Fait ta salope, piège le pour ensuite le faire chanter....
Ces salaud là faut pas hésiter à les "niquer"
2006-08-26 06:58:03
·
answer #1
·
answered by L'européen 3
·
0⤊
1⤋
Inspection du travail
2006-08-26 06:49:01
·
answer #2
·
answered by Anonymous
·
3⤊
0⤋
http://www.harcelement.org/article81.html
sur ce site tu as les textes de loi ainsi que des associations à contacter.
Courage.
Biz.
Mamie
2006-08-26 07:01:28
·
answer #3
·
answered by MamieB suspendue 2 fois !.... 7
·
2⤊
0⤋
d'abord reste pas seule avec ce gros problème, contacte un avocat, un syndicat, les prud'hommes.
fais attention, souvent dans ce mauvais cas la femme se retrouve accuser de diffamation, donc pour moi, direct avocat pour savoir que faire et surtout comment le faire .
Et gaffe, gaffe, gaffe
Bon courage !
2006-08-26 06:53:27
·
answer #4
·
answered by mic 7
·
2⤊
0⤋
porte plainte ET appelle sa femme, évite à d'autres les mêmes problèmes
2006-08-26 06:52:29
·
answer #5
·
answered by Anonymous
·
2⤊
0⤋
PORTE PLAINTE IMMEDIATEMENT, les lois de 2002 sont très précises sur le harcèlement.
2006-08-26 07:29:29
·
answer #6
·
answered by scrunch 7
·
1⤊
0⤋
le harcèlement et un délie ,mai il faut des preuves comme toujours,personne ne veux témoignées il ont peur de se retrouver au chômage ,alors porte plainte police/procureur de la république /inspection du travail /savoir si il n'est pas coutumier de harcèlement avec d'autre employée et bonne chance .moi je suis pour des lourde peine pour ce type de délie
2006-08-26 07:00:01
·
answer #7
·
answered by Mr.x 6
·
1⤊
0⤋
ayez le courage de le dénoncer devant les institutions compétentes de votre pays . ou est le role des syndicats qui sont censés de vous défendre sur le plan moral.et mlateriels.n'ayez pas peure .il faut réparer cette injustice
2006-08-26 06:59:53
·
answer #8
·
answered by aek m 2
·
1⤊
0⤋
Attention ! Avant de porter plainte il faut que tu trouves de témoins qui viendront confirmer qu'ils ont vu et entendu ton patron te harceler. Et ça, crois moi, ce n'est pas facile car tout le monde a peur de perdre son travail.
Le mieux, à mon avis, est de prévenir l'inspection du travail. Tu leur fais un courrier décrivant ce qu'il te fait subir. Puis, tu le préviens que tu as fait le nécessaire. Ca devrait le calmer. Et ça te permettra de te couvrir s'il veut te virer.
Maintenant, je ne suis pas sure que rester dans une boite dont le patron te fait subir ça soit la meilleure chose à faire.
Trouve toi un meilleur job et démissione.
2006-08-26 06:59:11
·
answer #9
·
answered by Archange 4
·
1⤊
0⤋
porter plainte!
2006-08-26 06:53:48
·
answer #10
·
answered by etoile 3
·
1⤊
0⤋
fout le camp et porte plainte, tu trouvera mieux ailleurs
2006-08-26 06:50:42
·
answer #11
·
answered by Nayade124 2
·
1⤊
0⤋