Ich bin für 4 Tage zum Probearbeiten eingheladen worden damit der Chef feststellen kann ob ich für den Betrieb geeignet bin. Jetzt arbeite ich jeden Tag zwischen 9 und 12 stunden ohne Pause.
Ist die lange Zeit normal ? Bekommt man das bezahlt ? und muß ich das dem Arbeitsamt melden ? Wer weiß da Bescheid
Auf blöde und dämliche Antworten kann ich verzichten die habe ich bei meiner letzten Frage schon reichlich bekommen
2006-08-26 02:03:46 · 9 antworten · gefragt von botinius 4 in Sozialwissenschaft ➔ Sonstiges - Sozialwissenschaft
Das ist die Aufnahme von Probearbeit, es muß dem Arbeitsamt sofort gemeldet werden, weil bei einer möglichen Kontrolle sofort der Vorwurf der Schwarzarbeit und damit die Sperrung der Bezüge, wie auch ein Strafverfahren kommen.
Leider ist Probearbeit, sprich, ein sogenanntes Praktikum, oft auch 14 Tage lang, bei voller Stundenzahl, gezahlt wird nicht, weil ja Geld vom Amt fließt. So doof es klingt: wenn man sich vorstellen kann,diesen Job zu machen, nicht nach Geld fragen, wohl aber nach der Länge des Praktikums, der Arbeitgeber muß auch diverse Formulare des Amtes ausfüllen. Es ist nicht von Nachteil für die Leistung des Amtes, wenn es zu keiner festen Arbeit kommt.Wenn der Arbeitgeber aber darauf aus ist, immer unbezahlte Springerkräfte auszunutzen, fällt es irgendwann sogar dem Arbeitsamt auf, man mag es nicht glauben....
2006-08-26 19:21:25 · answer #1 · answered by stafford 3 · 1⤊ 0⤋
Frag doch einfach mal beim arbeitsamt nach ich arbeite 6-8 stunden ohne pause und wollte mich da auch mal erkundigen ob das normal ist aber deine stunden sind ja das doppelte also ich würde da einfach mal nach fragen
2006-08-26 09:38:39 · answer #2 · answered by Eileen G 2 · 0⤊ 0⤋
Wenn ich länger arbeitslos wäre, dann würde ich das Angebot auf Probe eine Woche kostenlos zu arbeiten von mir aus anbieten, aber nur wenn mir der Arbeitgeber seriös erscheint. Ich würde mich über die Firma erkundigen, welchen Ruf sie hat usw.
In dieser Woche könnten beide feststellen, ob es zu einem festen Arbeitsplatz reichen könnte und wenn ich den Eindruck hätte, ich soll nur eine billige Arbeitskraft sein, dann würde ich sofort aufhören.
Immer noch besser als zu Hause herum zu sitzen und auf Vorstellungstermine zu warten.
Die Chance Erfolg zu haben ist sicher viel größer
2006-08-26 09:37:58 · answer #3 · answered by ottizuber 5 · 0⤊ 0⤋
Erstatten Sie direkt eine Anzeige. Anzeigen sind immer noch kostenlos. Bevor Sie in Dienst treten, sollten sie die Frage über die Bezahlung stelle.Jetzt ist es nicht zu spät. Und für Anzeige ist es nie spät. Laut dem Arbeitsgesetz darf der Arbeitgeber nur einen Tag jemanden kostenlos "ausprobieren". Das andere ist gesetzwidrig. Und wenn Sie keinen Dokument unterschrieben haben für Probeperiode, haben Sie einfach Pech. Machen sie still weiter und fordern Sie den entsprechenden Dokument. Sonst können Sie den Arbeitgeber bedrohen, dass Sie ihn vor dem Gericht anklagen und dass Sie z. B. Mitglied von V.E.R.D.I. sind, dabei kombiniert mit Arbeitsrechtschutzversicherung. Hoffentlich macht er die Hosen voll.
2006-08-26 09:28:28 · answer #4 · answered by Leony 7 · 0⤊ 0⤋
hallo botinius
also ich denke 4 tage ist übertrieben , der chef will mit dir vielleicht eine lücke schliessen , natürlich muss er dich bezahlen wenn du 4 ( !) tage bei ihm arbeitest . das ist gesetz ! du siehst es ja selber , wenn es dir zusagt und der verdienst dementsprechend ist , aber vorher abklären .
viel erfolg für dich , hoffentlich klappt es
( rudolfurus ) rudi b
2006-08-26 09:17:33 · answer #5 · answered by rudi b 3 · 0⤊ 0⤋
kannst du mal sagen in welcher branche du unterwegs bist in der gastro speziell küche würds mich nicht wundern ;) eigene erfahrung und das mit dem melden nein würd ich nicht und bezahlt ehm das geht meistens unter der hand *g* nein...aber beim schnuppern hab ich nie geld gekriegt und auch nicht erwartet ist ja eine chance die man freiwillig wahrnimmt oder?
2006-08-26 09:15:13 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Fürs Probearbeiten gibt es in den meisten Fällen leider kein Geld. Jedoch steht Dir nach 6 Stunden Arbeit gesetzlich eine Pause zu.
2006-08-26 09:12:37 · answer #7 · answered by queen mary 4 · 0⤊ 0⤋
Ja diese Frage interessiert mich auch.
War letzte Woche Probearbeiten. Habe pro Std. 7,50 € bekommen und 5 Std. gearbeitet. Mein Vorgesetzter hat gesagt, das ich das nicht melden muÃ.
Ich habs nicht getan.
2006-08-26 09:11:56 · answer #8 · answered by barbara s 3 · 0⤊ 0⤋
Mit dem Probearbeiten, das ist so eine Sache. Es gibt Fälle, da haben Leute sich für ein paar Tage und Leere Versprechungen die Seele aus dem Leib geschuftet. Und dabei hatte der Chef nur nen dringenden Auftrag abzuschliesen. Geld gab es natürlich auch keines.
Also, sei vorsichtig und frage ihn mal, wie es mit der Bezahlung aussieht.
LG
2006-08-26 09:11:19 · answer #9 · answered by jensinger2001 2 · 0⤊ 0⤋