se le paga un dia extra..es una duda que tengo..alguien que me ayude porfa??
2006-08-31 11:41:22 · 14 respuestas · pregunta de ♫Ɣ ц M i ♫ 6 en Educación ➔ Ayuda Financiera
jeje una respuesta para todos, para el calculo del pago de la nomina se conisdera un factor de días mensual (anualizado) que es del 30.4.
Lo que quiere decir es que si divides el numero de días que tiene el año 364 o 365, entre 12 número de meses obtienes que por mes existen 30.4 días jeje que es el factor para efecto del calculo de pago.
En otras palabras no importa cuantos días tnga el mes, si te calculan por quincena tu pago el factor va a ser 30.4, ya que si es catorcenal entonces el calculo será exacto a los días, o en pago semanal.
La consideración es que te pagan además la parte proporcional de fines de semana adicional a tus días trabajados, eso no lo habias considerado verdad?
Y en cuanto al pago, este se hace los días 15 o el inmediato anterior si cae en fin de semana sea sabado o domingo, y los días último de mes.
Sobre lo que comenta Fabys del pago de diciembre eso se llama aguinaldo y es una compensación extra al sueldo como premio por haber laborado en la empresa, el pago es proporcional al tiempo trabajado, si fué efectivamente todo el año por ley minimo son 15 días, no tiene nada que ver con los días extras, lo que se paga extra son las horas y esas tienen otra forma de pago y calculo.
Saludos.
2006-08-31 11:54:33 · answer #1 · answered by JC Kapricornio 5 · 1⤊ 0⤋
al menos a mi no...eso queda de fondo para febrero que tiene 28
BESITOS!!!
2006-08-31 18:43:09 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Desafortunadamente en empresas privadas los dias de pago son el 15 y el ultimo dia de ese mes.Si por ejemplo en agosto que tiene 31 dias, se te paga el 15 y 31 de agosto. Igualmente si en febrero trae 28 dias tu quincena sera el 15 y el 28 de febrero.
2006-08-31 18:58:13 · answer #3 · answered by tobytuercas 1 · 0⤊ 0⤋
Se paga por 15 días, por que se toma como base el mes comercial ( un convencionalismo ) que es de 30 días.
2006-08-31 18:55:35 · answer #4 · answered by CASCARON 2 · 0⤊ 0⤋
Tu tienes asignado un salario mensual el cual recibes en dos partes uno a mitad del mes( primer quincena) y otro al finalizar el mes (segunda quincena) Asi que independientemente que el mes tenga 31, 30, 29 o 28 días. tu salario mensual es el mismo.
NI Tú tienes todas las preguntas, ni Yo tengo todas las respuestas...
2006-08-31 18:51:31 · answer #5 · answered by Portero de noche 3 · 0⤊ 0⤋
Divide toda la quincena, logicamente entre 15 y lo multiplicas por 16, ya que se paga ese dia extra
2006-08-31 18:50:16 · answer #6 · answered by CARDS 2 · 0⤊ 0⤋
no,checa o revisa tu contrato de trabajo ahí salddras de dudas,respecto a tu compañía.
2006-08-31 18:49:33 · answer #7 · answered by narcisoyo 3 · 0⤊ 0⤋
por desgracia para nosotros no nos pagan los días 31 aunque hay en algunas instituciones que en diciembre les dan una quincena por esos días ya que son en el año 15 días que suerte tienen a los que si le pagan y que mal para los que les regalamos toda una quincena eso esta muy mal =0(
2006-08-31 18:49:09 · answer #8 · answered by Pixy 5 · 0⤊ 0⤋
Que bueno que me lo recuerda, voy a firmar mi recibo so no no me trasnfieren mi quincena.
Pd. nop no se paga un día extra, se labora el mes completo por el mismo precio, tenga 31 días o 28 como febrero.
2006-08-31 18:48:34 · answer #9 · answered by Dr. Dragg 5 · 0⤊ 0⤋
Le pagan el día treinta regularmente y no se paga un día extra.
2006-08-31 18:47:04 · answer #10 · answered by Laura 1 · 0⤊ 0⤋