2006-09-05 00:23:02 · 15 respuestas · pregunta de alvaro t 1 en Sociedad y cultura ➔ Servicios a la comunidad
No todos los contratos se tienen que formalizar por escrito. Pero de todos modos tú insiste en que quieres firmarlo. Si no te dejan y sigues trabajando y lo puedes demostrar pasado un tiempo te tendrán que hacer indefinida.
2006-09-05 00:27:47 · answer #1 · answered by sobriweb 4 · 0⤊ 1⤋
ve primero a un sindicato comenta tu caso y después habla con tu empresa pero ya informad@ de tus derechos
2006-09-05 00:34:24 · answer #2 · answered by jorseref 2 · 2⤊ 0⤋
Guarda todas las pruebas que puedas que demuestren que estas trabajando, y después pregunta cándidamente que pasa con tu contrato.
Si firmas el contrato guarda las pruebas para el futuro, si no te lo hacen denuncia, recibirás una indemnización.
Yo trabaje un mes sin contrato, y ocho años después me despidieron, denuncié y tuvieron que darme 36.000 €
2006-09-05 07:13:14 · answer #3 · answered by Laura 4 · 1⤊ 0⤋
Reclamar, tiene obligación de darte de alta a la seguridad social desde el primer dia. Que pasará si te haces daño trabajando? Encima pagaras tu el medico?
Que pasará si a final de mes no te pagan? Como demostraras que te deben ese dinero y que has estado trabajando?
Cierto que solo llevas una semana, pero para eso esta el periodo de prueba que es inherente a todo contrato de trabajo....
Dentro de ese periodo te pueden dar de baja sin problemas, ni indemnizaciones, ni razones, simplemente diciendo que no has superado el periodo de prueba.... Pero al menos tu has tenido tu contrato de trabajo !
Piensa que hay veces que por un mes trabajado no te llega para poder gestionar un subsidio de paro... !!!!
2006-09-05 04:27:12 · answer #4 · answered by pi9159 2 · 1⤊ 0⤋
En mi personal punto de vista, te sugiero que hables con quien te contratò o como dicen " CON EL MERO MERO" , explìcale que necesitas la seguridad de que ya es tuyo definitivamente el trabajo y no hay mejor prueba que el firmar el contrato colectivo de trabajo.
Ademàs señàlale que tu prestaciòn del IMSS por ley debe ser a partir del dia siguiente al que te contratan, que entiendes que por la rotaciòn constante de personal no lo hacen de tal manera, pero que tu estas convencida de que ese es el trabajo que te proporcionarà lo que necesitas.
De hecho, es por ley que cuando entras a trabajar inmediatamente te aseguran pues si te llega a pasar algo ellos son responsables de lo que te suceda, pues el IMSS cubre desde que sales de tu casa a tu centro de trabajo, dentro de tu centro de trabajo siempre y cuando estes realizando tus labores y al finalizr tu horario del centro de trabajo a tu casa, asì que, no tengas miedo, si no logras obtener lo que solicitas, hay opciones.
Acude a la Delegaciòn del IMSS que te corresponda y proporciona esa informaciòn, o de lo contrario entra a la pàgina de internet www.imss.gob.mx y ahì hay un apartado donde puedes realizar tu queja y no te metes en problemas pues claramente lo señalan es anònima tu queja.
Yo empeze hace ya algun tiempo y en 2 semanas y media de trabajar me otorgaron el IMSS y Contrato.
Exige tus derechos y ¡¡¡¡¡¡¡¡Suerte!!!!!!!!!!!!
Quiere decir
2006-09-05 03:58:20 · answer #5 · answered by garfielitas 3 · 1⤊ 0⤋
Ir directamente a C.C.O.O. o U.G.T. Ya estabien que siga habiendo gente que siga teniendo esa clase de corazon abusando de los que no tienen nada. Vete a uno de estos lugares y sigue sus consejos; ellos saben como lidiar con esta clase de "empresarios".
Suerte!
2006-09-05 00:45:26 · answer #6 · answered by Jose M 2 · 1⤊ 0⤋
Reclama tus derechos, de lo contrario seguiran explotandote.
2006-09-08 17:11:29 · answer #7 · answered by AleOsa 6 · 0⤊ 0⤋
ACÁ EN NUESTRO PAÍS SE FIRMA CONTRATO DESDE QUE EMPIEZAS A TRABAJAR. PORQUE EN EL MINISTERIO SI NO HAY CONTRATO ESCRITO LO QUE DIGA EL COLABORADOR ES LO ES REALIDAD. Y SI TIENEN QUE PAGARTE SEGURO SOCIAL AUNQUE EL CONTRATO TENGA TRES MESES PROBATORIO SIN RESPONSABILIDAD. NO SE COMO FUNCIONA EL SEGURO SOCIAL EN TU PAÍS. ESPERA ALGUNAS EMPRESAS NO ORGANIZADAS DEMORAN PARA DARTE EL CONTRATRO. TE ACONSEJO QUE TRABAJES BIEN LLEGUES TEMPRANO Y NO FALTES. DE ESO DEPENDE TU ESTABILIDAD EN TODO EMPLEO.
2006-09-06 08:49:57 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
pues habla con la persona q te contrato o con recursos humanos, desde luego un contrato tienes 10 días para presentarlo en el paro, pero aun asi tu tienes q saber como es lo q pone, antes q nada si te compensa y leer muy bien ese contrato, yo no lo daria vueltas me presentaria a la persona y se lo diria tal cual, oye disculpa q no me habeis dado el contrato y ya llevo varios días sin el, y ya q te digan, y lo de la seguridad es importante para ti, no puedes estar asi
2006-09-05 02:06:36 · answer #9 · answered by vicky29 3 · 0⤊ 0⤋
preguntale a tu superior cuando van a firmar contrato y la obra social va por cuenta tuya, debes ir a ser los tramites tu a la sucursal de la obra social que te a tocado
suerte
2006-09-05 01:08:22 · answer #10 · answered by lauris 3 · 0⤊ 0⤋
mmmm bueno tienes q ir en dond metistes el contrato y decirle q te den de alta en la s.ocial diles q tu kieres de una vez q te den la alta asike sigue mi consejo y veras q yo tuve la razon graxias
saludos.
2006-09-05 00:32:26 · answer #11 · answered by katherine g 3 · 0⤊ 0⤋