2006-09-05
20:52:10
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20 antworten
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gefragt von
shila_flower79
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in
Sozialwissenschaft
➔ Psychologie
Besser erklärt, die Kollegin ist erst 24J, Cheff 50J., 3-mal verheiratet. Wird meine Kollegin besimmt nicht heiraten, lässt seine 3.Frau nicht scheiden.
Kollegin ist neu in der Aufgabe, hat keine Ahnung von der Arbeit u. macht das gegenteil von "unternehmerisches Denken", also nu persönliches u.privates Denken im Betrieb u. überallem belästigt alle im Büro in dem sie "die Chefin" spielt.
2006-09-06
00:30:14 ·
update #1
aha inkompetent ist sie??
wer definiert das?
du?
eifersüchtig?
2006-09-05 20:54:39
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answer #1
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answered by A*n*n*a 6
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Was soll der Beisatz: "Außer Job zu wechseln?"
Das ist als würdest du Fragen: "Wie werde ich reich ohne dafür zu arbeiten?"
Klar kann dir der Zufall in die Hände spielen, dass deine Kollegin plötzlich in Ungnade fällt oder selbst den Job wechselt, aber wenn du etwas tun willst, kannst du eigentlich nur weggehen.
2006-09-05 21:00:29
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answer #2
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answered by Anonymous
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Wird in dem Betrieb auch gearbeitet?
2006-09-05 21:25:22
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answer #3
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answered by Peter 3
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gute Frage. Letztlich bist du in dieser Konstellation das 5. Rad am Wagen. Meiner Meinung gibt es nur zwei gute Alternativen. Entweder wie schon beschrieben "erobere" deinen Chef. Plan 2 wäre, wechsle den Job. Einfach nur deshalb, um dich besser zu fühlen. Ich kenne die Situation einen Chef zu haben, der mit meinen Kollegen auch privat befreundet zu sein. Ich hatte keine Chance und wurde immer mehr gemobbt. Mein Rat ist, verschwinde da. Herzliche Grüße
2006-09-05 21:08:39
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answer #4
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answered by ich bin neugierig 4
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legale Wege gibt es da wohl kaum
2006-09-05 20:58:38
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answer #5
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answered by Anonymous
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merk dir folgendes...
leb dein leben und mach deine arbeit richtig...
lass deine kollegin leben und nimm sie nicht so wichtig....
sie geht mit dem chef... und du gehst mit der zeit ....
und sie wird mit der zeit gehen müssen......!!
Also .... wird sich das problem deiner inkompetenten kollegin von alleine lösen....
2006-09-09 11:32:13
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answer #6
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answered by noro 2
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Aus dir spricht der pure Neid, meine Liebe.
Beachte sie nicht und tu deine Arbeit. Für mehr wirst du nicht bezahlt. Ich weiß gar nicht, was es dich angeht, was deine Arbeitskollegin in ihrem Privatleben so macht.
Solange du deinen Job gut erledigst, kann dir niemand was. Und bring dich ja nicht ins Schußfeld, da verlierst du. Und nicht nur den Job, sondern bekommst ein Zeugnis, mit dem du dich schlecht wieder bewerben kannst.
2006-09-06 03:24:48
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answer #7
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answered by Mika M 4
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Liebe User Shila hat mir per mail genaueres geschildert, was aus
ihrem Text oben absolut nicht hervorgeht.
Ihre Kollegin schläft mit dem Chef und kehrt jetzt die Chefin im
Büro heraus.
Nach diesen Informationen sieht die Sache dann schon ganz
anders aus.
Wenn möglich, bleibt ihr nur die Kündigung, wenn sie nicht krank
werden will.
Ich wünsche ihr alles Gute.
2006-09-05 23:41:31
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answer #8
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answered by Berni 7
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gnadenlos wegmobben
2006-09-05 22:03:36
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answer #9
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answered by taadma 5
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Also so ganz richtig verstanden habe ich diese Frage nicht weil! Du hast bei der Formulierung nicht eindeutig gearbeitet. Ich denke aber Sie ist für Dich so als ob ein Rotes Tuch an Dir vorbei zieht. Ich kenne auch Deine Beweggründe nicht ( Eifersucht, machtsucht, sensibel oder persönlichkeitsdeffiziete)
Auf jeden Fall erst einmal hinsetzten und eine Analyse machen.
Was will Sie ; wie steht der Chef dazu; was willst Du; was hat sie was du ausstechen kannst. Gehe ruhig und sachlich an die Analyse denke aber immer Du bist besser als Sie und du kannst sie ausschalten. Unter diesen Umständen hast Du eine Chance ihr die Stirn zu bieten. Es geht aber auch einfacher. Laß sie doch einfach dem Chef und sei Ihr dabei behilflich bis der Chef der sicher verheiratet ist die Kanal von ihr voll hat und sie los werden will, dan kommt Deine Stunde. vlg Peter
2006-09-05 21:18:33
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answer #10
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answered by engels080446 2
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