti con diligenza ed assiduità, secondo suoi ritmi, e personale organizzazione, in base alle direttive ricevute dal datore di lavoro, ma non deve subire controlli nella sfera privata (se parla, se va la bagno, ecc.). E' una norma di tutela della persona umana e della civiltà dl lavoro.
In taluni casi (attività con preziosi, pericoli esistenti in taluni punti della catena), dopo informativa e trattativa con i sindacati, possono essere installati mezzi di sorveglianza, ma destinati a prevenire pericoli, a controllare estranei ec.. Ci devono essere espliciti avvisi, e le registrazioni non possono essere usate contro i lavoratori, anzi in taluni casi le telecamere non possono registrare.
Un avvocato costa. Puoi rivolgerti gratuitamente agli Ispettorati del lavoro, o alla ASL di zona, o ai sindacati. Ti basta una telefonata. Cerca i numeri sulla guida e fai prima.
2006-09-06 21:37:20
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answer #1
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answered by casairta 4
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Non conosco il tuo contratto nazionale ma non credo proprio che preveda la possibilità di controllo diretto dei lavoratori da parte dell'Azienda, sarebbe comunque illegale. Non può farlo se è intenzionale. Un controllo intenzionale sui lavoratori è vietato, tuttavia, le legge, riconosce la possibilità di installare controlli imposti da esigenze produttive, organizzative e di sicurezza, in particolare, questi ultimi, rendono possibile i cosiddetti controlli difensivi su eventuali comportamenti colposi o dolosi messi in essere dai dipendenti. Quindi, come vedi, la cosa è semplice e complessa al tempo stesso. La semplicità consiste nel fatto che la legge vieta il controllo intenzionale, la complessità consiste nella difficoltà a dimostrarlo.
2006-09-06 22:08:45
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answer #2
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answered by Anonymous
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Mi chiedevo: registra e vi riguarda o vi sorveglia?
Se vi registra, come già detto ... basta coprire con un cartello: io ci scriverei "Le trasmissioni riprenderanno il più presto possibile" Se si lamenta ditegli che non può farlo e che se preferisce passate alle vie legali.
Se vi sorveglia in diretta ... passetevi dei biglettini (anche bianchi) e poi ridete fragorosamente ... lui si avvicina e voi negate. Rifatelo ... e così via. Poi guardate in camera ... e fate passamano in modo furtivo ... lui si lamenta e voi negate di averlo fatto ... lui esce e voi ridete ... e negate. E così via. Poi denunciatelo.
2006-09-06 21:58:14
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answer #3
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answered by R X 5
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E' un guardone
2006-09-06 21:49:33
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answer #4
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answered by lupogrigio 7
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non è sicuramente legale
2006-09-06 21:46:47
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answer #5
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answered by volpingo 3
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mio dio, dovrebbe essere illegale, è una cosa TERRIFICANTE!sarebbe come vivere, anzi peggio lavorare in un grande fratello!al giorno d'oggi siamo controllati 24 ore su 24, possono intercettare le nostre teefonate, leggere i nostri sms, sapere dove siamo con la macchina...se cominciano pure a filmarci!!!
2006-09-06 21:44:32
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answer #6
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answered by Adalgisa11 3
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il controllo può essere fatto per legge solo personalmente, no telecamere, microfoni, spyware..
e non c'entra se voi firmate o meno..sarebbe come dire " in caso di controversia ci impegnamo a dire che non esiste nulla del genere e non l'abbiamo mai visto"
(perchè la presenza delle telcamere non può essere semplicemente "accettata" dato che accordi personali non possono travalicare i Codici Civile e Penale..)
mentre gli altri sistemi si possono implementare di nascosto (ma se qualcuno se ne accorge il capo rischia!) questo mi sembra proprio pacchiano!!
sicuri che non è uno scherzo?
2006-09-06 21:35:48
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answer #7
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answered by bondmynameisbond 3
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Credo sia illegale. Potreste denunciarlo. Contattate un buon avvocato !!
2006-09-06 21:32:09
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answer #8
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answered by Laura B 6
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non è legale, è violazione della privacy!!!!!!!!!!!
2006-09-06 21:28:00
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answer #9
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answered by framago666 3
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il tuo capo ha fatto una carognata ma penso che se lo abbia fatto si sia almeno tutelato perche' non so' se si puo' fare ma se non si puo' gli puoi rompere il c....o io so che in alcuni negozi la mettono per sicurezza devi vedere tu per quale motevo l'ha messa
2006-09-06 21:27:56
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answer #10
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answered by paolo 1
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